Nachdem man alles versucht hat was die Vorgesetzten falsch gemacht haben, wieder grade zu bügeln, wird man gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es eine Abfindung gibt…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht mal kommuniziert hat…
Verbesserungsvorschläge
Auch mal darauf hören was die Mitarbeiter sagen und nicht nur Entscheidungen aus dem Büro raus treffen. Selbst mal an der Front stehen, trotz mehrfach Belastung.
Arbeitsatmosphäre
Chaos, da ständig neue Betriebe eröffnet werden, aber kein Personal vorhanden ist.
Kommunikation
Null!!!
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem auf welcher Ebene. Man könnte sich untereinander an der Bars mehr unterstützen, wenn denn Personal da wäre, das keine Aushilfe ist oder länger als 3 Monate durchhält.
Work-Life-Balance
Man muss im Prinzip sein Privatleben opfern, damit man sich zu 100% auf die Aufgaben konzentrieren kann die einem täglich erteilt werden. Musste dem Nebenjob aufgeben, dadurch weniger Geld in der Familienkräche, dadurch schlechte Stimmung daheim. Nicht cool!
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzter interessiert sich für dass, was ein Mitarbeiter sagt. Aus dem Büro heraus werden Entscheidungen getroffen, die zu Lasten der Mitarbeiter gehen. Wenn man einen Fehler macht oder mal schwäche zeigt, kommt die Kündigung. Obwohl man eine Familie zu ernähren hat. Danke nochmal.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich war meine Arbeit sehr interessant und vielfältig. Allerdings wurde dies von Vorgesetzten nicht oder teilweise gesehen. Zum Dank bekommt man nach mehreren Jahren die Kündigung.
Gleichberechtigung
Das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, da werden schon mal die älteren Damen (60+) allein gelassen mit schwerer Arbeit. Kein Einzelfall.
Arbeitsbedingungen
Das war fast perfekt, für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, grad beim Umweltbewusstsein. Transparenz ist sehr dürftig bei tierischen Produkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemessen an der Leistung die man bringen muss, ist man besser dran wenn man jetzt eingestellt wird, als wenn man schon länger dort arbeitet.
Image
So ziemlich jeder Kunde bekommt nicht dass, was ihm versprochen wird/wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wurde von der direkten Vorgesetzten genehmigt, als Sie gekündigt hat hat war es kein Thema mehr und die Weiterbildungen ignoriert. Stattdessen kam die Kündigung. Trotz Personalmangels.