Nur das Gehalt stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche. Essen und Trinken spielt in vielen Unternehmen nicht mehr nur eine Rolle der Befriedigung der Grundbedürfnisse, sondern ist sozialer Drehpunkt. Diesen kann man bei den Top Dax Unternehmen und vielen Anderen mit erleben. Verändern nur wenig, da es wie bereits erläutert um Ausschreibungen geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsächlich die angestaubte Unternehmenskultur. Man versucht sich nach Außen innovativ und modern zu zeigen, da die heutigen Kunden es erwarten. Im Kern bleibt es jedoch bei einem direktiven Führungsstil des Managements, geprägt von Sturheit und Angst. Mit anderen Worten, man braucht ein dickes Fell um dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Da die Compass nach wie vor der Weltmarktführer im Bereich des Catering ist sollten sie so weiter machen wie bisher. Aus Sicht der Mitarbeiter könnte frischer Wind in der Führung nicht schaden. Ein modernerer Führungsstil und mehr Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Hierarchie-denken und Machtspielen.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über die aktuelle Situation informiert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut bis hin zu sehr schlecht. Kann ich nicht pauschal sagen.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit in der vorgesehenen, vertraglich vereinbarten Arbeitszeit bewältigt gilt als faul, nicht als effizient. Überstunden gehören zum guten Ton und werden täglich erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht pauschal zu beantworten. Manche sind sicher gut - einige mir konkret bekannte eine einzige Katastrophe. Mitarbeiter bekamen im Jahresgespräch eine hervorragende Bewertung und wurden Monate später entlassen. Viel Vitamin B und Willkür.
Interessante Aufgaben
Wem das Abarbeiten von Ausschreibungen Spaß macht findet eine sehr interessante Aufgabe vor. Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Bereiches hält sich jedoch in Grenzen. Man bekommt eine Catering Ausschreibung und muss diese abarbeiten. Dazu gehört das Kalkulieren und Anfertigen entsprechender Angebote und die Koordination der Fachabteilungen. Hat wenig mit dem klassischen Vertrieb "Mensch zu Mensch" zu tun.
Gleichberechtigung
Klares Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keinen Unterschied zwischen alt und jung wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles entspricht dem normalen Standard eines Konzerns. IT und Büro sind gut, aber es gibt auch nichts Erwähnenswertes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja wird es, weil die Kunden im Catering es so verlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest im Bereich Sales hervorragend.
Image
Man hat beim Kunden ein ähnliches Standing wie andere Großkonzerne - also eher negativ und gewinnorientiert. Positiv wird beim Kunden die Zuverlässigkeit und Sicherheit wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wem seine Freizeit egal ist und sich hervorragend Hierarchien unterordnen kann, kann sicherlich langfristig auch eine solide, gut bezahlte Karriere im Sales Bereich machen. Kein Raum für Querdenker und Individualisten. Gesucht und gewollt sind Sales-Soldaten.