10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH Bewertungen
COMPETITION
PARTNER
Marketing
Event
GmbH
Frankfurt am Main
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freelancer und trotzdem schlimm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Competition Partner Event Gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
weniger als 1 Stern!!!!
Vorgesetztenverhalten
Auch weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Team, das sehr gut zusammenhält und sich gut versteht. Das Verhältnis untereinander sehr kollegial und freundschaftlich.
Es ist eine sehr gute Schule, da mit viel Anspruch gearbeitet wird und nichts "einfach so" gemacht wird. Dadurch lernt man über sich hinaus zu wachsen und über das Ziel hinaus zu gehen. Es wird ein hoher Maßstab gesetzt, aber das ist auch richtig so, da Dienstleistungen verkauft werden und eine gute Dienstleistungsmentalität dazu gehört.
Es ist KEINE klassische Agentur mit Ellenbogen und "Flausen im Kopf", sondern sehr bodenständig, realistisch und pragmatisch. Man arbeitet gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, teilweise zu wenig Raum für Kreativität, nicht immer offen für andere Vorschläge. Verhalten ist manchmal fragwürdig, aber jeder andere an der Spitze würde sich genauso verhalten, daher ist eine Bewertung schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Neues, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, jeder ist bemüht sich untereinander zu unterstützen und zu helfen. Das Verhältnis untereinander ist kollegial und freundschaftlich, daher hält man sehr gut zusammen. Das ist nicht selbstverständlich in Agenturen und erforderte viel Arbeit.
Das Verhältnis zum Vorgesetzen ist teilweise schwierig, aber auch das hat jeder selbst in der Hand. Der Anspruch ist sehr hoch, was erstmal nicht verkehrt ist. Sobald man hinter die "Fassade" blickt, ist das Verhalten verständlich und teilweise richtig. Aber meist stehen die Chefs unter einem anderen Druck und fordern viel von den Mitarbeitern. Daher ist das Verhalten schwierig zu bewerten. Man wird dadurch gefordert und gefördert :)
Image
Leider etwas in Vergessenheit geraten, da aufgrund vieler Projekte meist die Zeit fehlt Präsenz "nach außen" zu zeigen. Ist defintiv verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
So wie bei den meisten Agenturen bzw. in der Branche ist eine Work-Life-Balance schwierig. Trotzdem einer von wenigen Arbeitsgebern, der einen ordentlichen Ausgleich zu Überstunden gewährt und viele Freiheiten vorhanden sind. Die man sich natürlich erst erarbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut anstellt und sich beweist, stehen alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Eine gute Gehaltsstruktur im Vergleich zu anderen Dienstleistern
Kollegenzusammenhalt
TOP! Eines der besten Teams! Freundschaftliches Verhältnis und sehr kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis mittelmäßig, das ist etwas abhängig von der Person selbst und dem Umgang, aber auch das Auftreten Desjenigen. Wenn man sicht gut beweist, ist man auch gut gestellt. Wenn man kein Interesse zeigt, ist man auch nicht gut gestellt. Sobald man hinter die Fassade blicken kann, versteht man auch das Vorgesetzten Verhalten.
Was wirklich bemängelt werden kann ist manchmal zu wenig Raum für Kreativität des Einzelnen und das man nicht immer offen für andere/neue Vorschläge ist. Man muss für seine Ideen kämpfen ;)
Kommunikation
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Bunt gemischte interessante Projekte, coole Events und eigenständiges Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Cholerische Führungskraft und hinterhältige Kolleginnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Arbeitsatmosphäre
Es wird hinter dem Rücken direkt nach dem Einstieg schlecht über neue Arbeitskollegen geredet und gelästert
Work-Life-Balance
War gut, da ich immer spät kommen wollte und ich früh gehen wollte, da es nicht auszuhalten war
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich nach oben zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die alt eingesessenen halten vielleicht zusammen. Andere haben keine Chance und werden gegeneinander aufgehetzt
Vorgesetztenverhalten
Brauch ich nicht drüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Alte PC's. Online Tools vorhanden aber billiger gehts nicht glaube ich
Kommunikation
Keine Schulungen, Keine Fortbildungen, keine Hilfe. Die Kommunikation zwischen egal wem war so schlecht. Ich hatte wirklich keinen Spaß bei der Arbeit
Gleichberechtigung
Unfair.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben angepriesen bekommen. Nichts passiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Eine der führenden Agenturen Frankfurts...!?
Ex-FreelancerHat bis 2016 bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
DB1 steht immer an erster Stelle und erzeugt Druck.
Die Chefetage der Gruppe ist auf ein Minimum geschrumpft und dass merkt man.
Image
Das Image war wohl schon besser in der Branche.
Work-Life-Balance
Ok, wo gibt es das schon in der Branche? Aber bei manchen Firmen wird besser drauf geachtet.Die persönlichen Belange der Mitarbeiter spielen eine absolut untergeordnete Rolle.
Gehalt/Benefits
Vergütung im unteren Drittel, aus meiner Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck von ganz oben wird nach unten weitergegeben.
Oft nicht ausreichend professionelles Verhalten. Unsicher in den Entscheidungen und teils unklare Anweisungen.
Zickereien an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro - das war Alles.
Überstunden branchenüblich viele.
Kommunikation
Schwachpunkt des Unternehmen
Interessante Aufgaben
Gute Kunden - Interessante Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unorganisiert und unfreundlich
Ex-FreelancerHat bis 2016 bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Organisation
Image
Fliegender Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfalt hoch zehn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Projekte, sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wirklich mehr auf dem Tisch als leistbar.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal Danke sagen ;-)
Arbeitsatmosphäre
meist sehr gut...
Work-Life-Balance
Eventbranche ...
Karriere/Weiterbildung
Flache Hirachien haben auch Nachteile
Gehalt/Benefits
Fair, könnte immer etwas mehr sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut wo sinnvoll und machbar
Kollegenzusammenhalt
90% sind echte Teamplayer
Umgang mit älteren Kollegen
so alt ist nur einer
Vorgesetztenverhalten
große Räume für selbstständiges arbeiten und Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
die Küche kann zu wenig, kein Herd, nur Microwelle :-(
Kommunikation
könnte etwas besser sein
Gleichberechtigung
klappt
Image
Interessante Aufgaben
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+ Sehr gute Kunden, neue Arbeitsbereiche,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sehr gute Kunden, neue Arbeitsbereiche, stets große Herausforderungen, gute Förderung, gute Vergütung
- Keine richtigen Strukturen, teilweise zuwenig Personal, täglich Zickenkrieg & Lästereien, Führungsebene kriegt davon nichts mit oder ignoriert es, "Zuviele Indianer (PA), zuwenig Häuptlinge (PL)"
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal an Strukturen arbeiten. Mehr vernünftige und erfahrene Projektleiter einstellen. Arbeit auf mehr Personal verteilen.
Einziger Senior-Projektleiter entlasten.
Zweite Führungsebene als stille Teilhaberin umwandeln - würde das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert, trotz hohem Lernfaktor
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich PR / Kommunikation bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interessante Projekte, bei denen man viel lernen kann. Es gibt immer Kollegen, die einem gerne auch Aufgaben geben, die dem eigenen Interessengebiet entsprechen und gerne bereit sind mit Rat und Tat zu unterstützen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mangelt es an gutem Feedback. Das Klima ist stark unterkühlt und viele Mitarbeiter fühlen sich somit nicht wohl. Durch die geringe Bezahlung und die Arbeitszeiten wird eine deutliche Botschaft gesenden.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher und respektvoller Umgangston, realistische Deadlines für Projekte, mehr positives Feedback für entsprechende Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Wie schon beim Kollegenzusammenhalt erwähnt, ist die Atmosphäre oft unterkühlt und durch die unangenehme Art der Vorgesetzten muss man ständig das Gefühlt haben auf der Hut zu sein, damit man nicht niedergemacht wird.
Leider habe sich Vorgesetzte gegenüber mir schon oft abfällig gegenüber anderen Kollegen geäußert. Richtig gelästert.
Image
Viele namenhafte Kunden
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es in den Hochphasen viele, ansonsten kommt man oft "pünktlich" nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens sind Beförderungen sehr unüblich unds die Entwicklungsmöglichkeiten damit auch Gehaltstechnisch sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und sehr wohl in der Lage das Klima angenehm zu halten, wenn man ihnen genauso gegenüber tritt.
Andere sind arrogant, zickig und sehr darauf bedacht sich so unkollegial wie möglich zu verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben wenig Feedback, machen einem klar, dass Fragen zwar tolleriert, aber nicht gewünscht werden und es wird sich auch gern mal hinter verschlossenen Türen heftig im Ton vergriffen.
Teils sehr unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Saubere, nette und vollkommen ausreichend ausgestattete Räume inklusive Aufenthaltsraum mit Fernseher.
Kommunikation
Kleines Team, dadurch bekommt man alles mit. Einmal die Woche gibt es ein Meeting bei dem jeder zu Wort kommt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich für Agenturen
Gleichberechtigung
Es gibt Bevorzugungen im Unternehmen, aber nur manchmal hat man das Gefühl, dass es nicht auf Leistung sondern Sympathie basiert
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte dabei und wenn man sich nicht dumm anstellt und selbstbewusst auftritt / danach fragt, bekommt man auch spannende Aufgaben.
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Top Job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPETITION PARTNER Marketing Event GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Competition Partner Event Gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMPETITION PARTNER Marketing Event durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMPETITION PARTNER Marketing Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.