kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super. Ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Das Unternehmensimage ist sehr professionell, insbesondere im Financial-Service-Bereich. Gleichzeitig steht der Mensch im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Keine Kernarbeitszeiten, flexibel und mobiles arbeiten. Mega.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Das People & Development Team steht einem immer zur Seite und berät zum Thema Weiterentwicklung.
Sehr fair. Sozialleistungen gibt es auch bei Interesse.
Super. Es wird weitgehend papierlos gearbeitet und zudem werden verschiedene CSR-Projekte umgesetzt, an denen sich Mitarbeitende aktiv beteiligen können.
Sehr nette Kollegen. Hilfsbereitschaft ist bei jedem immer vorhanden.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Die Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden funktioniert hervorragend – insbesondere profitieren die Jüngeren vom Wissen und der Erfahrung der Älteren, die im Unternehmen großen Respekt genießen.
Geprägt von Vertrauen und der nötigen Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm gestaltet. Neben einer technischen Ausstattung, die auf dem neuesten Stand ist, wird auch auf ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertigen Tischen und Stühlen geachtet. Für mobiles Arbeiten wird auch das entsprechende technische Equipment zur Verfügung gestellt.
Offene Feedbackkultur. Dazu gibt es auch einen Workshop während dem Onboarding.
Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt und ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Es sind immer spannenede Projekte dabei.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine excellente Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du uns so positiv bewertet hast und dich bei uns wohl fühlst. Danke, dass du deine Erfahrungen hier so ausführlich geteilt hast.
Viele Grüße
Frank, Marcus, Uwe & Christof
Trotz langjährig gewachsener Strukturen ist das Unternehmen Best-in-Class im Bereich Technologie und Kandidatengewinnung. Innovative Projekte, eine starke Teamkultur sowie ein erfahrenes Senior Management zeichnen das Unternehmen aus.
Ich habe keine negativen Aspekte zu berichten.
Success Stories aus Projekten und Technologieerfolge könnten noch stärker nach außen kommuniziert und vermarktet werden, um das Unternehmensprofil weiter zu schärfen.
Motivierend und professionell, geprägt von einem respektvollen und kollegialen Umgang.
Das Unternehmen kann auch in umkämpften Kandidatenmärkten überzeugen und ist auf einschlägigen Plattformen sehr aktiv und angesehen.
Flexibel und mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse gut gestaltbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten, sich in Workgroups einzubringen, sind umfangreich und werden vom Management gefördert.
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind sehr wettbewerbsfähig, Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich.
Das Unternehmen zeigt Engagement für nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung.
Stark und unterstützend, insbesondere im Team Talent Acquisition und in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Respektvoll und wertschätzend mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Altersgruppen.
Das Management agiert erfahren, strategisch und fördert ein stabiles Arbeitsumfeld.
Professionell, mit modernen Tools und klaren Prozessen.
Transparent und klar strukturiert, mit regelmäßigem Austausch auf allen Ebenen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt und als Bereicherung gesehen.
Vielfältig, herausfordernd und stark fokussiert auf die Gewinnung von Top-Talenten, auch in schwierigen Märkten.
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du als Freelancer so zufrieden mit der Zusammenarbeit bist.
Vielen Dank für deine zahlreichen Ausführungen. Deinen Hinweis, dass wir unsere Success Stories und Technologieerfolge noch stärker nach außen kommunizieren könnten, nehmen wir gerne auf.
Viele Grüße
Frank, Marcus & Uwe
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Kollegialität, Respekt und einem gemeinsamen Ziel
Die Aussenwirkung ist leider zu gering. Das Unternehmen ist wirklich spitze, sowohl in der Unternehmskultur als auch in der Qualität der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es, die Arbeit an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Es gibt eine großartiges People Development Team, welches sich nur darum kümmert die MitarbeiterInnen auf ihren Weg zu unterstützen und weiter zu bringen. Jede(r) kann sich sehr gut weiterentwickeln und wird gefördert.
Die Gehälter sind sehr gut und fair, sowie wertschätzend den Mitarbeitern gegenüber.
Das Unternehmen engagiert sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, um einen positiven Beitrag für die Umwelt und die Gesellschaft zu leisten und wird stetig besser
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und meistern Herausforderungen als Team.
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung und ihr Wissen respektiert und als wertvolle Mitglieder des Teams geschätzt.
Die Vorgesetzten führen mit klaren Anweisungen, fördern die Entwicklung der Mitarbeiter und haben stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind herausragend. Es fehlt an nichts und es gibt ein super Büro.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und ermöglicht einen schnellen Informationsaustausch auf allen Ebenen.
Im Unternehmen wird darauf ein Fokus gelegt und versucht umzusetzen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordern die Mitarbeiter heraus und ermöglichen es ihnen, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen stetig zu erweitern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein sehr gutes Feedback und die prima Bewertung. Wir werden weiterhin diesen Fokus behalten.
Frank, Olaf, Uwe und Marcus
Kollegen und Vorgesetzte bis zum Vorstand sind sehr kollegial.
Kenne nur guten Gossip.
Wenn es zu deinem Job und deiner Karriere passt, kannst du jederzeit jedmögliche Weiterbildungen beantragen. compeople hat verstanden, dass gut ausgebildete Mitarbeiter die Essenz für Erfolg sind.
Passt alles. Gehalt funktion- und marktgerecht. Sehr gute Sozialleistungen
glaube schon, dass das auch vorrangig gesehen wird. Es werden auch regelmäßig Spendenaktionen von compeople initiiert und unterstützt.
Bisher habe ich immer sofort Hilfe von Kollegen erhalten. Auch regelmäßige Events der Firma sind immer sehr gut besucht. Gefeiert wird auch ;-)
Ich bin ein Kollege älteren Jahrgangs, wurde eingestellt und werde genauso gefördert und geschätzt wie alle anderen.
Immer Top. Sehr vertrauensvoll.
100% Home Office. Hardware ist top. Büro Einrichtung ist top.
Hier könnte das ein oder andere etwas besser laufen. Ist aber im Grundsatz OK.
Nichts Gegenteiliges mitbekommen.
Liegt im Auge des Betrachters. Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant, überfordern mich aber nicht.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die sehr gute Bewertung. An der Kommunikation werden wir weiter gerne arbeiten.
Olaf, Frank, Uwe und Marcus
Die Kollegen
Manche PV's
Auch mal die PV's kritisch sehen und mal Konsequenzen ziehen. Nicht jeder ist da richtig aufgehoben. Es ist halt nicht OK immer nur in den Mitarbeitern die Probelme zu sehen.
Ist super unter den Kollegen. Wird nur durch manche Personalverantwortliche verschlechtert.
Finde, dass wir ein gutes haben
Finde ich ganz gut. Ein zweiter Mobiles Arbeiten Tag wäre mich ideal. Wird aber von den Personalverantwortlichen nicht genehmigt.
Das ist auch so ein komisches Thema. Hängt immer vom PV ab und wenn der Dich n icht mag, dann fördert der einen auch nicht. Und dann gehts auch mit der Karriere nicht weiter.
Kann besser sein und ich finde, dass es da mal eine Einheitlichkeit gebn muss. Von Kollegen bekomme ich mit, dass sie Bonus oder mehr Gehalt bekommeen und ich bekomme gesagt, dass ich für meinen Job Gehalt bekomme und es keinen Grund für einen Bonus oder mehr Gehalt gibt. Das liegt immer in der Hand vom PV und wenn der Dich nicht mag dann gibts nichts.
Weiß nicht. Habe zwei Mülleimer im Büro stehen, aber mehr wird da nicht gemacht. Habe noch nichts mitbekommen.
Einsame Spitze
Hab noch nie gehört, dass sich einer von denen beschwert hat.
Es gibt Personalverantwortliche die ok sind. Manche von den PV's sind es nicht. Die gehen nicht auf uns Miatrbeiter ein oder hören uns zu. Wenn es ein Problem mit einen von denen gibt und dass der Geschäftsleitung gesagt wird, dann machen die nichts was zeigt, das sie uns glauben. Es hat immer der PV recht und sein Verhalten wird von der Geschäftsleitung und den anderen PV's toleriert. Der kann immer so weiter machen
Ist für mich nicht die beste. Geht aber schon in Ordnung.
Der Austausch mit Kollegen ist sehr gut und auch mit manchen Personalverantwortlichen. Es gibt aber auch Personalverantwortliche, die nur ihre Meinung zählen lassen und Informationen gar nicht an uns weitergeben, weil sie glauben, dass es uns nichts an geht.
Das ist jetzt ein Thema bei uns, weil es schon Beschwerden gibt, dass es keine Frauen bei den PV's gibt. Unternommen wurde noch nichts. Zumindest sagt keiner was dazu
Ich finde meine Aufgaben gut.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du in einigen Punkten zufrieden bist und die compeople als gut einschätzt. Dazu tragen sicherlich der gute Zusammenhalt, interessante Aufgaben und das Image bei.
Die selektive Kritik am Verhalten einiger Führungskräfte nehmen wir gerne auf. Da es offensichtlich um persönliches Verhalten dir gegenüber geht, würde uns als Geschäftsleitung die genauen Punkte dazu interessieren. Wir können dich nur einladen auf uns zuzugehen. Anscheinend ist das mit keinem zufriedenstellenden Ergebnis passiert. Gerne gehen wir darauf noch einmal ein, wenn du erneut auf uns zukommst. Wie dir bekannt ist, arbeiten wir in der gesamten Führungsebene auch daran, besser zu werden.
Deine Weiterbildung sollte ebenfalls nicht nur von der Führungskraft abhängen, sondern von deinen persönlichen Interessen in Kombination mit dem Bedarf, den wir als Unternehmen sehen. compeople investiert durchaus sehr viel in Weiterbildung, da es für die Mitarbeitenden, wie auch das Unternehmen, wichtig ist.
Jürgen, Frank und Marcus
War mal sehr gut wird aber durch die Vorgesetzten massiv verschlechtert
Liegt an der Branche
An sich gut aber noch nicht optimal. Gerade für Kollegen mit Kindern gibt es noch Potential
Weiterbildung ist Top. Karrieren werden jedoch kaum ermöglicht.
Unterdurchschnittlich
Ist bei den Mitarbeitern da, ist kein Bestandteil eines Selbstverständnisses
Top
hier gibt es wirklich nichts auszusetzen.
Intransparent, willkührlich und selbstzentriert. Wobei hier eine hohe diversität herrscht. Am schlimmsten ist allerdings das Fehler die gemacht werden nicht zugegeben oder gar korrigiert werden.
Gut Ausbaupotential ist aber noch da.
Zu intransparent. Viele Entscheidungen wirken rein willkürlich
Diskriminierendes Verhalten in Einzelfällen darauf wird jedoch auch schnell reagiert. Hier könnte man die Diversity noch explizit fördern. Keine Frauen in Führungspositionen.
Ein relativ langweilige Branche aber in dem Rahmen schon gut.
Ich bin noch nicht so lange dabei, kann mich aber absolut nicht beschweren und die Firma macht nen sehr guten Eindruck.
Wenn es so bleibt ist alles Bestens.
Sehr entspannt und wertschätzend
Homeoffice, bezahltes Kind krank, Gleitzeit
Es gibt ein Karrieremodell und die Personalentwicklung unterstützt
Ansprechendes Gehalt, Zuzahlung zur Altersvorsorge, Jobticket, Aufstockung des Krankengeldes, etc.
Spendenaktion zu Weihnachten
Einer hilft dem anderen
Auch die gibt es und sind Angestellte wie alle anderen auch
Vorgesetzter lässt uns alle Freiheiten und begegnet uns auf Augenhöhe
Neueste Hardware, ruhige Räume, Getränke
Läuft über viele Kanäle und zeitnah
Team ist in allen Varianten bunt durchmischt
Ich finde ja
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Es freut uns sehr dass es dir nach der kurzen Zeit schon so gut bei uns gefällt. Wir werden alles dafür tun das es so bleibt.
Jürgen, Frank und Marcus
Sicherer Arbeitsplatz
Uneinheitliche Kommunikation und intransparente Prozesse
Coaching für alle Führungskräfte (beginnend bei der GL)
Recht unterschiedlich, da in großer Abhängigkeit vom Vorgesetztenverhalten und Aufgabenvielfalt.
Nicht so gut, da man am "Tropf der Finanzdienstleister" hängt.
In den meisten Bereichen ist die Quantität der Arbeit übersichtlich, so dass man selten Überstunden machen muss. Sollte dies aber doch mal der Fall sein, dann kann man die auch abfeiern. Man macht sich hier wirklich nicht kaputt.
Total unterschiedlich. Wer in einem bestimmten Bereich ist und einen entsprechenden Vorgesetzten hat, bekommt jede Weiterbildung, die man will. In anderen Bereichen mit anderen Vorgesetzten gibt es gar keine fachlichen Weiterbildungen.
Ist eine Stärke und der Grund für eine nicht noch größere Fluktuation.
Das Kollegium ist vergleichsweise alt. Daher sind die Chancen für ältere Kollegen besonders hoch.
Ist leider in den meisten Fällen schlecht. Die meisten Vorgesetzten sind wohl einfach mit der Dauer der Zeit zum Vorgesetzten geworden, ohne über typische Eigenschaften wie z. B. Empathie, Fürsorgeverhalten, Durchsetzungsvermögen, Wille zur Vorbildfunktion und vieles mehr zu verfügen. Man kann den Eindruck gewinnen, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern misstrauen, deren Expertise nicht erkennen und hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt sind.
Ist grundsätzlich okay, allerdings nicht mit denen in modernen Unternehmen zu vergleichen.
Eine große Schwachstelle. Viele Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, vertrauen ihren Mitarbeitern nicht und sind deshalb sehr sparsam in ihrer Informationspolitik.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, liegen aber unterhalb des Durchschnitts der Branche für den Standort Frankfurt.
Als Frau macht hier wohl eher keine Karriere. Das Unternehmen bzw. die Vorgesetzten scheinen zu konservativ zu sein, um die Leistungen entsprechend gleichberechtigt anerkennen zu können.
Das ist sehr unterschiedlich und von den jeweiligen Bereichen und Vorgesetzten abhängig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass Du bei uns im Unternehmen wichtige Wohlfühl- und Karrierefaktoren negativ empfindest. Gerne würden wir mit Dir darüber sprechen, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen und uns als Unternehmen weiter zu entwickeln. Vielleicht siehst Du eine Möglichkeit, Dich an uns, an eine der Führungskräfte oder an unsere Vertrauensperson zu wenden.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Dein konkretes Feedback nutzen könnten, um uns zu verbessern.
Jürgen, Frank und Marcus
Tolle und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Die überaus meisten Kollegen (auch abteilungsübergreifend) sind bei Fragen und Problemen stets ansprechbar und helfen gerne weiter. Gleiches gilt für die Vorgesetzten. Das "Du" wird gelebt und es wird Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre gelegt.
Im Vergleich zum vorherigen Arbeitgeber noch nie eine solche tolle Work-Life-Balance gehabt. Trotz der Arbeit viel Zeit für Familie und Privates. Feste Arbeitszeiten, Anrufe der Firma kommen außerhalb klar definierter Bereitschaftszeiten nicht vor.
Es herrscht enger Zusammenhalt unter den Kollegen und ein insgesamt freundschaftliches und kollegiales Zusammenarbeiten. Gelebte Firmenkultur ist hier, dass man sich untereinander hilft. Ein "Gegeneinander" unter den direkten Kollegen ist mir hier persönlich noch nicht begegnet.
Ältere Kollegen werden nach meiner Erfahrung identisch behandelt wie jüngere.
Vorgesetzte sind stets ansprechbar und stellen sich im Zweifel hinter die eigene Abteilung und setzen sich im Unternehmen für die Interessen der eigenen Abteilung ein. Auch werden den Mitarbeitern viele Freiräume bei der Arbeitsgestaltung gegeben, solange wichtige Aufgaben zeitnah erledigt werden. Bedingt durch viele Meetings sind die Vorgesetzten teils allerdings nicht so häufig persönlich sofort greifbar, wie es manchmal wünschenswert wäre.
Arbeitsgeräte wie Notebook, Firmenhandy usw. sind stets soweit aktuell, dass man flott mit arbeiten kann und werden regelmäßig aktualisiert. Die Büroräume sind klimatisiert, eine Haustechnik kümmert sich bei Defekten. Neben Zugang zur Kantine gibt es auch Getränke- und Snack- sowie Kaffeeautomaten.
Die Dokumentation der Abteilungsaufgaben ist weitestgehend topp. Ausbaufähig ist dagegen die unternehmensinterne Kommunikation. Hier tröpfeln Infos oftmals spät und dann spärlich in die eigene Abteilung. Infos sind gerne leider eher Hol- als Bring-Schuld.
Das Gehalt liegt im oberen Mittel des üblichen für diese Tätigkeit. Zusätzlich gibt es mehrere Boni sowie VwL und Betriebsrente.
Aktuell noch klar ausbaufähig. Die Aufgaben in der Abteilung sind klar umrissen, allerdings monatlich stark repetitiv. Darüber hinausgehende Sonderaufgaben werden erst langsam in die Abteilung verlagert und sind dann willkommene Abwechslung zum Tagesgeschäft.
Es besteht ein echtes Gemeinschaftsgefühl und der Mensch steht im Mittelpunkt der Geschäftsstrategien.
Einfach Klasse. Ich bin noch nie so gerne zur Arbeit gegangen
Könnte besser sein im Hinsicht auf den Bekanntheitsgrad.
Durch das gute Klima und den Freundschaftlichen umgang mit Kollegen verbringt man schnell zu viel Zeit mit Beruflichen arbeiten ist aber stark Personenabhängig, ob man dies so handhabt.
Wenn man einen Wunsch hat wurde dieser immer ermöglicht. Die Initiative geht allerdings immer vom Mitarbeiter aus
Gehalt ist durchschnittlich aber dafür gibt es sehr viele Benefits und Events, bei denen sich die Firma nicht Lumpen lässt
Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten in ihrem persönlich gewählten Ehrenamt von der Firma unterstützt zu werden, unabhängig davon ob es einen Marketing vorteil für die Firma bringen kann.
Auch Fachübergreifend funktioniert die zusammenarbeit gut und wenn die Expertise aus einem anderen Bereich gerbaucht wird, bekommt man diese einfach
Auch unsere älteren Kollegen werden fair behandelt
Super Betreung, keine Hirachie spürbar. Arbeit findet immer auf Augenhöhe statt
Für die Größe der Firma sind die Räume gut. Hardware und Arbeitsmittel sind überdurchschnittlich gut. Wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft. eine kontinuierliche weiterentwicklung findet statt. Arbeitszeiten sind sehr flexibel im positiven Sinn.
An der einen oder anderen Stelle haperts mal aber generell sehr gut
Ein Grundverständnis der Gleichberechtigung ist im gesamten Unternehmen spürbar. Einzelpersonen ohne dies existieren bekommen aber auch gegendruck von allen Seiten
Sehr vielseitig mit vielen möglichkeiten des Experimentierens
So verdient kununu Geld.