Führungskraft achtet nicht auf das Wohl der Mitarbeiter, das Wohl der Mitarbeiter steht an allerletzte Stelle!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei levy restaurants in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind nur auf sich und den Umsatz konzentriert
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten, organisierter sein, konsequenter sein und nicht wahllos Personen bestrafen ( im bezug auf Personen die Klauen ), auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten ( seelisches, Gesundheitliches und Körperliches)
Kommunikation
Es findet kaum bis gar keine Kommunikation zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitern statt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird teilweise gar nicht ausgezahlt sowie Überstunden. Die Überstunden werden auch teilweise nicht aufgeschrieben oder einfach im Nachhinein gestrichen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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