17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Competent(za) ist leider nur der Name
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Competenza GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine gerechte Arbeitsverteilung, der NL ist leider nicht in der Lage eigene Entscheidungen zu treffen. Er benötigt IMMER das Feedback seiner „Lieblingskollegen“
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung und nicht nur die „vermeintlichen“ Freunde bevorzugen und „hoch loben“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit vielen Jahren ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Competenza GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma legt großen Wert auf ein angenehmes und gemeinsames Miteinander, weshalb regelmäßig sowohl konzernweite als auch niederlassungsinterne Events stattfinden – und das alles auf Kosten des Unternehmens. Das zeigt, wie sehr die Firma die Zusammenarbeit und das Miteinander schätzt.
Trotz der vielfältigen kulturellen und regionalen Unterschiede zwischen den einzelnen Niederlassungen ist der Umgang miteinander stets respektvoll und hilfsbereit. Das trägt zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Das gemeinsame Bestreben innerhalb der Niederlassung, Probleme zu bewältigen und gemeinsam zum Erfolg der Niederlassung beizutragen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollten Verbesserungsvorschläge direkt mit dem Arbeitgeber besprochen werden, anstatt sie auf einer öffentlichen Plattform zu diskutieren. Da Einschätzungen darüber, was besser oder schlechter ist, oft sehr subjektiv sind, ist ein persönliches Gespräch in der Regel effektiver und konstruktiver.
Work-Life-Balance
Ganz gleich, ob es sich um größere oder kleinere private Herausforderungen handelt, spontane Urlaubstage oder unerwartete Arbeitsunterbrechungen – bei uns in der Niederlassung, dank verständnisvollem NLL nie ein Problem.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und können größtenteils nach den persönlichen Vorlieben gestaltet werden.
Auch gelegentlich anfallende Überstunden können ohne Diskussion nach eigenen Wünschen abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Mein aktuelles Gehalt ist grundsätzlich zufriedenstellend, doch natürlich gibt es immer Raum für Weiterentwicklung.
Man kann sich darauf verlassen, dass das Gehalt stets pünktlich auf dem Konto eingeht.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander und der Umgang unter den Kollegen sind von einer warmherzigen, familiären Atmosphäre geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen werden grundsätzlich sehr wertgeschätzt und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl der NLL wie auch die Geschäftsführer zeichnen sich durch ihr immer offenes Ohr und die Bereitschaft aus, Kritik und Feedback anzunehmen, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert.
Arbeitsbedingungen
Wünsche und Anregungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen werden stets zur Kenntnis genommen, und in den meisten Fällen kann eine schnelle und unkomplizierte Lösung gefunden werden.
Interessante Aufgaben
Die anfallenden Aufgaben kann man eigenverantwortlich und flexibel nach eigenem Ermessen einteilen und selbstständig bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Competenza GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit! Man wird hier noch als Person gesehen und ist nicht eine Nummer, die kommt und geht, ohne dass es jemanden auffällt. Man kann sich seine Arbeit selbstständig priorisieren, Verbesserungsvorschläge werden angenommen und bei Fragen oder Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner, welcher ein offenes Ohr hat, und versucht eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es wenn die Möglichkeit der steuerfreien Arbeitgeberleistung genutzt werden würde für z.B eine Sachbezugskarte.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl. Im gesamten Unternehmen herrscht ein freundlicher, fast familiärer Umgang miteinander. Die meisten Aufgaben sind im vorgegebenen Zeitrahmen machbar und selbst wenn etwas Last Minute erledigt werden muss, kann man das schaffen. Sollte der Tag unerwartet doch arbeitsintensiver sein kann man sich immer auf seine Kolleg*innen verlassen.
Work-Life-Balance
Wenn es keine fest vereinbarten Termine gibt, ist man hier flexibel egal ob früher Vogel oder Langschläfer. Wichtig ist seine vereinbarte Soll Arbeitszeit zu erreichen. Gibt es in der Familie einen Notfall kann man kurzfristig, nach Rücksprache, jederzeit eine kurze Auszeit nehmen. Überstunden sind je nach Bereich notwendig, dies liegt jedoch im naturell der jeweiligen Arbeit. Die angesammelten Stunden gehen nicht verloren und können problemlos zu einem passenden Zeitpunkt abgebaut werden. Sabbaticals werden ebenfalls nach interner Prüfung ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nicht nur die internen Fortbildungen der firmeneigenen academy nutzen. Zusätzlich werden auch externe Fortbildungsmaßnahmen unterstützt und gewünscht.
Da die Competenza GmbH insgesamt drei Bereiche abdeckt (analytic, concept, academy) gibt es die Möglichkeit durch Engagement sich in verschiedenen Abteilungen einzubringen, welche einem die Möglichkeit eröffnet, weiterzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind verschieden aber durchweg nett und bemüht, sich gegenseitig zu unterstützen. Wir verbringen die Pause gerne miteinander und freuen uns auf Events wie ein gemeinsames Grillen, Oktoberfest oder Weihnachtsfeier
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht, jeder wird gleichwertig mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, hilfsbereit und emphatisch. Feedback und Ideen sind erwünscht und werden auch umgesetzt.
Kommunikation
„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“. Dieser gerne intern genutzte Slogan, möchte ich gerne hier hinterlegt wissen :-)
Gehalt/Benefits
Es wird gut und pünktlich bezahlt. Nach der Probezeit hat man die Möglichkeit sich ein Jobbike zu leasen, oder bekommt ein ÖPNV-Ticket bezuschusst. Zudem gibt es die Möglichkeit auf eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Aufgaben
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Team-intern spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competenza GmbH in Fürth gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Competenza GmbH in Dreieich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ein neuer Niederlassungsleiter würde der NL gut tun.
Work-Life-Balance
40 std Woche, Gleitzeit, Stunden reduzieren schwer möglich
Gehalt/Benefits
erbärmlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in dieser NL fast nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter schlecht, ansonsten OK
Kommunikation
findet fast nicht statt
Interessante Aufgaben
eher selten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Competenza GmbH in Dreieich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut für Berufseinsteiger, da gute Einarbeitung (zumindest in der Theorie, in der Praxis reicht das Personal dafür nicht immer)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, seltene Besprechungen,
Verbesserungsvorschläge
gegen die häufigen Mitarbeiterwechesel könnte man
-Arbeitsplätze angenehmer gestalten
-höhere Gehälter zahlen
-der ständigen Unterbesetzung entgegenwirken
-mehr Abwechselung bei den Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lange schon ein toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competenza GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel
Verbesserungsvorschläge
zu wenig sichtbar, Optimierung von Internetauftritt, Instagram und Co.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, schickes, helles Büro
Image
wir sollten viel mehr über unser Image reden
Karriere/Weiterbildung
da wird viel Wert darauf gelegt, Inhouseschulungen etc., externe Fortbildungen
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier geht noch ein bisschen mehr, sind auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein Team! Top!
Arbeitsbedingungen
flexibel
Kommunikation
In der Niederlassung super
Interessante Aufgaben
immer wieder
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competenza GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel und Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Competenza GmbH in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Alles Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vorsicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Competenza GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
recht locker.
Image
na ja.
Work-Life-Balance
normaler 9-5-job.
Karriere/Weiterbildung
na ja.
Gehalt/Benefits
gehalt ist nicht so dolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der kerngruppe, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine Alten.
Vorgesetztenverhalten
wenig luft nach unten.
Arbeitsbedingungen
in ordnung.
Kommunikation
ausbaufähig.
Gleichberechtigung
ja.
Interessante Aufgaben
die tätigkeiten sind mittelmäßig interessant. aber das ist ja auch subjektiv.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Competenza durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Competenza als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Competenza als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.