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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie machen viel geld,und kann viel laute arbeit geben.
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten , Urlaubsanspruch , Soziale Leistungen, Hundefreundlich etc.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der schlecht verdient,und viel zu viel arbeit.
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Kein zeit für Reden über probleme.
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Die Mehrheit der Mitarbeiter in der SCS empfand ich als ziemlich ordinär u. prollig.
Meist geringe Fachkompetenz des Management da viele Quereinsteiger aus Bergbau etc. und nicht aus Logistik . Die Art und Weise wie hier an Probleme rangegangen wird ist meiner Meinung nach seitens des Management schlichtweg unprofessionell. Es gibt so gut wie kein Vorgesetztenverhalten! d.h:MA sollen sich selber organisieren.
Nur befristete AV . Diese werden so lange verlängert bis es gesetzlich nicht mehr geht. Dann könnne die meisten ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehrverdienst für die toll arbeiter.
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Dasa Genug verdienst für die Arbeit gibt.
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Grundstruktur und mehr Transparenz / Mehr Fairness für MA
MA mehr in Verbesserungsvorschläge intergrieren
Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz für MA schaffen so das diese langfristig gebunden werden können.
Zufriedene MA sind selten krank und effektiver fürs Unternehmen. Zufrieden sind da aber die wenigsten :-)
Langfristige zufriedene MA Basis schaffen und diese halten.
Spart stress bei der ständigen neurecrutierung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ComPass Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ComPass Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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