CompData 

Computer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege und flache Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Im Personalbüro gibt es Optimierungspotential.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man in einer angenehmen und entspannten Atmosphäre arbeiten.

Image

Beste Bonität, pünktliche Zahlungen, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeiten zu flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und Zeitausgleich, auch in Führungspositionen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden laufend fortgebildet, vor allem im IT-Bereich.
Wer sich engagiert und einbringt kommt voran.

Gehalt/Benefits

Alle gängigen Benefits gibt es hier auch.
Gehälter werden individuell verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist leider (noch?) kein Thema.
Sozialverantwortung gegenüber den Mitarbeitern und Geschäftspartnern ist sehr ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung und eigener Einstellung ist der Kontakt locker oder intensiver. Wer mag kann am gemeinsamen Mittagstisch oder bei Firmenevents teilnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind oft schon jahrzehntelang dabei, ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer gesprächsbereit , hier wird jeder Mitarbeiter als Mensch respektiert; es wird auch mal auf die persönliche Situation eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist technisch modern und ergonomisch; die Einrichtung ansprechend gestaltet und gepflegt.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf respektvolle Kommunikation und einen gepflegten Umgangston.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten mehr Männer als Frauen, behandelt werden alle gleich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

die große Flexibilität, mit der man seine Aufgaben erledigen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Arbeitspensum, das im Consulting-Bereich ohne regelmäßige Überstunden nicht zu schaffen ist.

Image

Ich habe dort viel gelernt und bin heute Kunde des Unternehmens. Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, den es auch verdient hat.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich normale Arbeitszeiten, in den Consulting-Teams jedoch Wochenendarbeit und Überstunden eher die Regel als die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, Förderung der Weiterbildung eher durch "Training on the job", denn durch "richtige" Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt/gab verschiedene Kollegen, die bis zum Renteneintritt (und teilweise auch danach) dort gearbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hart aber immer fair.

Arbeitsbedingungen

NIchts zu meckern.

Kommunikation

Gerade für Neueinsteiger wenig Zeit für die Einarbeitung, es war viel Eigeninitiative notwendig, um sich einzuarbeiten.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit Abstrichen wegen ländlicher Lage. In Stuttgart bekommt man für denselben Job 10-20% mehr.

Gleichberechtigung

Wegen der Größe des Unternehmens kaum Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige und interessente Aufgabenstellung, sehr gutes Klima, leistungsgerechte Bezahlung, innovativer Betrieb mit Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine automatische Anpassung der Gehälter an die jährliche Inflationsrate.
Leider kein Betriebsrat.
Beginnende Parkplatznot.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, entspanntes und menschliches Klima, Leistung wird anerkannt, großes soziales Engagement der Geschäftsführung, guter Kundenkontakt und positive Feedbacks bestärken das Engagement der Mitarbeiter.

Image

Angenehmes Betriebsklima und anspruchsvolle Aufgabenstellung, deshalb sehr geringe Mitarbeiter-Fluktuation, die Geschäftsleitung bringt den Mitarbeitern Anerkennung und Vertrauen entgegen. Außergewöhnlich soziales Engagement der Geschäftsführung
(gemeinsame Unternehmungen und interne Betriebsfeiern/-Veranstaltungen, immer wieder Freikarten für Sportveranstaltungen und andere Events).
Ausbildungsbetrieb, Berufs-Einstiegshilfe-Wochen für BORS und BOGY.
Großer zufriedener Kundenkreis. Hier wird Leistung noch anerkannt und deshalb vermittelt das Arbeiten hier Freude, Zufriedenheit und Sicherheit.

Work-Life-Balance

Flexible, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitenregelung im Rahmen der Kernzeiten, Homeoffice möglich, wenn notwendig. Urlaubsanträge werden kaum abgewiesen. Die Wochenenden sind wirklich für die Erholung da.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung und Schulung wird hier groß geschrieben,
kommt letztendlich auch den Kunden zugute.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau entspricht dem der Branche, Zahlungen sind pünklich.
Besonders erwähnenswert: Keine Kündigungen und keine Gehalts-Einbußen in der Zeit der Wirtschafts- und Finanzkrise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in allem vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Klappt recht gut - keine Rivalitäten und freundlicher Umgangston, gegenseitige Hilfe bei Problemen, hin und wieder auch Unternehmungen auf privater Ebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung erkennt und schätzt das Potential der Mitarbeiter 45+ und fährt gut mit deren Erfahrung und Output. Kein "Jugendwahn" bei Neueinstellungen.

Vorgesetztenverhalten

Unkomplizierte Zusammenarbeit - kein zu ausgeprägtes Hirarchie-Denken, aber klare Strukturen - kein Kompetenzgerangel.
Keine Schuldzuweisungen bei auftretenden Fehlern, sondern gemeinsame Lösungsfindung.

Arbeitsbedingungen

Moderne, angenehme und gepflegte Räumlichkeiten und Einrichtung, Arbeitsmittel auf dem aktuellen Stand, unkomplizierte Pausen-Regelung mit Rückzugsmöglichkeiten zum Abschalten. Freie Getränke und täglich frisches Obst für alle.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist überwiegend gut, die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über Betriebsergebnisse, Projekte und Neuerungen per Newsletter. Die Nutzung des betrieblichen Intranet´s hilft bei abteilungsübergreifenden Anforderungen, Support-Aufgaben und Kundenbetreuung und bringt Zeitersparnis.

Gleichberechtigung

Keine Probleme, gute Zusammenhalt und fairer Umgang zwischen Kollegen und Kolleginnen, keine Generationsprobleme. Auszubildende werden intensiv betreut und sind voll integriert.

Interessante Aufgaben