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16 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitergeber und sehr gute Work-Live-Balance!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Familie und private Angelegenheiten. Fühle mich willkommen und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Interne Kommunikation kann noch ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance. Ich habe meine Freizeit nach der tatsächlichen Arbeitszeit und das wird auch respektiert.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben sehr viele Möglichkeiten uns persönlich sowie beruflich weiterzubilden. Es sind wenige grenzen gezogen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird meines Empfindens noch nicht so viel Fokus gelegt. Da gibt es noch Luft nach oben.

Kommunikation

Hier und da fehlt ein offener Austausch zwischen den Kollegen sowie Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig! Immer wieder gibt es etwas neues und interessantes zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du gerne bei compeople arbeitest und zufrieden bist. Es ist gut zu wissen, dass du eine positive Sicht auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben sowie die Work-Life-Balance bei compeople hast. Das sind Themen, die uns bei compeople auch wichtig sind.

Bezüglich der internen Kommunikation können wir sicher noch besser werden und werden prüfen, wo wir diese noch ausbauen können.

Jürgen, Frank und Marcus

Schwache Vorgesetzte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche PV's

Verbesserungsvorschläge

Auch mal die PV's kritisch sehen und mal Konsequenzen ziehen. Nicht jeder ist da richtig aufgehoben. Es ist halt nicht OK immer nur in den Mitarbeitern die Probelme zu sehen.

Arbeitsatmosphäre

Ist super unter den Kollegen. Wird nur durch manche Personalverantwortliche verschlechtert.

Image

Finde, dass wir ein gutes haben

Work-Life-Balance

Finde ich ganz gut. Ein zweiter Mobiles Arbeiten Tag wäre mich ideal. Wird aber von den Personalverantwortlichen nicht genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Das ist auch so ein komisches Thema. Hängt immer vom PV ab und wenn der Dich n icht mag, dann fördert der einen auch nicht. Und dann gehts auch mit der Karriere nicht weiter.

Gehalt/Benefits

Kann besser sein und ich finde, dass es da mal eine Einheitlichkeit gebn muss. Von Kollegen bekomme ich mit, dass sie Bonus oder mehr Gehalt bekommeen und ich bekomme gesagt, dass ich für meinen Job Gehalt bekomme und es keinen Grund für einen Bonus oder mehr Gehalt gibt. Das liegt immer in der Hand vom PV und wenn der Dich nicht mag dann gibts nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß nicht. Habe zwei Mülleimer im Büro stehen, aber mehr wird da nicht gemacht. Habe noch nichts mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Einsame Spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Hab noch nie gehört, dass sich einer von denen beschwert hat.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Personalverantwortliche die ok sind. Manche von den PV's sind es nicht. Die gehen nicht auf uns Miatrbeiter ein oder hören uns zu. Wenn es ein Problem mit einen von denen gibt und dass der Geschäftsleitung gesagt wird, dann machen die nichts was zeigt, das sie uns glauben. Es hat immer der PV recht und sein Verhalten wird von der Geschäftsleitung und den anderen PV's toleriert. Der kann immer so weiter machen

Arbeitsbedingungen

Ist für mich nicht die beste. Geht aber schon in Ordnung.

Kommunikation

Der Austausch mit Kollegen ist sehr gut und auch mit manchen Personalverantwortlichen. Es gibt aber auch Personalverantwortliche, die nur ihre Meinung zählen lassen und Informationen gar nicht an uns weitergeben, weil sie glauben, dass es uns nichts an geht.

Gleichberechtigung

Das ist jetzt ein Thema bei uns, weil es schon Beschwerden gibt, dass es keine Frauen bei den PV's gibt. Unternommen wurde noch nichts. Zumindest sagt keiner was dazu

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Laskowski, Vorstand
Frank LaskowskiVorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns, dass du in einigen Punkten zufrieden bist und die compeople als gut einschätzt. Dazu tragen sicherlich der gute Zusammenhalt, interessante Aufgaben und das Image bei.

Die selektive Kritik am Verhalten einiger Führungskräfte nehmen wir gerne auf. Da es offensichtlich um persönliches Verhalten dir gegenüber geht, würde uns als Geschäftsleitung die genauen Punkte dazu interessieren. Wir können dich nur einladen auf uns zuzugehen. Anscheinend ist das mit keinem zufriedenstellenden Ergebnis passiert. Gerne gehen wir darauf noch einmal ein, wenn du erneut auf uns zukommst. Wie dir bekannt ist, arbeiten wir in der gesamten Führungsebene auch daran, besser zu werden.

Deine Weiterbildung sollte ebenfalls nicht nur von der Führungskraft abhängen, sondern von deinen persönlichen Interessen in Kombination mit dem Bedarf, den wir als Unternehmen sehen. compeople investiert durchaus sehr viel in Weiterbildung, da es für die Mitarbeitenden, wie auch das Unternehmen, wichtig ist.

Jürgen, Frank und Marcus

Potential ist da aber .....

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut wird aber durch die Vorgesetzten massiv verschlechtert

Image

Liegt an der Branche

Work-Life-Balance

An sich gut aber noch nicht optimal. Gerade für Kollegen mit Kindern gibt es noch Potential

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist Top. Karrieren werden jedoch kaum ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist bei den Mitarbeitern da, ist kein Bestandteil eines Selbstverständnisses

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, willkührlich und selbstzentriert. Wobei hier eine hohe diversität herrscht. Am schlimmsten ist allerdings das Fehler die gemacht werden nicht zugegeben oder gar korrigiert werden.

Arbeitsbedingungen

Gut Ausbaupotential ist aber noch da.

Kommunikation

Zu intransparent. Viele Entscheidungen wirken rein willkürlich

Gleichberechtigung

Diskriminierendes Verhalten in Einzelfällen darauf wird jedoch auch schnell reagiert. Hier könnte man die Diversity noch explizit fördern. Keine Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ein relativ langweilige Branche aber in dem Rahmen schon gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Es ist schade, dass du offensichtlich mit der Situation hier bei uns sehr unzufrieden bist. Deine Kritik am Verhalten einiger Führungskräfte sowie an deinem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen, machen uns nachdenklich.

Kritisches Feedback ist wichtig, auch in anonymer Form. Allerdings hilft es leider nur sehr bedingt, deine aktuelle Situation zu verbessern. Damit wir gemeinsam prüfen können, was wir für dich verbessern können, ist es wichtig, deine persönliche Situation besser zu verstehen.

Insofern ermutigen wir dich, mit deiner Führungskraft oder mit einem Kollegen aus der Geschäftsleitung direkt in Kontakt zu treten und deine Themen offen anzusprechen.

Wir verstehen, dass es hier wahrscheinlich eine Hemmschwelle und vielleicht sogar Ängste gibt – aber auf Basis deines Feedbacks und deiner hohen Unzufriedenheit hast du doch eigentlich nichts zu verlieren und kannst deine Situation nur verbessern.

Unser generelles Ziel, unser Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, wird nicht ohne konkretes und offenes Feedback zu erreichen sein.

Jürgen, Frank und Marcus

Bis jetzt die Nadel im Heuhaufen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin noch nicht so lange dabei, kann mich aber absolut nicht beschweren und die Firma macht nen sehr guten Eindruck.
Wenn es so bleibt ist alles Bestens.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und wertschätzend

Work-Life-Balance

Homeoffice, bezahltes Kind krank, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Karrieremodell und die Personalentwicklung unterstützt

Gehalt/Benefits

Ansprechendes Gehalt, Zuzahlung zur Altersvorsorge, Jobticket, Aufstockung des Krankengeldes, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spendenaktion zu Weihnachten

Kollegenzusammenhalt

Einer hilft dem anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die gibt es und sind Angestellte wie alle anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter lässt uns alle Freiheiten und begegnet uns auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware, ruhige Räume, Getränke

Kommunikation

Läuft über viele Kanäle und zeitnah

Gleichberechtigung

Team ist in allen Varianten bunt durchmischt

Interessante Aufgaben

Ich finde ja


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Laskowski, Vorstand
Frank LaskowskiVorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr dass es dir nach der kurzen Zeit schon so gut bei uns gefällt. Wir werden alles dafür tun das es so bleibt.

Jürgen, Frank und Marcus

Solider Arbeitgeber, aber große Schwäche in der Mitarbeiterführung!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinheitliche Kommunikation und intransparente Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Coaching für alle Führungskräfte (beginnend bei der GL)

Arbeitsatmosphäre

Recht unterschiedlich, da in großer Abhängigkeit vom Vorgesetztenverhalten und Aufgabenvielfalt.

Image

Nicht so gut, da man am "Tropf der Finanzdienstleister" hängt.

Work-Life-Balance

In den meisten Bereichen ist die Quantität der Arbeit übersichtlich, so dass man selten Überstunden machen muss. Sollte dies aber doch mal der Fall sein, dann kann man die auch abfeiern. Man macht sich hier wirklich nicht kaputt.

Karriere/Weiterbildung

Total unterschiedlich. Wer in einem bestimmten Bereich ist und einen entsprechenden Vorgesetzten hat, bekommt jede Weiterbildung, die man will. In anderen Bereichen mit anderen Vorgesetzten gibt es gar keine fachlichen Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Ist eine Stärke und der Grund für eine nicht noch größere Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist vergleichsweise alt. Daher sind die Chancen für ältere Kollegen besonders hoch.

Vorgesetztenverhalten

Ist leider in den meisten Fällen schlecht. Die meisten Vorgesetzten sind wohl einfach mit der Dauer der Zeit zum Vorgesetzten geworden, ohne über typische Eigenschaften wie z. B. Empathie, Fürsorgeverhalten, Durchsetzungsvermögen, Wille zur Vorbildfunktion und vieles mehr zu verfügen. Man kann den Eindruck gewinnen, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern misstrauen, deren Expertise nicht erkennen und hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt sind.

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich okay, allerdings nicht mit denen in modernen Unternehmen zu vergleichen.

Kommunikation

Eine große Schwachstelle. Viele Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, vertrauen ihren Mitarbeitern nicht und sind deshalb sehr sparsam in ihrer Informationspolitik.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, liegen aber unterhalb des Durchschnitts der Branche für den Standort Frankfurt.

Gleichberechtigung

Als Frau macht hier wohl eher keine Karriere. Das Unternehmen bzw. die Vorgesetzten scheinen zu konservativ zu sein, um die Leistungen entsprechend gleichberechtigt anerkennen zu können.

Interessante Aufgaben

Das ist sehr unterschiedlich und von den jeweiligen Bereichen und Vorgesetzten abhängig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Laskowski, Vorstand
Frank LaskowskiVorstand

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Wir finden es sehr schade, dass Du bei uns im Unternehmen wichtige Wohlfühl- und Karrierefaktoren negativ empfindest. Gerne würden wir mit Dir darüber sprechen, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen und uns als Unternehmen weiter zu entwickeln. Vielleicht siehst Du eine Möglichkeit, Dich an uns, an eine der Führungskräfte oder an unsere Vertrauensperson zu wenden.

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Dein konkretes Feedback nutzen könnten, um uns zu verbessern.


Jürgen, Frank und Marcus

Mehrfachbewertung

Es besteht ein echtes Gemeinschaftsgefühl und...

4,2
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein echtes Gemeinschaftsgefühl und der Mensch steht im Mittelpunkt der Geschäftsstrategien.

Arbeitsatmosphäre

Einfach Klasse. Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gegangen

Image

Könnte besser sein im Hinsicht auf den Bekanntheitsgrad.

Work-Life-Balance

Durch das gute Klima und den Freundschaftlichen umgang mit Kollegen verbringt man schnell zu viel Zeit mit Beruflichen arbeiten ist aber stark Personenabhängig, ob man dies so handhabt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man einen Wunsch hat wurde dieser immer ermöglicht. Die Initiative geht allerdings immer vom Mitarbeiter aus

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich aber dafür gibt es sehr viele Benefits und Events, bei denen sich die Firma nicht Lumpen lässt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten in ihrem persönlich gewählten Ehrenamt von der Firma unterstützt zu werden, unabhängig davon ob es einen Marketing vorteil für die Firma bringen kann.

Kollegenzusammenhalt

Auch Fachübergreifend funktioniert die zusammenarbeit gut und wenn die Expertise aus einem anderen Bereich gerbaucht wird, bekommt man diese einfach

Umgang mit älteren Kollegen

Auch unsere älteren Kollegen werden fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Super Betreung, keine Hirachie spürbar. Arbeit findet immer auf Augenhöhe statt

Arbeitsbedingungen

Für die Größe der Firma sind die Räume gut. Hardware und Arbeitsmittel sind überdurchschnittlich gut. Wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft. eine kontinuierliche weiterentwicklung findet statt. Arbeitszeiten sind sehr flexibel im positiven Sinn.

Kommunikation

An der einen oder anderen Stelle haperts mal aber generell sehr gut

Gleichberechtigung

Ein Grundverständnis der Gleichberechtigung ist im gesamten Unternehmen spürbar. Einzelpersonen ohne dies existieren bekommen aber auch gegendruck von allen Seiten

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig mit vielen möglichkeiten des Experimentierens

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