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ComPass Logistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,60
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,20
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,40
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 1 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehrverdienst für die toll arbeiter.

Pro

Sie machen viel geld,und kann viel laute arbeit geben.

Contra

Der schlecht verdient,und viel zu viel arbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ComPass Logistik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von ComPass Logistik GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dasa Genug verdienst für die Arbeit gibt.

Contra

Kein zeit für Reden über probleme.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ComPass Logistik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Sep. 2015 (Geändert am 27.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Image

Leider nein! Das Verhalten von Managern/Teamleitern ist zum Teil sehr lächerlich und unprofessionell da viele aus dem Bergbau u. keinen Plan(Quereinsteiger).

Verbesserungsvorschläge

  • Grundstruktur und mehr Transparenz / Mehr Fairness für MA MA mehr in Verbesserungsvorschläge intergrieren Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für MA schaffen so das diese langfristig gebunden werden können. Zufriedene MA sind selten krank und effektiver fürs Unternehmen. Zufrieden sind da aber die wenigsten :-)
  • Langfristige zufriedene MA Basis schaffen und diese halten. Spart stress bei der ständigen neurecrutierung.

Pro

flexible Arbeitszeiten , Urlaubsanspruch , Soziale Leistungen, Hundefreundlich etc.

Contra

Die Mehrheit der Mitarbeiter in der SCS empfand ich als ziemlich ordinär u. prollig.
Meist geringe Fachkompetenz des Management da viele Quereinsteiger aus Bergbau etc. und nicht aus Logistik . Die Art und Weise wie hier an Probleme rangegangen wird ist meiner Meinung nach seitens des Management schlichtweg unprofessionell. Es gibt so gut wie kein Vorgesetztenverhalten! d.h:MA sollen sich selber organisieren.
Nur befristete AV . Diese werden so lange verlängert bis es gesetzlich nicht mehr geht. Dann könnne die meisten MA gehen und es wird neu recrutiert. (geschicktes Umgehen von Festverträgen ) Keine Sicherheit!
Ansonsten leider wenig Struktur & Zusammenhalt dafür viel Improvisation. Frei nach dem Motto: "Erst mal den Auftrag/Projekt und dann kriegen wir das schon irgendwie hin".Als Kunde wäre ich schon 3 x weg da !
O Ton GF D.V. 2011 : "Wer nicht will kann gehen.Kann mir genug neue Leute von der Strasse holen!"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ComPass Logistik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Heute so, morgen so.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen geht es, die meisten Mitarbeiter kämpfen meist um Ihren eigenen Arbeitsplatz

Contra

Arbeitgeber ohne jede Struktur, jeder arbeitet für sich, schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    ComPass Logistik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 07.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ComPass Logistik GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige