19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiär und flexibel
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit jedem über alles reden, alle sind sehr freundlich
Work-Life-Balance
Es wird oft Überstunden gemacht. Man muss selber dafür einstehen, dass man auch nur eine bestimmte Zeit arbeiten möchte. Wenn man aber mehr Verantwortung bekommt, wird es zunehmend schwerer
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Aufstiegschancen, da die Firma nicht super groß ist. Auch Weiterbildungen werden nicht sehr häufig angeboten. Es wird eher die Arbeit als die Weiterbildung geschätzt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ehrlich und man kann auch selber ehrlich sein. Falls man Probleme hat, kann man sie ausdiskutieren, ohne sich dabei schlecht zu fühlen
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ja. Einzelne Vorgesetzte sind schwerer zu überzeugen, aber definitiv nicht unmöglich
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung sind nicht sehr gut. Stühle, Tische etc sind alt. Im Büro ist es meistens zu kalt oder zu warm. Immerhin gibt es Kaffee und etwas zu Trinken.
Gehalt/Benefits
Kein schlechtes Gehalt, wenn man es sich aushandeln kann.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, wird man meistens dazu ermutigt, sich dort mehr einzubringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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A very innovative and dynamic company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flat hierarchies and very supportive colleagues. Managers and team leaders always going above and beyond to deliver high quality products to clients by enabling the teams to perform at their best.
Work-Life-Balance
Top management allays interested and invested in guaranteeing a good work-life balance. There is always good will and flexibility allowing employees to have a good balance between work and private life.
Kollegenzusammenhalt
Due to a culture of flat hierarchies it’s very easy to get into work and personal conversations with colleagues during coffee breaks and lunch breaks. In addition, sometimes colleagues that like to watch movies at the cinema get together and go to the movies.
Vorgesetztenverhalten
Managers are very good listeners, empathetic and very supportive. They care about their team members and always focus on implementing solutions that fit good to the composition of their team.
Kommunikation
Information regarding most recent developments and forthcoming objectives & activities constantly shared and discussed upon in regular meetings conducted daily (short) and biweekly (longer). Business site doing a great job to get the technical site understand better the added business value of the work they do, also by having a look at it from clients’ perspective.
Interessante Aufgaben
Lots of room for innovative projects. Managers always supporting personal growth of team members based on what makes them tick.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Kino-Markt, Gute europäische Präsenz und Agile Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großzügige Büroflächen mit guter Anbindung an Autobahn und Bahnhof
Image
Je nach Land mehr oder weniger mit Wachstumspotential, Marktführer im deutschsprachigen Bereich
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsbereich & Aufgabe mehr als 9 to 5 Job aber sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Breiter Berufsumfang, breite europäische Ausrichtung
Gehalt/Benefits
Gute Gehaltslage
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer Zusammenhalt und Mischung
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Altersmix
Vorgesetztenverhalten
Offen und Präsent
Kommunikation
Scrum und ähnliche agile Meetingformen in allen Arbeitsbereichen, guter Austausch
Gleichberechtigung
:Innen ! Top
Interessante Aufgaben
Gute Weiterbildungsangebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann ich nur Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am 2 Stock ist ein grosser Raum und es gibt genug freien Platz zwischen den Arbeitsplätzen, damit man in Ruhe konzentriert arbeiten kann. Ich habe mich immer wohl gefühlt.
Image
Ich habe nur positive Sachen über die Firma erfahren.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden und wird schnell genehmigt. Man soll den Urlaub mit den Kollegen/innen von seiner Abteilung klären
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung oder Kurse bei der Firma gemacht, aber
Kollegen von mir, haben an Kurse und Seminaren teilgenommen.
Gehalt/Benefits
Ich hatte Jahresbonus und noch Bonus pro Quartal.
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft. Respekt dem anderen gegenüber.
Leicht zu kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfällen habe ich in der Firma nicht erlebt.
Die Meinung der Mitarbeiter wird in der Regel zugehört.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Fenster und ein paar großen Pflanzen
Man hat genug Platz und Luft am Arbeitstisch.
Ich wurde noch am Anfang gefragt, ob ich alles was ich brauche hab.
Kommunikation
Leichte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man bekommt schnell Antwort oder Lösung. Mit den Kollegen/innen ist auch sehr unkompliziert zu kommunizieren und zusammen nach Lösungen zu suchen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die Möglichkeit auf ein Projekt zu arbeiten, das in einem anderen
Bereich war. (auf meinen Wunsch)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Konservativ, aber sympathische Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht nur auf die Kunden hören, sondern die Endanwender ernst nehmen (das freut dann auch den Kunden). Designer einstellen um die biedere App aufzufrischen und endlich mal den IT-Stack in die Modernität überführen. Home-Office einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Hilfsbereitschaft und ein hohes Gemeinschaftsgefühl. Man geht gemeinsam einkaufen und Mittagessen, muß es aber nicht. Allerdings ist auch die halbe Sippschaft des Geschäftsführers irgendwo angestellt.
Image
Solide, bieder aber auch zuverlässig. Leider etwas zu altbacken in jeder Hinsicht für die große weite Kinowelt.
Work-Life-Balance
Normal. Große Freiheiten bei der Urlaubsplanung. Home Office ist ein Drama dort, obwohl die Firma eine relativ schlechte ÖPNV-Anbindung hat.
Karriere/Weiterbildung
Zu klein dafür.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, aber kommt wohl darauf an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kaffee Pellets, nicht überaktiv aber Bewußtsein ist da.
Kollegenzusammenhalt
Großartige, hilfsbereite und sehr sympathische Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
War sehr bunt gemischt und ist kein Einstellungshindernis.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und hilfsbereit, aber auch hyperaktiv. Die oberste Geschäftsführung ist eine absolute Katastrophe, mischt sich ohne Fachkompetenz ein und kann nicht einen Funken Kritik vertragen. Die direkten Teamleiter sind kompetent und gut drauf.
Arbeitsbedingungen
Für ein Großraumbüro relativ kuschelig, leider aufgrund des in der gleichen Etage beheimateten Supports sehr laut.
Kommunikation
Innerhalb der IT gut, mit der Geschäftsführung eine Katastrophe (will ge-siezt werden).
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf jedenfall, wenn man sich fürs Altertum interessiert. Alles über C64 ist wahrscheinlich zu modern. Aber theoretisch schon.
Gleichberechtigung
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Gut für Juniors, Nix für Erfahrene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COMPESO GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, kurze unbürokratische Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele und oft unnötig lange Sitzungen, die unnötig viele Kollegen blockieren. Für mich war echt frustrierend. Kein richtiges Wille etwas zu ändern oder zumindest auszuprobieren. Umgang mit Kritik ist nicht konstruktiv, sogar miserabel. Ein leitende Angestellte hat sich sogar deswegen gerächt, wollte mich öffentlich als Spezialisten kleinmachen. Die anwesenden Kollegen waren nach meiner Wahrnehmung schockiert, aber keiner mit einziger Ausnahme hatte Mut etwas zu widersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit muss Spaß machen! Das ist die beste Motivation. Die zahlreiche Meetings maßgeschneidert gestalten. Zu Bedenken: je mehr Kollegen teilnehmen desto (oft unnötig) länger dauert ein Meeting und desto mehr Leute werden von ihrer Arbeit abgelenkt.
Im Fachbereich (Informatik) bitte theoretische Regel und Gesetze beachten. Sie sind nicht umsonst von besten Köpfen formuliert und herausgearbeitert - wie in Physik, Mathematik usw. Pragmatismus soll nur notgedrungen angewendet werden, und bei der nächsten Möglichkeit sollten die "pragmatische" Lösungen überdacht und durch offenbar so gehasste "theoretische" ersetzt werden. Sonst ist Pragmatismus der beste Weg ein komplexes System zu ruinieren oder zumindest die Wartungskosten und Mitarbeiterfrust in die Höhe zu treiben.
Arbeitsatmosphäre
Großer Saal, viel Scherz, wenig Ruhe. Ich saß am Hauptdurchgang und hatte Gefühl ständig beobachtet zu werden.
Image
Die langgediente Mitarbeiter mögen die Firma
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber viele, zum Teil unnötige Termine einzuhalten und kaum Home Office
Karriere/Weiterbildung
Durch meine kurze Zugehörigkeit kann ich hier keine verlässliche Aufgaben machen
Gehalt/Benefits
Anständiges Gehalt, pünktliche Überweisung, nur übliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein - keine Ahnung, aber Küchenzustand ziemlich katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, du bit nie allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin im hohen Alter eingestellt worden, kann nichts beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe, Mitarbeiter dürfen ihre Meinung äußern, Entscheidungen werden oft nach Bauchgefühl getroffen.
Arbeitsbedingungen
Großer Saal, viel Scherz, wenig Ruhe. Technik OK, Beleuchtung, Beluftung - naja, durch viele Leute in einem Saal ist halt schwierig allen gerecht zu werden
Kommunikation
Sehr kutze Kommunikationswege, auch zum Chef
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung, aber sehr begrenzte Gestaltungsräume. Durch hoch gepriesenen Pragmatismus wurde Spaß an der Arbeit recht verdorben
Gleichberechtigung
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Hat Spaß gemacht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war ja eigentlich nur wegen der kostenlosen Getränke da :D
-Kollegiales Verhalten
-Tolles Team
-Eher lockere Strukturen
-Job hat einfach Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
-Die Räumlichkeiten könntet ihr ein bisschen auf hübschen :D
-im 2. Obergeschoss würde sich eine Kaffeemaschine gut machen.
-Irgend ein allgemeines Tutorial in dem man Angaben zum Verhalten in der Firma etc. findet. Sprich Mittagszeiten Ansprechpartner für bestimmte Fragen. Einführung in die IT Struktur im Unternehmen und so weiter.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine hohe Toleranz und viel Verständnis gegenüber dem Einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, das Unternehmen als Ganzes läuft ziemlich rund. Alles in allem ist das Unternehmen in Harmonie mit sich selbst, seinen Mitarbeitern und seinen Kunden.
Arbeitsatmosphäre
In der IT-Abteilung herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei der Entwicklung der Software wird auf generelle Richtlinien wert gelegt, ohne den individuellen Stil des Einzelnen zu sehr einzuschränken. auf das Wohlbefinden des Einzelnen wird geachtet, Störfaktoren werden zur Zufriedenheit aller beseitigt.
Work-Life-Balance
Als Mitarbeiter der IT gibt es sehr viele Freiheiten, was die Arbeitszeitplanung angeht. Solange die Arbeit erledigt wird (und es mit den Vorgesetzten abgesprochen ist), kann die Arbeitzeit frei eingeteilt werden. Arbeitsbedingt kommt es manchmal vor, dass Überstunden anfallen, jedoch werden diese ausbezahlt oder können z.B. mit einem freien Tag ausgeglichen werden. Urlaub ist in der Regel unproblematisch kommunizierbar und kann auch kurzfristig angefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Firma sind die Aufstiegsmöglichkeiten beschränkt. Jedoch steht einer Weiterbildung durch verschiedene Events generell nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann durchaus verhandelt werden, und die Zahlungen erfolgen pünktlich. Allerdings setzt sich das Gehalt wohl häufig aus einem Grundgehalt und einem Bonus zusammen. Dieser Bonus wurde bisher zwar immer gezahlt, jedoch besteht kein Anspruch darauf, so dass es für mich eine Unsicherheit bedeutet.
Zu Weihnachten gab es bisher eine Prämie, entsprechend der Auftragslage in dem jeweiligen Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als IT-Unternehmen tut sich die Firma schwer, die Umwelt aktiv zu belasten. Müll wird jedoch nur rudimentär getrennt.
Die Firma untersützt aktiv lokale Händler, indem die Waren z.B. als Werbegeschenk an Kunden verschickt werden (Bier, Käse, Wurst, etc aus Ismaning / Tegernsee)
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang zwischen den Kollegen ist von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt, und es wird gerne gewitzelt. Niemand wird ausgegrenzt, niemand wird an den Pranger gestellt, es herrscht das "Wir sind ein Team"-Denken vor. Aktuell gibt es keinen, der für Unruhe in der Firma sorgt.
Punktabzug gibt es für manche Kollegen, welche im Umgang "schwierig" und anstrengend sind. Dennoch sind es nette und höfliche Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Person spielt keine Rolle, lediglich die Person selbst ist relevant. Wenn alles passt, werden auch ältere Semester eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kein negatives Verhalten der Vorgesetzten beobachtet. Probleme können angesprochen und gelöst werden, Gespräche sind meistens zwanglos und unformell. Natürlich sagen die Vorgesetzten wo es lang geht, jedoch ohne auf eine Machtbasis zu pochen oder einem das Gefühl zu geben, dass eine strikte Hierarchie herrsche. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Entscheidungen werden meistens auf Anfrage, manchmal auch selbstständig (bei wichtigen Entscheidungen) erklärt und ggf. Fragen beantwortet. auch wenn man an der Entscheidungsfindung selbst kein Mitspracherecht hat, werden Kritik und Ideen an dieser Stelle ernst genommen.
Punktabzug gibt es für die teilweise chaotisch wirkende Prioritisierung der Projekte, wobei da meistens auf die geänderte Auftragslage reagiert wird. Und für den hohen Widerstand gegen die eine oder andere Neurerung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind für die Arbeit ausreichend. Falls die Notwendigkeit besteht, ist die Anschaffung neuer Mittel durchaus ein Thema, allerdings geht es manchmal etwas schleppend voran. Aktuell arbeitet die IT in einem Großraumbüro, und es kann mitunter etwas laut werden. Auch ist es manchmal schwierig, den großen Raum vernünftig durchzulüften. Es wird jedoch aktiv versucht, dem entgegen zu wirken (Schallschutzwände, Ventilatoren, Klimaanlage, Pflanzen, etc.)
Kommunikation
Probleme von Kollegen werden auf konstruktive Art und Weise angesprochen, und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist problemlos möglich, auch mit Vorgesetzten können Probleme angesprochen und gelöst werden. Sowohl interne als auch externe Probleme werden häufig lösungsorientiert angegangen. Man kann selbst Kritik üben und seine Meinung sagen (auch bezüglich langjährigen Kollegen und Arbeitsweisen), beides wird ernst genommen. Ehrlichkeit ist wichtiger als jemandem nach dem Mund zu reden.
Informationen über den aktuellen Firmenstatus werden regelmäßig weitergegeben. Alle zwei Wochen findet zuerst innerhalb der IT und dann innerhalb der Firma ein Meeting statt. im ersteren Meeting bespricht die IT, was für sie in diesem Zeitraum wichtig war und was besser gemacht werden kann, während im zweiten Meeting die restliche Firma darüber informiert wird, was die IT in den letzten zwei Wochen geschaffen hat.
Punktabzug gibt es dafür, dass es manchmal passiert, dass bei der ganzen Kommunikation das eine oder andere untergeht und wieder vergessen wird.
Gleichberechtigung
Bisher keine Diskriminierung irgendeiner Art beobachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, es gibt viel zu lernen, und auch vor Kundenkontakt ist man nicht geschützt. Als Softwareentwickler ist die Hauptaufgabe natürlich die Programmierung, jedoch stellt sich auch keiner Quer, wenn man Richtung Projektleitung etwas machen möchte, ganz im Gegenteil. Es gibt durchaus Spezialisten, welche eine Aufgabe einfach viel schneller erledigen können, was dann die Arbeitsaufteilung schwierig gestaltet, wenn auftragsbedingt gehäuft Aufgaben genau aus diesem Bereich vorliegen.
Punktabzug gibt es für teilweise veraltete Technologie, wobei der Umgang damit fast schon wieder interessant ist.
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COMPESO- ein sehr guter Arbeitgeber um einen großen Teil seines Tages zu investieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Teamwork schätzt und dabei die eigene Verantwortung nicht vergisst, ist bei Compeso sehr gut aufgehoben. Der Job macht die allermeiste Zeit richtig Spaß. Wer sich mit seiner Arbeit und der Firma identifizieren kann, findet genügend Möglichkeiten zur Entwicklung.
Karriere/Weiterbildung
An dieser Stelle ein Angebot:
Bei Interesse einfach vorbeischauen, wir freuen uns über Besuch!
Vorgesetztenverhalten
Gespräche sind nahezu jederzeit möglich. Dabei sind die Vorgesetzten Argumenten grundsätzlich zugänglich und es wird niemand im Regen stehengelassen. Da es sich auch bei "Vorgesetzten" selten um Hellseher handelt, ist es wichtig, dass der Mitarbeiter die Möglichkeit zum Gespräch nutzt und seine Themen offen und zeitnah anspricht. Meine Erfahrungen sind hier sehr gut.
Arbeitsbedingungen
In Entwicklung und Support arbeiten wir in einem angenehm gestalteten Großraumbüro mit gut erträglichem Geräuschpegel. Bei Bedarf gibt es abgetrennte Rückzugsorte, z.B. für Meetings oder Calls. Gemeinsame Essen sind auf 2 Stockwerken möglich, Kaffee und kalte Getränke werden von der Firma gestellt.
Kommunikation
In täglichen Stand-Up-Meetings werden die wichtigsten Informationen geteilt. Dazu kommen weitere Meetings je nach Abteilung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es insofern, als dass jeder seine Themen im richtigen Kreis ansprechen sollte.
Interessante Aufgaben
Software für Kinos - es ist immer wieder erstaunlich, wie viele neue und spannende Ideen umgesetzt werden. Auch nach vielen Jahren kann man mich noch überraschen.
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great Place to work - auch ohne die offizielle Auszeichnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPESO Computerperipherie und Software GmbH in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Ich beobachte einen großen Wandel bei COMPESO, wie man an den älteren z.T schlechten Bewertungen sehen kann. Dieser Prozess ist zwar noch nicht vollkommen abgeschlossen, aber schon jetzt ist zu sehen, dass COMPESO sich große Mühe gibt, dass die Arbeitsbedingungen und Prozesse immer besser werden!
* Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang, um COMPESO voran zu bringen und die Geschäftsführung unterstützt uns dabei nach besten Kräften.
* Große Flexibilität
* Tolle Kollegen!
* Individuelle Förderung
* Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
* Manche internen Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Zumeist herrscht eine ruhige und konzentrierte zielorientierte Arbeitsathmosphäre. Ich kann meine Arbeitsweise selbst gestalten und habe Raum, auch neue Verfahren und Ideen auszuprobieren.
Work-Life-Balance
Noch vor einem Jahr hätte ich gesagt, dass wir hier Nachholbedarf haben, da sehr viel Wert auf Präsenz gelegt wurde und ein gewisses Maß an Mehrarbeit auch ausserhalb der Arbeitszeiten stillschweigend vorausgesetzt wude.
Aktuell wandelt sich das aber. Ich als Mitarbeiter habe das Gefühl, dass mir vertraut wird. Dabei ist es unerheblich, ob ich aus dem Homeoffice arbeite, oder gerade unterwegs bin oder im Büro. Ich kann meine Arbeit erledigen, technisch habe ich alle Mittel dazu, die ich benötige, und ich kann sie so erledigen, dass dabei mein Privatleben nicht unter die Räder kommt. Weiter so, COMPESO!
Karriere/Weiterbildung
Ob interkulturelles Training, individuelles Coaching oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn ich das Gefühl habe, diese oder jene Fortbildung könnte mir helfen oder mich weiterbringen und so den Gesamtzielen von COMPESO dienen, wird mir das in der Regel bewilligt. Doch auch meine Vorgesetzten kommen aktiv mit Angeboten zu Seminaren oder Kongressen oder anderer Weiterbildung auf mich zu. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass COMPESO sehr daran gelegen ist, dass ich mich als Mitarbeiter weiter entwickeln und so die Unternehmensziele weiter voranbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich netter Kollegenkreis, bei dem jeder sich auf jeden verlassen kann. Das WIR-Gefühl wird groß geschrieben und jeder hilft, wenn Hilfe gebraucht wird! Ich bin sehr froh, Teil dieser Gemeinschaft zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Auch und gerade zwischen den Hierarchien. Offenheit und der faire Umgang miteinander stehen im Vordergrund. Wenn ich Hilfe oder Rat suche, kann ich mich nicht nur an die Kollegen, sondern jederzeit auch an die Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
Vom Großraumbüro mit Ruheinseln und Billard-Tisch bis zum Einzelbüro ist für jeden Arbeitsplatz den Erfordernissen der Stelle entsprechend das richtige Angebot vorhanden. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung und direkt gegenüber vom Büro ist die Bushaltestelle für die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Es gibt eine reichhaltige Getränkepalette zur freien Verfügung (Kaffe/Heisse Schokolade/Suppe/Mineralwasser/Softdrinks). Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist ebenfalls kein Problem. Wir arbeiten seit einigen Jahren agil und sind seither durch stetige Selbst-Evaluation dabei, die Arbeitsbedingungen und -prozesse weiter zu optimieren, die Effizienz zu steigern und unsere Zufriedenheit zu erhöhen. Wir alle, die bei COMPESO arbeiten, können uns bei diesem Prozess einbringen und aktiv mitgestalten.
Kommunikation
Es stehen verschiedene Tools zur internen und externen Kommunikation zur Verfügung. Tatsächlich läuft die Hauptkommunikation neben dem persönlichen Gespräch über Telefon und Email. Sehr gut gefällt mir, dass wir uns täglich zum Mittagessen zusammen setzen und so die Mögichkeit haben, immer wieder Dinge auch ausserhalb der regulären Kommunikationswege zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich Kino ist ja ohnehin schon spannend und abwechslungsreich. Aber auch innerhalb des Bereiches warten immer wieder neue interessante Herausforderungen auf mich. Langweilig wird es bei COMPESO nie!
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMPESO durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMPESO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.