Spielt durchaus in einer eigenen Liga :-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen mit kreativen, wilden Ideen sind willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend bedrückende, spaßbefreite Arbeitsatmosphäre, die sicher nicht das Beste aus den Einzelnen herausholt.
Verbesserungsvorschläge
Liegt auf der Hand: Führung, die nicht nur fachlich Ideen hat, sondern auch an Formen der respektvollen Mitarbeiterführung arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch und der Kopf.... da fängt es bekanntlich an. Auch wenn im mittleren Management immer mal gute Leute sind, die etwas von respektvollem Verhalten und guter Führung verstehen: Sie kommen auf Dauer nicht gegen diese unterirdische Top Level Führung an / können da nichts mehr "heilen". Wer es versucht, gerät irgendwann mal selbst in die Schusslinie. Das hält man auf Dauer nicht durch.
Kommunikation
Kommt immer auf den Bereich an. Die besagte Top Ebene macht durchaus aus ihrem Herzen keine Mördergrube, wenn es in den aktuellen Tagesplan passt. Konsistentes, offenes und auch wertschätzendes Informationsverhalten habe ich eher selten erlebt.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen unterschiedlich - aber überwiegend gut. Da greift der Mechanismus: Wir gegen die da oben ….; Allerdings bringt das System auch durchaus viele "Überlebenskünstler" hervor, die zur Not auch mal einen Kollegen in die Pfanne hauen, bevor sie "Gegenstand einer Maßnahme" werden.
Work-Life-Balance
In der Operativen sieht es schon manchmal dramatisch aus - auch aus der Zentrale kann man das nicht übersehen. Ansonsten ist es mal so - mal so.
Vorgesetztenverhalten
Gemischtes Bild: Ich hatte sowohl einen tollen Vorgesetzten, als auch das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Ja - der einzige Grund da zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Ja - alle werden gleich (berechtigt) "rund gemacht", wenn es der GL einfällt. Oberflächlich gibt es aber keine Auffälligkeiten, die an der Gleichberechtigung zweifeln lassen (Frauen in Führungspositionen etc vorhanden). Beim Gehalt sind jedoch berechtigte Zweifel angebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Nachteiliges bemerkt. Es gibt Kollegen, die sind Jahrzehnte dort (Keine Ahnung, wie die das aushalten).
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gutes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut, aber kommt noch nicht über Greenwashing hinaus.
Die Kunden sind da eben anspruchsvoll - also wird hier und da einiges gemacht. Davon aber abgesehen, hat das Unternehmen ein sehr hohes Verständnis von Qualität und "Produkt" Sicherheit. Top Qualitätsmanagement System - ganz ehrlich, selten so etwas ausgeklügeltes und wirksames erlebt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ziemlich gut (als Schmerzensgeld könnte es aber besser sein). Bonus usw. auch.
Image
Hat die Old-School Gastro-/ Küchen - Manieren nie abgelegt. Kann man aber nicht alles auf die Branche schieben. Wie gesagt: Der Fisch fängt am Kopf an....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Ja, wurde aber einiges eingedampft. Kariere: Extrem willkürlich. Bei einigen Beförderungen fragt man sich schon, wie es nun dazu gekommen ist :-)