Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Führen von regelmäßigen Mitarbeiter Gesprächen, Hilfe bei der Einführung und Integration neuer Kollegen:innen, linvestition in Aus-, und Weiterbildung, Investition in Innovation/Technik, Verbesserung des Image
Arbeitsatmosphäre
Geführt wird mit Druck, Mobbing und Überlastung sind an der Tagesordung, die Kollegen unter sich verstehen sich aber
Kommunikation
Wichtige Mitarbeitergespräche werden nicht geführt, Anweisungen werden meistens per Email gegeben, keine Anleitung, Einführung oder Hilfe bei der Erfüllung der Aufgaben. Kommunikation findet aber über einen statt. Lästern und Diskreditieren, statt Auseinandersetzung oder Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des schlechten Betriebsklima sind die meisten Kollegen hilfsbereit, aber auch hier verhindert Angst und Druck die Bereitschaft zu helfen
Work-Life-Balance
Ist ein Wort, das die Direktion und Leitung nicht kennen. Völliges Unverständnis für die privaten Bedürfnisse der Beschäftigten. Ausser für die Direktion und die Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nicht weniger Sterne zu vergeben. Ich bewerte die Direktion und die Leitung. Das Verhalten ist unmenschlich, diktatorisch und willkürlich. Wichtige Entscheidungen werden nicht erklärt. Kritik wird mit Mobbing bestraft. Dazu gehören z.B. Strafaufgaben, Ausschluß von Informationen, Diskreditierung. 7
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gab es ein paar spannende Projekte.
Gleichberechtigung
In Essen ist die Führung männlich, in anderen Regionen weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Mitarbeiter, die der Leitung nahe stehen, die über das Erwerbsalter hinaus beschäftigt werden. Alter wird aber auch als Grund zur Ablehnung zu besetzender Leitungsstellen genutzt.
Arbeitsbedingungen
Auf der Angestellten Ebene ok. In der Reinigung wird sehr oft kein Material zur Verfügung gestellt. Die Reinigungskräfte kaum betreut, da keine Bereichs - oder Objektleitung vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Zertifizierungen und Audits ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in der üblichen Range, manchmal drüber wenn Stellen schwierig zu besetzen sind. Pluspunkt: Gehaltszahlung erfolgt immer überpünktlich.
Image
Könnte schlechter kaum sein. Unattrakriv als Arbeitgeber, in der Branche kaum wahr genommen gegenüber anderen größeren Dienstleistern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Angebite, auch über eine eigene Akademie. Nachteil: Wer daran teilnimmt entscheidet die Direktion oder Leitung. Es wird nicht ausgebildet.