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Bewertung

Nicht das Maß aller Dinge, aber auch bei weitem nicht so schlimm wie hier dargestellt.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TELUS International Europe in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben bei Karriere/Weiterbildung.
Ein großes & herzliches Dankeschön an dieser Stelle auch noch einmal an meine ehemaligen Kollegen und Teamleads!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten..

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube da haben die Verantwortlichen Personen im Unternehmen mehr Ahnung von als ich ;)

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in meinen 4 Jahren im Unternehmen, in jedem der verschiedenen Teams in denen ich gearbeitet habe, stets wohl und gut aufgenommen gefühlt.

Kommunikation

Sehr gut!
Kurze, direkte Kanäle, keiner behält einem Informationen vor.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Hier ist noch etwas Potential vorhanden, sowohl in Mitarbeiter als auch Führungsebene. Die Mitarbeiter haben einen sehr stressigen und belastenden Job, ein wenig mehr Pausenzeit würde ihnen gut tun und hätten sie definitiv verdient.
Viele Führungskräfte gehen aufgrund ihres persönlichen Engagements mit vielen Überstunden im Monat nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Vorgesetze die ich in den vier Jahren meiner Beschäftigung kennen- und schätzen gelernt habe waren stets freundlich, umsichtig und transparent in ihrer Kommunikation und begründeten ihre Entscheidungen/Anweisungen/Empfehlungen begründet und nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Definitiv!
Wer Engagement, Initative und Ehrgeiz zeigt dem werden hier vielfältige und interessante Aufgabenbereiche angeboten. Auch das Einlernen/Erlernen von vollständig neuen Aufgabengebieten ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist teils nicht mehr ganz so hübsch.. (Tastaturen, Mauspads, andere Kleinigkeiten..)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde mir wünschen, dass wie an anderen Standorten des CCCs bereits praktiziert, das Lohnabrechnungen nur auf Anfrage und nicht präventiv gedruckt werden.
Spart ein Menge Papier und damit verbunden Kosten!

Gehalt/Sozialleistungen

Leider meist nicht ganz Konkurrenzfähig.

Image

Weit schlimmer als die Realität!

Karriere/Weiterbildung

Hier muss ich ein wirkliche großes Lob aussprechen, unabhängig von Herkunft, Alter, sozialem Stand und Bildungsgrad bietet sich jedem der es wünscht und sich dafür anbietet die Möglichkeit sich zu entwickeln.
Egal ob Hauptschulabschluss oder MBA, wer durch seine Leistungen einen Aufstieg rechtfertigt wird diesen auch erleben!
In meinem Fall ergab sich die erste Möglichkeit nach gerade einmal ca. 3 Monaten, mit der Übernahme zusätzlicher, anspruchvollerer und auch interessanter Themengebiete. Gerade einmal ein Jahr darauf wurde mir dann auch bereits Angeboten in den von mir betreuten Aufgabenfeldern mehr Verantwortung und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Nach etwas über 2 Jahren im Unternehmen bot sich mir die Möglichkeit über ein Praktikum eine für mich komplett neue Abteilung kennenzulernen, was sich im Nachhinein als langfristig prägendes und entscheidendes Erlebnis herausstellen sollte.
Als man mir dann zum Ende des Praktikums eine Festanstellung in dem Bereich anbot, war ich entsprechend hellauf begeistert und habe mit viel Freude feststellen dürfen, das ich durch einen Zufall den richtigen Job für mich gefunden hatte!
Von daher an dieser Stelle auch noch großes Danke!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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