Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
TELUS International Europe bietet eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, die stark vom Team Lead abhängt. Die Mitarbeiter:innen schätzen den Teamgeist und die familiäre Atmosphäre, obwohl die Kommunikation oft als unzureichend empfunden wird. Es gibt flache Hierarchien und gute Prozesse, jedoch werden Schulungen als eintönig beschrieben.
Die Karriere- und Aufstiegschancen sind begrenzt und es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Gehalt wird als zu niedrig empfunden, knapp über dem Mindestlohn, ohne Boni oder Zuschläge für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsschichten.
Die Arbeit wird als monoton und stressig beschrieben, besonders in Krisenzeiten. Der Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, werden jedoch positiv hervorgehoben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Die familiäre und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
- Den Teamgeist und Zusammenhalt
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Die mangelhafte Kommunikation
- Die begrenzten Karriere- und Aufstiegschancen
- Das niedrige Gehalt ohne Boni oder Zuschläge