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compeople AGals Arbeitgeber

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compeople AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,41
Vorgesetztenverhalten
3,89
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
3,77
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
4,26
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,23
Umgang mit älteren Kollegen
4,68
Karriere / Weiterbildung
3,88
Gehalt / Sozialleistungen
3,89
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 27 Bewertern Homeoffice bei 15 von 27 Bewertern Kantine bei 2 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 14 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 27 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 27 Bewertern Coaching bei 9 von 27 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 20 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ist super unter den Kollegen. Wird nur durch manche Personalverantwortliche verschlechtert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Personalverantwortliche die ok sind. Manche von den PV's sind es nicht. Die gehen nicht auf uns Miatrbeiter ein oder hören uns zu. Wenn es ein Problem mit einen von denen gibt und dass der Geschäftsleitung gesagt wird, dann machen die nichts was zeigt, das sie uns glauben. Es hat immer der PV recht und sein Verhalten wird von der Geschäftsleitung und den anderen PV's toleriert. Der kann immer so weiter machen

Kollegenzusammenhalt

Einsame Spitze

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben gut.

Kommunikation

Der Austausch mit Kollegen ist sehr gut und auch mit manchen Personalverantwortlichen. Es gibt aber auch Personalverantwortliche, die nur ihre Meinung zählen lassen und Informationen gar nicht an uns weitergeben, weil sie glauben, dass es uns nichts an geht.

Gleichberechtigung

Das ist jetzt ein Thema bei uns, weil es schon Beschwerden gibt, dass es keine Frauen bei den PV's gibt. Unternommen wurde noch nichts. Zumindest sagt keiner was dazu

Umgang mit älteren Kollegen

Hab noch nie gehört, dass sich einer von denen beschwert hat.

Karriere / Weiterbildung

Das ist auch so ein komisches Thema. Hängt immer vom PV ab und wenn der Dich n icht mag, dann fördert der einen auch nicht. Und dann gehts auch mit der Karriere nicht weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann besser sein und ich finde, dass es da mal eine Einheitlichkeit gebn muss. Von Kollegen bekomme ich mit, dass sie Bonus oder mehr Gehalt bekommeen und ich bekomme gesagt, dass ich für meinen Job Gehalt bekomme und es keinen Grund für einen Bonus oder mehr Gehalt gibt. Das liegt immer in der Hand vom PV und wenn der Dich nicht mag dann gibts nichts.

Arbeitsbedingungen

Ist für mich nicht die beste. Geht aber schon in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weiß nicht. Habe zwei Mülleimer im Büro stehen, aber mehr wird da nicht gemacht. Habe noch nichts mitbekommen.

Work-Life-Balance

Finde ich ganz gut. Ein zweiter Mobiles Arbeiten Tag wäre mich ideal. Wird aber von den Personalverantwortlichen nicht genehmigt.

Image

Finde, dass wir ein gutes haben

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal die PV's kritisch sehen und mal Konsequenzen ziehen. Nicht jeder ist da richtig aufgehoben. Es ist halt nicht OK immer nur in den Mitarbeitern die Probelme zu sehen.

Pro

Die Kollegen

Contra

Manche PV's

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du in einigen Punkten zufrieden bist und die compeople als gut einschätzt. Dazu tragen sicherlich der gute Zusammenhalt, interessante Aufgaben und das Image bei. Die selektive Kritik am Verhalten einiger Führungskräfte nehmen wir gerne auf. Da es offensichtlich um persönliches Verhalten dir gegenüber geht, würde uns als Geschäftsleitung die genauen Punkte dazu interessieren. Wir können dich nur einladen auf uns zuzugehen. Anscheinend ist das mit keinem zufriedenstellenden Ergebnis passiert. Gerne gehen wir darauf noch einmal ein, wenn du erneut auf uns zukommst. Wie dir bekannt ist, arbeiten wir in der gesamten Führungsebene auch daran, besser zu werden. Deine Weiterbildung sollte ebenfalls nicht nur von der Führungskraft abhängen, sondern von deinen persönlichen Interessen in Kombination mit dem Bedarf, den wir als Unternehmen sehen. compeople investiert durchaus sehr viel in Weiterbildung, da es für die Mitarbeitenden, wie auch das Unternehmen, wichtig ist. Jürgen, Frank und Marcus

Frank Laskowski
Vorstand

Wie ist die Unternehmenskultur von compeople AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Unternehmen so gut bewertest und als empfehlenswert siehst. Wir werden weiter daran arbeiten, dass Du Dich auch in Zukunft bei uns wohl fühlst. Jürgen, Frank und Marcus

Frank Laskowski
Vorstand

  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut wird aber durch die Vorgesetzten massiv verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, willkührlich und selbstzentriert. Wobei hier eine hohe diversität herrscht. Am schlimmsten ist allerdings das Fehler die gemacht werden nicht zugegeben oder gar korrigiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Ein relativ langweilige Branche aber in dem Rahmen schon gut.

Kommunikation

Zu intransparent. Viele Entscheidungen wirken rein willkürlich

Gleichberechtigung

Diskriminierendes Verhalten in Einzelfällen darauf wird jedoch auch schnell reagiert. Hier könnte man die Diversity noch explizit fördern. Keine Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist Top. Karrieren werden jedoch kaum ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Gut Ausbaupotential ist aber noch da.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist bei den Mitarbeitern da, ist kein Bestandteil eines Selbstverständnisses

Work-Life-Balance

An sich gut aber noch nicht optimal. Gerade für Kollegen mit Kindern gibt es noch Potential

Image

Liegt an der Branche

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du offensichtlich mit der Situation hier bei uns sehr unzufrieden bist. Deine Kritik am Verhalten einiger Führungskräfte sowie an deinem Gehalt und den angebotenen Sozialleistungen, machen uns nachdenklich. Kritisches Feedback ist wichtig, auch in anonymer Form. Allerdings hilft es leider nur sehr bedingt, deine aktuelle Situation zu verbessern. Damit wir gemeinsam prüfen können, was wir für dich verbessern können, ist es wichtig, deine persönliche Situation besser zu verstehen. Insofern ermutigen wir dich, mit deiner Führungskraft oder mit einem Kollegen aus der Geschäftsleitung direkt in Kontakt zu treten und deine Themen offen anzusprechen. Wir verstehen, dass es hier wahrscheinlich eine Hemmschwelle und vielleicht sogar Ängste gibt – aber auf Basis deines Feedbacks und deiner hohen Unzufriedenheit hast du doch eigentlich nichts zu verlieren und kannst deine Situation nur verbessern. Unser generelles Ziel, unser Unternehmen und jeden einzelnen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, wird nicht ohne konkretes und offenes Feedback zu erreichen sein. Jürgen, Frank und Marcus

Jürgen Wiesmaier
Vorstand

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsathmosphäre

Kommunikation

Wenn es etwas neues gibt, wird dieses in regelmäßigen großen Runden mitgeteilt, ansonsten für die Teams, für die es von Interesse ist

Gleichberechtigung

Im IT-Umfeld klar männerdominiert, aber Frauen haben hier die gleichen Berechtigungen und gleichen Chancen

Pro

Bin als Freelancer im Unternehmen tätig, aber dennoch super eingebunden, bei Fragen wird einem superschnell geholfen und man versteht sich mit jedem sehr gut. Da ich als Freelancer im Unternehmen bin, erhält man natürlich nicht die zahlreichen Benefits wie normale Angestellte (Weiterbildungen, Mitarbeiterprojekte), aber das wären ebenfalls noch Gründe für das Unternehmen, wer hier direkt angestellt ist. Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen, aber zu bestimmten Terminen sollte man dann doch vor Ort sein. Auch Homeoffice ist möglich, bspw. wenn Termine oder ähnliches anstehen.

Contra

Ich kann mich nicht beschweren und habe tatsächlich keinen Kritikpunkt am Unternehmen selbst

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Unternehmen rundherum so gut bewertet hast. Wir werden weiter daran arbeiten, dass Du auch in Zukunft eine sehr gute Arbeitsatmosphäre bei uns erleben kannst. Jürgen, Frank und Marcus

Frank Laskowski
Vorstand

  • 14.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter lässt uns alle Freiheiten und begegnet uns auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Einer hilft dem anderen

Interessante Aufgaben

Ich finde ja

Kommunikation

Läuft über viele Kanäle und zeitnah

Gleichberechtigung

Team ist in allen Varianten bunt durchmischt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die gibt es und sind Angestellte wie alle anderen auch

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Karrieremodell und die Personalentwicklung unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Ansprechendes Gehalt, Zuzahlung zur Altersvorsorge, Jobticket, Aufstockung des Krankengeldes, etc.

Arbeitsbedingungen

Neueste Hardware, ruhige Räume, Getränke

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spendenaktion zu Weihnachten

Work-Life-Balance

Homeoffice, bezahltes Kind krank, Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin noch nicht so lange dabei, kann mich aber absolut nicht beschweren und die Firma macht nen sehr guten Eindruck. Wenn es so bleibt ist alles Bestens.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr dass es dir nach der kurzen Zeit schon so gut bei uns gefällt. Wir werden alles dafür tun das es so bleibt. Jürgen, Frank und Marcus

Frank Laskowski
Vorstand

  • 06.Aug. 2018 (Geändert am 12.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Recht unterschiedlich, da in großer Abhängigkeit vom Vorgesetztenverhalten und Aufgabenvielfalt.

Vorgesetztenverhalten

Ist leider in den meisten Fällen schlecht. Die meisten Vorgesetzten sind wohl einfach mit der Dauer der Zeit zum Vorgesetzten geworden, ohne über typische Eigenschaften wie z. B. Empathie, Fürsorgeverhalten, Durchsetzungsvermögen, Wille zur Vorbildfunktion und vieles mehr zu verfügen. Man kann den Eindruck gewinnen, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern misstrauen, deren Expertise nicht erkennen und hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist eine Stärke und der Grund für eine nicht noch größere Fluktuation.

Interessante Aufgaben

Das ist sehr unterschiedlich und von den jeweiligen Bereichen und Vorgesetzten abhängig.

Kommunikation

Eine große Schwachstelle. Viele Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, vertrauen ihren Mitarbeitern nicht und sind deshalb sehr sparsam in ihrer Informationspolitik.

Gleichberechtigung

Als Frau macht hier wohl eher keine Karriere. Das Unternehmen bzw. die Vorgesetzten scheinen zu konservativ zu sein, um die Leistungen entsprechend gleichberechtigt anerkennen zu können.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist vergleichsweise alt. Daher sind die Chancen für ältere Kollegen besonders hoch.

Karriere / Weiterbildung

Total unterschiedlich. Wer in einem bestimmten Bereich ist und einen entsprechenden Vorgesetzten hat, bekommt jede Weiterbildung, die man will. In anderen Bereichen mit anderen Vorgesetzten gibt es gar keine fachlichen Weiterbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, liegen aber unterhalb des Durchschnitts der Branche für den Standort Frankfurt.

Arbeitsbedingungen

Ist grundsätzlich okay, allerdings nicht mit denen in modernen Unternehmen zu vergleichen.

Work-Life-Balance

In den meisten Bereichen ist die Quantität der Arbeit übersichtlich, so dass man selten Überstunden machen muss. Sollte dies aber doch mal der Fall sein, dann kann man die auch abfeiern. Man macht sich hier wirklich nicht kaputt.

Image

Nicht so gut, da man am "Tropf der Finanzdienstleister" hängt.

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching für alle Führungskräfte (beginnend bei der GL)

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Uneinheitliche Kommunikation und intransparente Prozesse

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Du bei uns im Unternehmen wichtige Wohlfühl- und Karrierefaktoren negativ empfindest. Gerne würden wir mit Dir darüber sprechen, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen und uns als Unternehmen weiter zu entwickeln. Vielleicht siehst Du eine Möglichkeit, Dich an uns, an eine der Führungskräfte oder an unsere Vertrauensperson zu wenden. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Dein konkretes Feedback nutzen könnten, um uns zu verbessern. Jürgen, Frank und Marcus

Frank Laskowski
Vorstand

  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalvorgesetzten sollten besser ausgewählt werden, nicht alle sind dazu geboren Menschen zu führen.

Pro

Obwohl durch den Einsatz beim Kunden einige Kollegen recht entfernt sitzen, schafft es compeople durch die regelmäßigen Events ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen das ich doch sehr vermisse.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weitere Massnahmen erarbeiten, um die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu erhöhen.

Pro

Arbeits- und Privatleben können gut miteinander vereinbart werden. Offene Kommunikation im Unternehmen. Neues Karrieremodell.

Contra

Zur Zeit Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Die überaus meisten Kollegen (auch abteilungsübergreifend) sind bei Fragen und Problemen stets ansprechbar und helfen gerne weiter. Gleiches gilt für die Vorgesetzten. Das "Du" wird gelebt und es wird Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets ansprechbar und stellen sich im Zweifel hinter die eigene Abteilung und setzen sich im Unternehmen für die Interessen der eigenen Abteilung ein. Auch werden den Mitarbeitern viele Freiräume bei der Arbeitsgestaltung gegeben, solange wichtige Aufgaben zeitnah erledigt werden. Bedingt durch viele Meetings sind die Vorgesetzten teils allerdings nicht so häufig persönlich sofort greifbar, wie es manchmal wünschenswert wäre.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht enger Zusammenhalt unter den Kollegen und ein insgesamt freundschaftliches und kollegiales Zusammenarbeiten. Gelebte Firmenkultur ist hier, dass man sich untereinander hilft. Ein "Gegeneinander" unter den direkten Kollegen ist mir hier persönlich noch nicht begegnet.

Interessante Aufgaben

Aktuell noch klar ausbaufähig. Die Aufgaben in der Abteilung sind klar umrissen, allerdings monatlich stark repetitiv. Darüber hinausgehende Sonderaufgaben werden erst langsam in die Abteilung verlagert und sind dann willkommene Abwechslung zum Tagesgeschäft.

Kommunikation

Die Dokumentation der Abteilungsaufgaben ist weitestgehend topp. Ausbaufähig ist dagegen die unternehmensinterne Kommunikation. Hier tröpfeln Infos oftmals spät und dann spärlich in die eigene Abteilung. Infos sind gerne leider eher Hol- als Bring-Schuld.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nach meiner Erfahrung identisch behandelt wie jüngere.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im oberen Mittel des üblichen für diese Tätigkeit. Zusätzlich gibt es mehrere Boni sowie VwL und Betriebsrente.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte wie Notebook, Firmenhandy usw. sind stets soweit aktuell, dass man flott mit arbeiten kann und werden regelmäßig aktualisiert. Die Büroräume sind klimatisiert, eine Haustechnik kümmert sich bei Defekten. Neben Zugang zur Kantine gibt es auch Getränke- und Snack- sowie Kaffeeautomaten.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber noch nie eine solche tolle Work-Life-Balance gehabt. Trotz der Arbeit viel Zeit für Familie und Privates. Feste Arbeitszeiten, Anrufe der Firma kommen außerhalb klar definierter Bereitschaftszeiten nicht vor.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach Klasse. Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gegangen

Vorgesetztenverhalten

Super Betreung, keine Hirachie spürbar. Arbeit findet immer auf Augenhöhe statt

Kollegenzusammenhalt

Auch Fachübergreifend funktioniert die zusammenarbeit gut und wenn die Expertise aus einem anderen Bereich gerbaucht wird, bekommt man diese einfach

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig mit vielen möglichkeiten des Experimentierens

Kommunikation

An der einen oder anderen Stelle haperts mal aber generell sehr gut

Gleichberechtigung

Ein Grundverständnis der Gleichberechtigung ist im gesamten Unternehmen spürbar. Einzelpersonen ohne dies existieren bekommen aber auch gegendruck von allen Seiten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch unsere älteren Kollegen werden fair behandelt

Karriere / Weiterbildung

Wenn man einen Wunsch hat wurde dieser immer ermöglicht. Die Initiative geht allerdings immer vom Mitarbeiter aus

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich aber dafür gibt es sehr viele Benefits und Events, bei denen sich die Firma nicht Lumpen lässt

Arbeitsbedingungen

Für die Größe der Firma sind die Räume gut. Hardware und Arbeitsmittel sind überdurchschnittlich gut. Wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft. eine kontinuierliche weiterentwicklung findet statt. Arbeitszeiten sind sehr flexibel im positiven Sinn.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten in ihrem persönlich gewählten Ehrenamt von der Firma unterstützt zu werden, unabhängig davon ob es einen Marketing vorteil für die Firma bringen kann.

Work-Life-Balance

Durch das gute Klima und den Freundschaftlichen umgang mit Kollegen verbringt man schnell zu viel Zeit mit Beruflichen arbeiten ist aber stark Personenabhängig, ob man dies so handhabt.

Image

Könnte besser sein im Hinsicht auf den Bekanntheitsgrad.

Pro

Es besteht ein echtes Gemeinschaftsgefühl und der Mensch steht im Mittelpunkt der Geschäftsstrategien.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    compeople AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe