Aufstiegsmöglichkeiten top bei sehr unterdurchschnittlicher Bezahlung
2,9
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CCC Essen digital gmbh in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine sehr lockere Atmosphäre und man steigt sehr schnell auf, wenn man denn will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlung und zu wenige Urlaubstage. Dort muss sich dringed etwas ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten nach einem Jahr automatisch mehr Gehalt verdienen, egal in welcher Position. Hohe Fluktuationen ist Gift für jedes Projekt und Firma.
Arbeitsatmosphäre
Zu laut Luft ist oft schlecht
Image
Die Branche hat ein schlechteres Image als sie verdient hätte. Ein Flächentarifvertrag wäre da eine Lösung.
Work-Life-Balance
Man sollte selbst einschätzen wie viel man gibt. Bei der Bezahlung sollte man Überstunden meiden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und sich anstrengt der kann hier viel erreichen. Die Weiterbildungen haben mir auch nachhaltig noch, etwas gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für die Branche und auch den Arbeitsaufwand. Es gibt keine Gehaltsprogression, was einen nach ein paar Jahren dazu bringt aufzuhören. Schade eigentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde zum Ende hin besser. Auf Ideen der Müllvermeidung wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Viele Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt sich Mühe.
Vorgesetztenverhalten
Es gab gute und schlechte Projektleider. Ihc möchte es nicht generalisieren.
Arbeitsbedingungen
Zu laut und schlechte Belüftung.
Kommunikation
Es wird leider zu wenig Transparenz bei Entscheidungen geboten. Informationen von oben kommen meist zu spät und wirken daher sehr ad hoc un unüberlegt.
Gleichberechtigung
Auf der Ebene Teamleitung gibt es viele weibliche FK. Leider sieht es im operativen Bereich nicht so aus. Sehr schade, viele fähige weibliche FK werden hier übersehen und übergangen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich anstrengt und interessiert ist, kann man hier viel Lernen und immer neue Aufaben übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Competence Call Center Duisburg in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe das CCC und wenn ich was nicht mag kann ich es ändern :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mmhhh da muss ich mal länger drüber nachdenken........... ne eigentlich nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Wir werden jeden Tag , mit jedem Atemzug und Schritt besser!
Arbeitsatmosphäre
professionell, fröhlich
Image
Ja durchweg positives Image (bis auf vereinzelte verwirrte Seelen... na ja peng
Work-Life-Balance
jederzeit die Möglichkeit private Dinge zu erledigen
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen gibt es zuhauf und werden oft ausgeschrieben also kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Strich dürfte etwas mehr Geld sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt und Klimaschutz wird stets geachtet
Kollegenzusammenhalt
wie Pech und Schwefel
Umgang mit älteren Kollegen
ob jung oder alt, ob erfahren oder wissenbedürftig, sitzen alle in einem Boot
Vorgesetztenverhalten
zuvorkommend, wertschätzend, immer ansprechbar, nehmen sich immer Zeit
Arbeitsbedingungen
Hardware auf demneuesten Stand, alles was wir benötigen bekommen wir promt