Top Arbeitgeber - Interessante Projekte - gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter Benefits - Führungsebene - Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte arbeiten noch mit einer sehr veralteten Technik.
Verbesserungsvorschläge
Steigendes Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit - Bei engagierten Mitarbeitern, die das Unternehmen voran bringen wollen, sollte man nicht sparen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Ich komme echt gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut - insbesondere auf Augenhöhe mit dem Führungspersonal
Kollegenzusammenhalt
Top, einfach nur top! Viele Freundschaften sind entstanden.
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit, seinen Dienstplan selber zu gestalten. Wenn entsprechende Bedingungen dazu erfüllt sind, wird es umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
TOP! Super Teamleiter und einen sehr coolen Center Manager der beim Vorbeilaufen gerne mal -abklatscht-
Interessante Aufgaben
Auch die Aufgaben sind interessant. Wenn es mal eintönig wird, hat jeder die Möglichkeit einen "Cross-Skill" zu beantragen, damit man auch andere Projekte kennen lernen darf.
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Chancen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der veralteten Technik muss man seine Geduld walten lassen, aber der Rest ist gut organisiert.
Loftfeeling, moderne Einrichtung mit dem typischen CCC Brand - Viel Luft zum atmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird fachgerecht getrennt.
Image
Leider ist der Ruf schlechter als es hier tatsächlich ist. Ich habe mir viele Bewertungen durchgelesen bevor ich hier angefangen habe und muss sagen, dass viele Bewertungen nicht der Wahrheit entsprechen. Einfach selbst erleben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausschreibungen und ein gut organisiertes Assessment Center (AC). Jeder hat die Chance auf eine gute Position. Potential wird hier erkannt.
Das Competence Call Center Dresden kümmert sich sehr gut um Weiterbildungsmodalitäten für die Mitarbeiter in Form von Seminaren mit verschiedenen Modulen und kompetenten Trainern. Die Teilnahme ist für jeden Mitarbeiter und es wird auch bezahlt. Die Erfahrungen, die ich hier sammeln durfte, prägen meine emotionale Intelligenz und meine gesellschaftliche Kompetenz.