COMPESO 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man kann mit jedem über alles reden, alle sind sehr freundlich

Work-Life-Balance

Es wird oft Überstunden gemacht. Man muss selber dafür einstehen, dass man auch nur eine bestimmte Zeit arbeiten möchte. Wenn man aber mehr Verantwortung bekommt, wird es zunehmend schwerer

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ehrlich und man kann auch selber ehrlich sein. Falls man Probleme hat, kann man sie ausdiskutieren, ohne sich dabei schlecht zu fühlen

Vorgesetztenverhalten

Im Großen und Ganzen ja. Einzelne Vorgesetzte sind schwerer zu überzeugen, aber definitiv nicht unmöglich

Arbeitsbedingungen

Technik und Ausstattung sind nicht sehr gut. Stühle, Tische etc sind alt. Im Büro ist es meistens zu kalt oder zu warm. Immerhin gibt es Kaffee und etwas zu Trinken.

Gehalt/Benefits

Kein schlechtes Gehalt, wenn man es sich aushandeln kann.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für ein Themengebiet interessiert, wird man meistens dazu ermutigt, sich dort mehr einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Großzügige Büroflächen mit guter Anbindung an Autobahn und Bahnhof

Image

Je nach Land mehr oder weniger mit Wachstumspotential, Marktführer im deutschsprachigen Bereich

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich & Aufgabe mehr als 9 to 5 Job aber sehr fair.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltslage

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Zusammenhalt und Mischung

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Altersmix

Vorgesetztenverhalten

Offen und Präsent

Kommunikation

Scrum und ähnliche agile Meetingformen in allen Arbeitsbereichen, guter Austausch

Gleichberechtigung

:Innen ! Top

Interessante Aufgaben

Gute Weiterbildungsangebote

Arbeitsatmosphäre

Am 2 Stock ist ein grosser Raum und es gibt genug freien Platz zwischen den Arbeitsplätzen, damit man in Ruhe konzentriert arbeiten kann. Ich habe mich immer wohl gefühlt.

Image

Ich habe nur positive Sachen über die Firma erfahren.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden und wird schnell genehmigt. Man soll den Urlaub mit den Kollegen/innen von seiner Abteilung klären

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich hatte Jahresbonus und noch Bonus pro Quartal.
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft. Respekt dem anderen gegenüber.
Leicht zu kommunizieren.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfällen habe ich in der Firma nicht erlebt.
Die Meinung der Mitarbeiter wird in der Regel zugehört.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele Fenster und ein paar großen Pflanzen
Man hat genug Platz und Luft am Arbeitstisch.
Ich wurde noch am Anfang gefragt, ob ich alles was ich brauche hab.

Kommunikation

Leichte Kommunikation mit den Vorgesetzten. Man bekommt schnell Antwort oder Lösung. Mit den Kollegen/innen ist auch sehr unkompliziert zu kommunizieren und zusammen nach Lösungen zu suchen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte die Möglichkeit auf ein Projekt zu arbeiten, das in einem anderen
Bereich war. (auf meinen Wunsch)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nicht nur auf die Kunden hören, sondern die Endanwender ernst nehmen (das freut dann auch den Kunden). Designer einstellen um die biedere App aufzufrischen und endlich mal den IT-Stack in die Modernität überführen. Home-Office einführen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Hilfsbereitschaft und ein hohes Gemeinschaftsgefühl. Man geht gemeinsam einkaufen und Mittagessen, muß es aber nicht. Allerdings ist auch die halbe Sippschaft des Geschäftsführers irgendwo angestellt.

Image

Solide, bieder aber auch zuverlässig. Leider etwas zu altbacken in jeder Hinsicht für die große weite Kinowelt.

Work-Life-Balance

Normal. Große Freiheiten bei der Urlaubsplanung. Home Office ist ein Drama dort, obwohl die Firma eine relativ schlechte ÖPNV-Anbindung hat.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, aber kommt wohl darauf an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Kaffee Pellets, nicht überaktiv aber Bewußtsein ist da.

Kollegenzusammenhalt

Großartige, hilfsbereite und sehr sympathische Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

War sehr bunt gemischt und ist kein Einstellungshindernis.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und hilfsbereit, aber auch hyperaktiv. Die oberste Geschäftsführung ist eine absolute Katastrophe, mischt sich ohne Fachkompetenz ein und kann nicht einen Funken Kritik vertragen. Die direkten Teamleiter sind kompetent und gut drauf.

Arbeitsbedingungen

Für ein Großraumbüro relativ kuschelig, leider aufgrund des in der gleichen Etage beheimateten Supports sehr laut.

Kommunikation

Innerhalb der IT gut, mit der Geschäftsführung eine Katastrophe (will ge-siezt werden).

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jedenfall, wenn man sich fürs Altertum interessiert. Alles über C64 ist wahrscheinlich zu modern. Aber theoretisch schon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, kurze unbürokratische Entscheidungswege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele und oft unnötig lange Sitzungen, die unnötig viele Kollegen blockieren. Für mich war echt frustrierend. Kein richtiges Wille etwas zu ändern oder zumindest auszuprobieren. Umgang mit Kritik ist nicht konstruktiv, sogar miserabel. Ein leitende Angestellte hat sich sogar deswegen gerächt, wollte mich öffentlich als Spezialisten kleinmachen. Die anwesenden Kollegen waren nach meiner Wahrnehmung schockiert, aber keiner mit einziger Ausnahme hatte Mut etwas zu widersetzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit muss Spaß machen! Das ist die beste Motivation. Die zahlreiche Meetings maßgeschneidert gestalten. Zu Bedenken: je mehr Kollegen teilnehmen desto (oft unnötig) länger dauert ein Meeting und desto mehr Leute werden von ihrer Arbeit abgelenkt.
Im Fachbereich (Informatik) bitte theoretische Regel und Gesetze beachten. Sie sind nicht umsonst von besten Köpfen formuliert und herausgearbeitert - wie in Physik, Mathematik usw. Pragmatismus soll nur notgedrungen angewendet werden, und bei der nächsten Möglichkeit sollten die "pragmatische" Lösungen überdacht und durch offenbar so gehasste "theoretische" ersetzt werden. Sonst ist Pragmatismus der beste Weg ein komplexes System zu ruinieren oder zumindest die Wartungskosten und Mitarbeiterfrust in die Höhe zu treiben.

Arbeitsatmosphäre

Großer Saal, viel Scherz, wenig Ruhe. Ich saß am Hauptdurchgang und hatte Gefühl ständig beobachtet zu werden.

Image

Die langgediente Mitarbeiter mögen die Firma

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber viele, zum Teil unnötige Termine einzuhalten und kaum Home Office

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Anständiges Gehalt, pünktliche Überweisung, nur übliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - keine Ahnung, aber Küchenzustand ziemlich katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, du bit nie allein gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin im hohen Alter eingestellt worden, kann nichts beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe, Mitarbeiter dürfen ihre Meinung äußern, Entscheidungen werden oft nach Bauchgefühl getroffen.

Arbeitsbedingungen

Großer Saal, viel Scherz, wenig Ruhe. Technik OK, Beleuchtung, Beluftung - naja, durch viele Leute in einem Saal ist halt schwierig allen gerecht zu werden

Kommunikation

Sehr kutze Kommunikationswege, auch zum Chef

Interessante Aufgaben

Gerechte Aufteilung, aber sehr begrenzte Gestaltungsräume. Durch hoch gepriesenen Pragmatismus wurde Spaß an der Arbeit recht verdorben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine hohe Toleranz und viel Verständnis gegenüber dem Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, das Unternehmen als Ganzes läuft ziemlich rund. Alles in allem ist das Unternehmen in Harmonie mit sich selbst, seinen Mitarbeitern und seinen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

In der IT-Abteilung herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei der Entwicklung der Software wird auf generelle Richtlinien wert gelegt, ohne den individuellen Stil des Einzelnen zu sehr einzuschränken. auf das Wohlbefinden des Einzelnen wird geachtet, Störfaktoren werden zur Zufriedenheit aller beseitigt.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter der IT gibt es sehr viele Freiheiten, was die Arbeitszeitplanung angeht. Solange die Arbeit erledigt wird (und es mit den Vorgesetzten abgesprochen ist), kann die Arbeitzeit frei eingeteilt werden. Arbeitsbedingt kommt es manchmal vor, dass Überstunden anfallen, jedoch werden diese ausbezahlt oder können z.B. mit einem freien Tag ausgeglichen werden. Urlaub ist in der Regel unproblematisch kommunizierbar und kann auch kurzfristig angefordert werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann durchaus verhandelt werden, und die Zahlungen erfolgen pünktlich. Allerdings setzt sich das Gehalt wohl häufig aus einem Grundgehalt und einem Bonus zusammen. Dieser Bonus wurde bisher zwar immer gezahlt, jedoch besteht kein Anspruch darauf, so dass es für mich eine Unsicherheit bedeutet.

Zu Weihnachten gab es bisher eine Prämie, entsprechend der Auftragslage in dem jeweiligen Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als IT-Unternehmen tut sich die Firma schwer, die Umwelt aktiv zu belasten. Müll wird jedoch nur rudimentär getrennt.

Die Firma untersützt aktiv lokale Händler, indem die Waren z.B. als Werbegeschenk an Kunden verschickt werden (Bier, Käse, Wurst, etc aus Ismaning / Tegernsee)

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang zwischen den Kollegen ist von Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt, und es wird gerne gewitzelt. Niemand wird ausgegrenzt, niemand wird an den Pranger gestellt, es herrscht das "Wir sind ein Team"-Denken vor. Aktuell gibt es keinen, der für Unruhe in der Firma sorgt.

Punktabzug gibt es für manche Kollegen, welche im Umgang "schwierig" und anstrengend sind. Dennoch sind es nette und höfliche Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Person spielt keine Rolle, lediglich die Person selbst ist relevant. Wenn alles passt, werden auch ältere Semester eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Bisher kein negatives Verhalten der Vorgesetzten beobachtet. Probleme können angesprochen und gelöst werden, Gespräche sind meistens zwanglos und unformell. Natürlich sagen die Vorgesetzten wo es lang geht, jedoch ohne auf eine Machtbasis zu pochen oder einem das Gefühl zu geben, dass eine strikte Hierarchie herrsche. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Entscheidungen werden meistens auf Anfrage, manchmal auch selbstständig (bei wichtigen Entscheidungen) erklärt und ggf. Fragen beantwortet. auch wenn man an der Entscheidungsfindung selbst kein Mitspracherecht hat, werden Kritik und Ideen an dieser Stelle ernst genommen.

Punktabzug gibt es für die teilweise chaotisch wirkende Prioritisierung der Projekte, wobei da meistens auf die geänderte Auftragslage reagiert wird. Und für den hohen Widerstand gegen die eine oder andere Neurerung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind für die Arbeit ausreichend. Falls die Notwendigkeit besteht, ist die Anschaffung neuer Mittel durchaus ein Thema, allerdings geht es manchmal etwas schleppend voran. Aktuell arbeitet die IT in einem Großraumbüro, und es kann mitunter etwas laut werden. Auch ist es manchmal schwierig, den großen Raum vernünftig durchzulüften. Es wird jedoch aktiv versucht, dem entgegen zu wirken (Schallschutzwände, Ventilatoren, Klimaanlage, Pflanzen, etc.)

Kommunikation

Probleme von Kollegen werden auf konstruktive Art und Weise angesprochen, und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist problemlos möglich, auch mit Vorgesetzten können Probleme angesprochen und gelöst werden. Sowohl interne als auch externe Probleme werden häufig lösungsorientiert angegangen. Man kann selbst Kritik üben und seine Meinung sagen (auch bezüglich langjährigen Kollegen und Arbeitsweisen), beides wird ernst genommen. Ehrlichkeit ist wichtiger als jemandem nach dem Mund zu reden.

Informationen über den aktuellen Firmenstatus werden regelmäßig weitergegeben. Alle zwei Wochen findet zuerst innerhalb der IT und dann innerhalb der Firma ein Meeting statt. im ersteren Meeting bespricht die IT, was für sie in diesem Zeitraum wichtig war und was besser gemacht werden kann, während im zweiten Meeting die restliche Firma darüber informiert wird, was die IT in den letzten zwei Wochen geschaffen hat.

Punktabzug gibt es dafür, dass es manchmal passiert, dass bei der ganzen Kommunikation das eine oder andere untergeht und wieder vergessen wird.

Gleichberechtigung

Bisher keine Diskriminierung irgendeiner Art beobachtet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, es gibt viel zu lernen, und auch vor Kundenkontakt ist man nicht geschützt. Als Softwareentwickler ist die Hauptaufgabe natürlich die Programmierung, jedoch stellt sich auch keiner Quer, wenn man Richtung Projektleitung etwas machen möchte, ganz im Gegenteil. Es gibt durchaus Spezialisten, welche eine Aufgabe einfach viel schneller erledigen können, was dann die Arbeitsaufteilung schwierig gestaltet, wenn auftragsbedingt gehäuft Aufgaben genau aus diesem Bereich vorliegen.

Punktabzug gibt es für teilweise veraltete Technologie, wobei der Umgang damit fast schon wieder interessant ist.

Arbeitsatmosphäre

Wer Teamwork schätzt und dabei die eigene Verantwortung nicht vergisst, ist bei Compeso sehr gut aufgehoben. Der Job macht die allermeiste Zeit richtig Spaß. Wer sich mit seiner Arbeit und der Firma identifizieren kann, findet genügend Möglichkeiten zur Entwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gespräche sind nahezu jederzeit möglich. Dabei sind die Vorgesetzten Argumenten grundsätzlich zugänglich und es wird niemand im Regen stehengelassen. Da es sich auch bei "Vorgesetzten" selten um Hellseher handelt, ist es wichtig, dass der Mitarbeiter die Möglichkeit zum Gespräch nutzt und seine Themen offen und zeitnah anspricht. Meine Erfahrungen sind hier sehr gut.

Arbeitsbedingungen

In Entwicklung und Support arbeiten wir in einem angenehm gestalteten Großraumbüro mit gut erträglichem Geräuschpegel. Bei Bedarf gibt es abgetrennte Rückzugsorte, z.B. für Meetings oder Calls. Gemeinsame Essen sind auf 2 Stockwerken möglich, Kaffee und kalte Getränke werden von der Firma gestellt.

Kommunikation

In täglichen Stand-Up-Meetings werden die wichtigsten Informationen geteilt. Dazu kommen weitere Meetings je nach Abteilung. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es insofern, als dass jeder seine Themen im richtigen Kreis ansprechen sollte.

Interessante Aufgaben

Software für Kinos - es ist immer wieder erstaunlich, wie viele neue und spannende Ideen umgesetzt werden. Auch nach vielen Jahren kann man mich noch überraschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tägliches gemeinsames Mittagessen fördert den Zusammenhalt und die Identifizierung mit Unternehmenszielen enorm.

Durch regelmäßige interne "Update-Veranstaltungen" sind alle Kollegen stets auf dem neuesten Stand.

Hohe Work-Life-Balance.

Kurz gesagt: COMPESO, ich arbeite wirklich sehr gerne bei dir!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich hier tatsächlich nichts, sonst würde ich mich hier nicht verewigen...

Es gibt sicher Verbesserungspotential, hauptsächlich in Bezug auf das eigene Auftreten. Hier trauen wir uns manchmal nicht laut heraus zu posaunen was wir wirklich können und leisten. Noch nicht, auch daran wird hart und konstruktiv gearbeitet.
Aber das ist wahrlich nichts "Schlechtes"!

Verbesserungsvorschläge

Besser darstellen was wir können und wie wir arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Feedback kommt prompt und respektvoll.
Kreativität wird honoriert und gefördert.
Dadurch hat man das Gefühl als wichtiger Teil des Unternehmens wahrgenommen und geschätzt zu werden.
Das ist viel wert und stark motivierend.

Image

Das Unternehmen ist seit 25 Jahren ein fester Bestandteil der Kinobranche und arbeitet verlässlich und stark daran seine Marktführerschaft respektvoll darzustellen.

Durch ständige Innovationen fällt das zum Glück nicht schwer.

Work-Life-Balance

Sehr moderate Arbeitszeiten, welche auch der Kinobranche geschuldet sind.
Viele Kollegen mit Kindern wissen das sehr zu schätzen.
Mein Sohn übrigens auch!

Dringender Urlaub kann auch spontan eingereicht werden.
Selbst während der Probezeit konnte ich mehrere Wochen frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt nicht nur stets pünktlich, sondern auch mehr als rechtzeitig.
Vielen Dank dafür!

Luft nach oben gibt es wie überall. Aber Gehaltvorstellungen werden respektvoll angehört und transparent besprochen.
Kein Grund zur Klage!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen Aspekten.

Kollegenzusammenhalt

Gerad neue Mitarbeiter werden in allen Belangen gefördert und unterstützt.
Ich bin noch nie auf taube Ohren gestoßen oder "auf später" vertröstet worden.
Im Gegenteil, die Kollegen sind in meinen ersten Monaten oft länger geblieben um mich in das Unternehmen einzuführen.
Dadurch entsteht schnell Sicherheit und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist wirklich angenehm, nicht nur unter den älteren Kollegen. Auch "junge Neueinsteiger" werden herzlich und respektvoll in das Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein gutes Gespür für schwierige Situationen und stehen hilfsbereit zur Seite ohne sich aufzudrängen.

Das hat mich wirklich positiv überrascht.

Coaching wird nicht nur angeboten sondern sogar empfohlen. Auch hier herrscht kein Zwang sondern ein offenes, ehrliches Angebot.
Danke dafür!

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, große Besprechungsräume, Klimaanlage, State-Of-The-Art-Hardware, freie Getränke (Säfte, Wasser, Kaffeespezialitäten, etc.)

Kommunikation

Durch tägliche kurze Meetings sind alle Kollegen abteilungsübergreifend stets auf dem aktuellen Stand.

Alle 2 Wochen treffen sich alle Mitarbeiter während der Arbeitszeit, und werden von den verschiedenen Abteilungen informiert.
Das setzt die eigenen Tasks in einen ganz anderen Kontext.
Hohe Identifikation mit den eigenen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Keine negativen Aspekte.

Interessante Aufgaben

Unbestrittener Marktführer in der Kinobranche, muss ich noch mehr dazu sagen...

Die Aufgaben sind wirklich interessant und erfordern oft ein hohes Maß an Kreativität ohne dabei überfordernd zu sein.
Viele Kollegen besitzen immens viel Erfahrung und stehen hilfsbereit zu Stelle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Ich beobachte einen großen Wandel bei COMPESO, wie man an den älteren z.T schlechten Bewertungen sehen kann. Dieser Prozess ist zwar noch nicht vollkommen abgeschlossen, aber schon jetzt ist zu sehen, dass COMPESO sich große Mühe gibt, dass die Arbeitsbedingungen und Prozesse immer besser werden!
* Alle Mitarbeiter ziehen an einem Strang, um COMPESO voran zu bringen und die Geschäftsführung unterstützt uns dabei nach besten Kräften.
* Große Flexibilität
* Tolle Kollegen!
* Individuelle Förderung
* Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

* Manche internen Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden

Arbeitsatmosphäre

Zumeist herrscht eine ruhige und konzentrierte zielorientierte Arbeitsathmosphäre. Ich kann meine Arbeitsweise selbst gestalten und habe Raum, auch neue Verfahren und Ideen auszuprobieren.

Work-Life-Balance

Noch vor einem Jahr hätte ich gesagt, dass wir hier Nachholbedarf haben, da sehr viel Wert auf Präsenz gelegt wurde und ein gewisses Maß an Mehrarbeit auch ausserhalb der Arbeitszeiten stillschweigend vorausgesetzt wude.
Aktuell wandelt sich das aber. Ich als Mitarbeiter habe das Gefühl, dass mir vertraut wird. Dabei ist es unerheblich, ob ich aus dem Homeoffice arbeite, oder gerade unterwegs bin oder im Büro. Ich kann meine Arbeit erledigen, technisch habe ich alle Mittel dazu, die ich benötige, und ich kann sie so erledigen, dass dabei mein Privatleben nicht unter die Räder kommt. Weiter so, COMPESO!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein wirklich netter Kollegenkreis, bei dem jeder sich auf jeden verlassen kann. Das WIR-Gefühl wird groß geschrieben und jeder hilft, wenn Hilfe gebraucht wird! Ich bin sehr froh, Teil dieser Gemeinschaft zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander. Auch und gerade zwischen den Hierarchien. Offenheit und der faire Umgang miteinander stehen im Vordergrund. Wenn ich Hilfe oder Rat suche, kann ich mich nicht nur an die Kollegen, sondern jederzeit auch an die Vorgesetzten wenden.

Arbeitsbedingungen

Vom Großraumbüro mit Ruheinseln und Billard-Tisch bis zum Einzelbüro ist für jeden Arbeitsplatz den Erfordernissen der Stelle entsprechend das richtige Angebot vorhanden. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung und direkt gegenüber vom Büro ist die Bushaltestelle für die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Es gibt eine reichhaltige Getränkepalette zur freien Verfügung (Kaffe/Heisse Schokolade/Suppe/Mineralwasser/Softdrinks). Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ist ebenfalls kein Problem. Wir arbeiten seit einigen Jahren agil und sind seither durch stetige Selbst-Evaluation dabei, die Arbeitsbedingungen und -prozesse weiter zu optimieren, die Effizienz zu steigern und unsere Zufriedenheit zu erhöhen. Wir alle, die bei COMPESO arbeiten, können uns bei diesem Prozess einbringen und aktiv mitgestalten.

Kommunikation

Es stehen verschiedene Tools zur internen und externen Kommunikation zur Verfügung. Tatsächlich läuft die Hauptkommunikation neben dem persönlichen Gespräch über Telefon und Email. Sehr gut gefällt mir, dass wir uns täglich zum Mittagessen zusammen setzen und so die Mögichkeit haben, immer wieder Dinge auch ausserhalb der regulären Kommunikationswege zu besprechen.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbereich Kino ist ja ohnehin schon spannend und abwechslungsreich. Aber auch innerhalb des Bereiches warten immer wieder neue interessante Herausforderungen auf mich. Langweilig wird es bei COMPESO nie!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, gute Verkehrsanbindung, faszinierende Branche (Kino)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Europaweit vertreten, trotzdem praktisch unbekannt im privaten Bereich

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich's besser wüsste hätte ich eine eigene Firma ;-)

Arbeitsatmosphäre

Jede Menge Spaß hier.

Image

Die Firma tritt öffentlich praktisch nicht auf, aber spätestens wenn man Kinokarten übers Web kauft ist man uns schon mal begegnet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

You get what you work for. Ansonsten gibt's jede Menge Drumherum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich das beurteilen kann ist hier alles im grünen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams und guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz in Ordnung, wenig Vorgaben, aber richtungsweisend

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Geräte, aktuelle Software, angenehme Räume und Möbel, hier kannst Du nur auf hohem Niveau klagen.

Kommunikation

Gute Austausch unter den Kollegen, die Chefs könnten ruhig öfter mal was sagen.

Interessante Aufgaben

Guter Mix aus Anforderung und Innovationen und relativ wenig Routine.