3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel Kontrolle durch Vorgesesezte
- aufgeblassene Prozesse
- möchte mehr sein. Aber Mandanten sind klassische Mittelstandsmandate wie es branchenüblich ist - hierfür bedarf es keine Prozesse wie in Big4 Steuerberatungsgesellschaften von DAX-Konzernen
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitspapiere und Prozesse verschlangen
- Mitarbeiter mehr Freiräume gewähren und direkten Mandantenkontakt
Arbeitsatmosphäre
viel Kontrolle durch Vorgesezte, aufgeblasene Arbeitspapiere, unnötige Checklisten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
freundliches & familiengerechtes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zähle ich als Mensch und nicht als Personalnummer, die nur zum Arbeitsleistung abliefern kommt und wieder geht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Punkte bzw. Verbesserungsvorschläge :)
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der Technik (Hard - & Software) müsste noch nachgerüstet werden. Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten wird mit stetigen Besprechungen verbessert. Hierzu der Verbesserungsvorschlag, es weiterhin so beizubehalten um die Qualität zu steigern!
Arbeitsatmosphäre
Aber was die Arbeitsatmosphäre richtig gut macht ist die Individualität am Arbeitsplatz. Es wird versucht bei jedem Arbeitnehmer darauf zu achten, dass er / sie seinen Arbeitsplatz so eingerichtet bekommt um am besten
und produktivsten zu Arbeiten.
Ich darf zum Beispiel in einem einzelnen Büro sitzen und um meine Leistung zu steigern darf ich mich individuell entfalten. Hier passt sich der Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre meinen Bedürfnissen an. Bisher habe ich noch keinen Arbeitsplatz gesehen, an dem ich diesen Luxus bekommen habe. Jederzeit darf ich auch einen Tag ins Homeoffice gehen, wenn ich es benötige.
Work-Life-Balance
Anrufe im Urlaub? Ich muss krank zur Arbeit? Anrufe in der Freizeit? Überstunden? Mehr zeit auf der Arbeit als zuhause Verbracht?
Leider bereits in der Vergangenheit vorgekommen! Egal ob vom Arbeitnehmer oder vom Arbeitgeber aus.
Zum Glück wurde hier aktiv gehandelt! Das ganze Leitungsteam hat dafür gesorgt, dass es nicht mehr vorkommt!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten der Weiterbildungen sind grenzenlos.
In fachbezogenen Weiterbildungen ist es egal ob mit fachlicher Unterstützung im Lernen, finanzieller Unterstützung für Lehrgang oder Material oder Freizeitausgleiche zum Lernen und Vorbereiten auf Prüfungen. Auch eine stetige Weiterbildung im aktuellen Steuerrecht wird regelmäßig angeboten. Man darf sich selbst teilweise Seminare heraussuchen, die man gerne besuchen möchte.
In privaten Weiterbildungen / Veranstaltungen/ Lehrgängen, die aus Interesse besucht werden wird ebenfalls danach geschaut, dass man an diesem Tag Urlaub bekommt oder mit einem Freizeitausgleich arbeitet.
Oder einfach die persönliche Entwicklung und Entfaltungsmöglichkeit!
Selbst wenn man mal keinen Plan hat in welche Weiterbildung es gehen soll, das Leitungsteam steht mit Rat und Tat zur Seite.
Ich war bereits persönlich in allen drei Situationen und bin vom Arbeitgeber unterstützt worden, auch wenn es keine relevanten Weiterbildungen waren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel wie möglich Digital erledigt. Ausdrucke gibt es kaum noch und wenn doch, dann nur auf umweltfreundlichen Papier. Der ökologische Fußabdruck ist in dieser Kanzlei sehr wichtig. Einen Punkt Abzug gibt es dennoch, wegen den Klimaanlagen. Die sind nicht so umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereite Kollegen, die man auch mal mit kleineren Anliegen um Unterstützung bitten kann. Einfach ein gelungenes Arbeitsteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder gefördert und da die Gleichberechtigung so massiv durchgesetzt wird, ist es hier nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hat viele Ideen, die manchmal am liebsten alle sofort oder schon gestern umgesetzt werden sollten. Wenn das aufgrund des Arbeitsvolumens nicht machbar ist, kann man hier seine Vorgesetzten mit ruhigem Gewissen auch mal bremsen. :)
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle, klimatisierte Büroräume. Sobald Material benötigt wird, wird es bestellt. Die Hardware ist für die Arbeit grundsätzlich ausreichend. Wird teilweise nicht regelmäßig gewartet und an manchen Stellen veraltet. Die Software wird allerdings mit der Digitalisierung groß geschrieben, aber hier und da fehlt noch ein Programm, dass doch mal zwischendurch benötigt werden könnte. Im technischen Bereich sind noch ein bisschen Nachholbedarf da.
Kommunikation
Es ist grundsätzlich so geregelt, dass ich als Angestellte jeden Tag mit dem Leitungsteam über Probleme, Kritik oder Verbesserungsvorschläge sprechen kann. Ab und an wird die tägliche Routine nicht ganz eingehalten, dafür zwei Sterne Abzug!
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen hat jeder die gleichen Möglichkeiten! Elternzeit als Mann? Ohne mit der Wimper zu zucken! Wiedereinstieg nach längerer Arbeitspause? Selbstverständlich! Urlaub in den Ferien? Natürlich haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang, aber dank guter Planung, wird es auch den Kollegen / Kolleginnen ohne schulpflichtigen Kinder möglich gemacht in den Ferien Urlaub zu bekommen.
Hier wird jeder gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Ich kann mir meinen Arbeitsbereich aussuchen!
Möchte ich nur Buchhaltung, Steuererklärungen, Abschlüsse oder Löhne machen oder jeweilige Kombination daraus? Kaum zu glauben, aber es ist machbar!
Nicht nur das. Interessiert einen noch andere Thematiken, wie die Digitalisierung, das Geldwäschegesetz uvm. dann darf man an diesen Projekten mitarbeiten oder sogar die Leitung übernehmen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Vollkommen zufrieden. :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Compass Steuerberatung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Compass Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Compass Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.