Ein Unternehmen schafft sich ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Länder machen es besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik ist unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Stecker ziehen - Insolvenz beantragen
Arbeitsatmosphäre
Wir leben im 21. Jahrhundert, in Deutschland, es gibt Rechte und Pflichten. Hier kennt man aber nur Pflichten, Druck und Angst. Das ist weder erfolgversprechend noch sinnvoll aber hier regiert die stümperhafte Hilflosigkeit. Die „Atmosphäre“ ist entsprechend. Das Unternehmen stirbt und das spürt man täglich.
Kommunikation
Social Media at it‘s best. Die Arbeitnehmer werden schlicht belogen, mit falschen Versprechungen rekrutiert, unter Druck gesetzt und dann bei unrealistischer Nichterfüllung von utopischen Zielen gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall nette, interessante Menschen auch hier. Dafür kann dieses „Unternehmen“ aber nichts.
Work-Life-Balance
Den Zusammenhang hat man einfach nicht begriffen.
Vorgesetztenverhalten
Das wäre eine zu lange Geschichte. Die Wörter „Inkompetent“ und „unverantwortlich“ treffen es aber gut
Interessante Aufgaben
Kunden belügen? Das Unternehmen ist operativ nahezu am Ende, kaputtgespart.
Hier wird Wasser für Wein verkauft. Viel versprochen- wenig gehalten.
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen nichts zu melden. Willkommen im 21. Jahrhundert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden gebeten zu gehen mit einer Ruhestandsregelung
Arbeitsbedingungen
Alle neuen Arbeitsmethoden und - umfelder sind hier noch nicht angekommen. Großraumbüros können nicht darüber hinwegtäuschen. Es wird zusammen geschrumpft bzw. zusammen gepfercht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bitte? Sozial?
Gehalt/Sozialleistungen
Wer für sein Gehalt am Abend/ im Urlaub/ am Wochenende arbeiten muss und rausfliegt wenn es der GF gefällt, ist unterbezahlt in jedem Fall.
Image
Das Geschäftsmodell ist tot. Das Image mieseravel wahrgenommen. Food Affairs zu klein aber fein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht hier niemand