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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Compass Immobilien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compass Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Compass Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell wegen einer Systemumstellung verständlicherweise leidet das ein oder andere

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht alle zu informieren aktuell ist es aber auch sehr viel

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office jederzeit möglich und ansonsten wird auch viel Flexibilität ermöglicht

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch die aktuelle Stresssituation im Rahmen der Systemumstellung leide es ein bisschen, und es gibt immer noch ein bisschen Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich habe ich nichts zu beklagen, aufgrund auch der persönlichen Note

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Vorgaben und Prozesse, aber eigentlich kann jeder seinen Tag so gestalten, wie er möchte und auch eigene Lösung einbringen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Fragen helfen die Kollegen einem immer weiter auch wenn sie selbst ausgelastet sind.

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