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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Competenzwerkstatt Beruf gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Competenzwerkstatt Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Competenzwerkstatt Beruf gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Kollegium, undankbare Leitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben oft keine Struktur und Weitsicht, was die eigentlich spaßige Arbeit leider zur Hölle macht. Kommunikation zwischen Kollegen wird in diesem Unternehmen klein (mikroskopisch) geschrieben.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. An manchen Standorten ist es jedoch ziemlich übel.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Würde leider viel zu lange brauchen alle negativen Punkte aufzulisten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Exkursionen machen, viele Menschen Kennen lernen und helfen können. An sich ein sehr schöner Aufgabenbereich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer angenehm und gut.

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