Nicht mal mehr für den Übergang geeignet. (Projektabhängig muss ich klar und deutlich dazu sagen)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Competence Call Center Leipzig in Leipzig gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Alle Altersgruppen werden nur solange geschätzt, wenn sie zu 100% funktionieren. Von Förderung kann mittlerweile keine Rede mehr sein. Die Zeiten sind lange vorbei, da es nur noch ums Geld geht und auf Kosten der übrigen Kollegen gespart wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles nur auf das nötigste beschränkt. Aber, die Firma zahlt immer pünktlich.
Image
Geht immer mehr den Bach runter. Zumindest kann ich dies von dem einen Projekt behaupten, wo ich viel Jahre für gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf dem Papier (per E-Mail) angeboten, nur zu wenig angewandt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen