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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Sehr menschliche, freundliche und zielgerichtete Ausbildung. Tolles Arbeitsklima.
Vorbildliche Transformation von der Tradition zur Moderne
Klimatisierung Firmengebäude
Nicht für alle Bereiche erforderlichen fixen Arbeitszeiten 9-15 Uhr
Auswahl Firmen PKW
Mehr Kollegen einstellen - im Vertrieb und im Consulting
Geprägt durch Vertrauen und mit spannenden Aufgaben. Viel Flexibilität wird eingeräumt.
In der Branche und Region gut
Es hat sich die letzten Jahre spürbar verbessert. Für ein IT Unternehmen doch teilweise noch starre Arbeitszeiten 9-15 Uhr. Freitags wird ebenfalls gearbeitet bis 15 Uhr.
Weiterbildung 5 Stern - hier gab es nie ein "Nein" wenn es inhaltlich zum Aufgabengebiet passt.
Karriere ist auf Grund der Unternehmensgröße schwer möglich. Führungspositionen wurden teils vor kurzem erst neu besetzt mit jüngeren Kollegen.
Für die Region gut-sehr gut.
Eine positive Entwicklung ist deutlich spürbar - es wird immer mehr Wert auf die Umwelt gelegt.
Über alle Teams hinweg gut.
Sehr zufrieden
den 5. Stern würde es für eine Klimaanlage geben. Im Sommer einfach viel zu warm.
Monatliche Newsletter und Infos vom Vorgesetzten.
Es gibt oft neue Projekte, Produkte und Schulungen.
Die Geschäftsführung ist sehr fair und ein Unternehmer wie man es sich wünscht.
Leider hat man hier ein schlechtes Händchen für eine wirklich gute zweite Führungsebene. Ein paar davon machen seit Jahren nur "blabla" und haben effektiv nichts geleistet. Andere die das offiziell gesagt haben, hat man gezielt rausgemobbt. Ich trau mich aber nicht das anzusprechen, sonst bin ich vermutlich der Nächste.
In der "Führungsebene" sollte man dringend "ausmisten". Manche Bereiche bestehen nur aus Führungskräften und haben gar keine Mitarbeiter.
Es werden die falschen gefördert...
Ein paar wollen Vorgesetzte sein, sind es aber maximal auf dem Lohnzettel. Keine klare Haltung, keine Stütze für die Mitarbeiter. Sind nur Führungskraft weil seit > 20 Jahren dabei.
Kurze Wege und flache Hierarchien.
Im Personalbüro gibt es Optimierungspotential.
Hier kann man in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre arbeiten.
Beste Bonität, pünktliche Zahlungen, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen.
Es gibt die Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und Zeitausgleich, auch in Führungspositionen.
Die Mitarbeiter werden laufend fortgebildet, vor allem im IT-Bereich.
Wer sich engagiert und einbringt kommt voran.
Alle gängigen Benefits gibt es hier auch.
Gehälter werden individuell verhandelt.
Nachhaltigkeit ist leider (noch?) kein Thema.
Sozialverantwortung gegenüber den Mitarbeitern und Geschäftspartnern ist sehr ausgeprägt.
Je nach Abteilung und eigener Einstellung ist der Kontakt locker oder intensiver. Wer mag kann am gemeinsamen Mittagstisch oder bei Firmenevents teilnehmen.
Die älteren Kollegen sind oft schon jahrzehntelang dabei, ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit , hier wird jeder Mitarbeiter als Mensch respektiert; es wird auch mal auf die persönliche Situation eingegangen.
Die Ausstattung ist technisch modern und ergonomisch; die Einrichtung ansprechend gestaltet und gepflegt.
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf respektvolle Kommunikation und einen gepflegten Umgangston.
Hier arbeiten mehr Männer als Frauen, behandelt werden alle gleich.
... gibt es in der IT-Branche auf jeden Fall. Wer sinnvolle Ideen hat darf diese umsetzen.
Die Offenheit und Transparenz in der Arbeitskultur finde ich sehr gut- sowie das Team, dass immer zusammenhält und sich gegenseitig überall hilft. Familienunternehmen mit nettem und verständnisvollen Geschäftsleiter.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auch mal im Home-Office zu arbeiten.
Man hat oft die Möglichkeit, sich weiter einzubringen und sich selbst weiterzubilden und auch Fortbildungen zu besuchen.
Gutes dynamische Team. Ehrliche ne offene Kommunikation und große Hilfsbereitschaft.
Sehr durchmischtes Team, mit sehr viele Jungen Kollegen
Netter GL, der auch Mitarbeitende in Entscheidungen und Prozesse mit einbindet. Schaut sehr um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und einer guten Arbeitskultur.
Top. Mit kostenlosem Kaffee und Obs
keine Panikmache, sondern positiv trotz Corona
Der Inh. und GF ist ein sehr angenehmer Mensch.
Obst und Wasser gratis
Sportangebot vorhanden
einerseits innovativ, andererseits manch Vorgesetzter sehr "old-style"
flexible Arbeitszeiten/Gleitzeiten
die Hierarchien sind relativ eng und auf Dauer klar abgesteckt. keine Aufstiegschancen
Gehalt ist für Branche und Region okay. Keine zusätzlichen Gehälter wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Obst und Wasser kostenlos.
Betriebsfeste und Weihnachtsfeier vorhanden
bedingt durch einen Geschäftsführer mit unglaublich hoher Sozialkompetenz!
sozial, menschlich fair, manch Führungskraft strickt noch in veralteten Mustern
moderne und architektonisch ansprechende Räumlichkeiten
Die Frauenquote mit potenziellen "Aufsteigern" ist gering
+ Offene Kommunikation
+ Interner Newsletter jeden Monat
+ Tolle Kollegen
+ Wie in jedem Unternehmen - "es gibt solche und solche". In Summer allerdings sehr gut.
+ Immer ein offenes Ohr
+ Hält einem bei Bedarf den Rücken frei
+ Ab und an etwas zu "bürokratisch" in den Entscheidungen, dafür aber stets nachvollziehbar und aufrichtig
+ Smartphone und Notebook vorhanden
+ Geräte selbst werden so lange benutzt bis es nicht mehr geht - für ein IT-System-Haus nicht ideal.
+ Beleuchtung in den Büros ist super und modern
+ Es fehlt absolut eine Klimaanlage, an richtig warmen Tagen kaum auszuhalten im Büro.
+ Entscheidungsfreiraum vorhanden
+ Viel Abwechslung
+ Großer Entscheidungsspielraum
die große Flexibilität, mit der man seine Aufgaben erledigen kann.
das Arbeitspensum, das im Consulting-Bereich ohne regelmäßige Überstunden nicht zu schaffen ist.
Ich habe dort viel gelernt und bin heute Kunde des Unternehmens. Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, den es auch verdient hat.
Grundsätzlich normale Arbeitszeiten, in den Consulting-Teams jedoch Wochenendarbeit und Überstunden eher die Regel als die Ausnahme.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Förderung der Weiterbildung eher durch "Training on the job", denn durch "richtige" Schulungen
Es gibt solche und solche.
Es gibt/gab verschiedene Kollegen, die bis zum Renteneintritt (und teilweise auch danach) dort gearbeitet haben.
Manchmal hart aber immer fair.
NIchts zu meckern.
Gerade für Neueinsteiger wenig Zeit für die Einarbeitung, es war viel Eigeninitiative notwendig, um sich einzuarbeiten.
Branchenübliches Gehalt mit Abstrichen wegen ländlicher Lage. In Stuttgart bekommt man für denselben Job 10-20% mehr.
Wegen der Größe des Unternehmens kaum Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens vorhanden.
Eigene Projekte, unentgeltliche Überstunden waren in manchen Teams selbstverständlich.
So verdient kununu Geld.