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Compass 
Immobilien 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Osnabrück

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1 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Compass Immobilien haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ich kann hier super Berufserfahrungen sammeln!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und locker. Natürlich aber auch mit ein wenig Druck, wie in jedem Unternehmen ;)

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Hier kann jeder das passende Arbeitsmodell für sich wählen.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Unterstützt wird dies durch regelmäßige Unternehmungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr weitsichtig und mitarbeiterorientiert. Immer ein offenes Ohr und Interesse.

Kommunikation

Wir haben viele Möglichkeiten zum Austausch.

Interessante Aufgaben

Ich bekomme von Anfang an viel Vertrauen geschenkt, wodurch ich die Möglichkeit habe, verantwortungsvolle Aufgaben zu bearbeiten und so Arbeits- und Lebenserfahrungen zu sammeln. Ich kann mir in meiner Position nichts mehr wünschen.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Compass Immobilien durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Compass Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Compass Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.