9 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der kollegiale Zusammenhalt ist echt bemerkenswert.
Dass man seinen Hund mit ins Büro nehmen darf und auch seine Kinder.
Der normale Mitarbeiter wird immer benachteiligt und bis aufs letzte ausgesaugt und der Dank ist, wenn überhaupt, ein feuchter Händedruck und ein falsches Lächeln. Es gibt diverse „Führungskräfte“, die auf den Positionen nichts verloren haben und gehören dringend ausgetauscht. Vorallem die, die verschwiegen sein sollten und persönlich/vertrauliche Dinge im Unternehmen herumtratschen. Absolutes no hi.
Modernisieren, Mitarbeiter (und zwar ALLE) wertschätzen, alle gleich behandeln und nicht andere bevorzugen, bessere Arbeitsmittel zur Verfügung stellen, mehr Flexibilität gewähren.
Mehr schlecht, als recht.
Außen hui, innen Pf*i
Work-Life-Was??? Das ist ein absolutes Fremdwort. Es wird zwar vorgegaukelt flexibel und von zu Hause aus arbeiten zu können, aber das wird nicht gelebt. Erfordert nur unnötige Diskussionen mit den Vorgesetzten.
Leider auch nur heiße Luft, genauso wie versprochene Gehaltserhöhungen. Es findet sich immer ein Grund, warum das aktuell nicht geht, aber die Boni der Chefetage wachsen und wachsen und werden mit teuren Geschenken überschüttet.
Als normaler Angestellter Hungerlohn-Niveau.
Der Drucker ist heiß begehrt und steht meist recht nah an irgendeinem Schreibtisch. Sonst ist mir auch nicht bekannt, dass groß auf die Umwelt geachtet wird, wenn man sich allein nur den Fuhrpark von der Chefetage anschaut. Im Winter friert man sich einen ab, im Sommer stirbt man vor Hitze. Klar, aber was will man auch von einer alten Kaserne erwarten ?
Der ist tatsächlich da. Man hält zusammen und versucht gemeinsam durch den Tag zu kommen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, solange sie arbeiten und das auch über die vertraglich vereinbarten Stunden hinaus.
Wenn du mitspielst, kannst du alles haben. Wendest du dich ab, hast du verloren.
Alles sehr veraltet. Würden keine Flachbildmonitore auf dem Schreibtisch stehen, könnte man meinen, man ist in den 90ern.
Es wird Hellsehen erwartet. Wenn diese Fähigkeit nicht vorhanden ist, hat man schlechte Karten, weil aktiv und direkt kommuniziert wird hier nicht.
Kann ich jetzt nichts positives oder negatives sagen.
Ich fand es ziemlich öde und wenig abwechslungsreich.
Ich fühle mich sehr wohl. Meine Arbeit wird geschätzt und gesehen. Das Verhalten mir gegenüber ist immer vorbildlich und wertschätzend. Ein vertrauensvoller Umgang wird vorgelebt. Ebenfalls kann ich meine eigene Meinung vertreten. Auch bei kritischen Themen darf jeder seine Meinung äußern und wird gehört. Ein familiäres Miteinander gehört zur Unternehmenskultur.
Das Image in unserer Branche ist allgemein etwas schwierig. Und dass jeder mal über den AG schimpft, weil man evtl. gerade genervt ist, ist denke ich ebenfalls normal. Für mich ist die compexx ein toller Arbeitgeber und das sehen viele meiner Kollegen ebenfalls wie ich.
Wir können Überstunden aufbauen & ebenfalls abbauen. Der Urlaub kann frei eingeteilt werden. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird dabei rücksichtig genommen. Ursprünglich wurden Servicezeiten definiert, letztendlich läuft es im Tagesgeschehen mittlerweile eher als Gleitzeitmodell.
Von fachlicher Weiterbildung bis hin zur persönlichen Weiterbildung ist alles möglich.
Nachdem kein Tarif gilt, werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt. Hier kann um sein Gehalt verhandelt werden und auch in extra Gehaltsgesprächen. Jeder Mitarbeiter kann sich ebenfalls bei HR informieren, was es für Benefiz gibt. Ob der Lohn angemessen ist, muss jeder für sich entscheiden. Getränke und Obst werden von der Firma getragen.
Es wurde eine Nachhaltigkeitsgruppe gegründet. Diese Gruppe hat bereits die ersten Erfolge erzielt.
Wie in vielen Firmen gibt es Kollegen, mit denen man mehr zu tun hat und mit den anderen eher weniger. In der Abteilung, wo ich arbeite, ist der Zusammenhalt sehr groß. Einer springt für den anderen ein und es herrscht eine hohe Bereitschaft an Loyalität. Auch Abteilungsübergreifend habe ich bisher noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Weiterhin möchte ich mitteilen, dass in einer Firma mit vielen Personen auch Reibung gibt, aber alles andere wäre nicht normal.
Wir haben langjährige Mitarbeiter, die einen gefestigten Stand in der Firma haben und immer gern um Rat gebeten werden. Das Alter spielt meiner Meinung nach, bei Bewerbern keine Rolle, wenn diese ins Team passen.
Das Verhalten war stehts einwandfrei. Ich kann mit jeder Art von Problem egal ob beruflich oder privat auf meinen Vorgesetzten zugehen. Die Tür steht jederzeit offen. Es gibt für Führungskräfte spezielle Trainings, damit sie sich stetig weiterbilden können. Ebenfalls wird auch jungen Mitarbeitern die Chance gegeben, voranzukommen.
Das Gebäude ist ein sehr altes Gebäude, daher im Sommer oft warm und im Winter kalt. Auch die Heizung ist bereits in die Jahre gekommen. Nach kurzen Wartungen funktioniert diese wieder und wärmt das Büro. Weiterhin werden Zusatzheizungen gestellt und Ventilatoren. Einige Stehschreibtische sind ebenfalls vorhanden. Die Technik ist auf dem laufenden und wird nach und nach erneuert.
Es finden regelmäßige Teammeetings statt, auch die Führungskräfte tagen regelmäßig. In größeren Abständen gibt es Meetings mit allen Mitarbeitern der Firma. Weiterhin besteht ebenfalls die Möglichkeit an Veranstaltungen des Vertriebs mitzuwirken und hier den Austausch mit den Vertriebspartner zu fördern. Bei diesen Veranstaltungen kann ein Austausch mit unseren Produktpartner geführt werden. Die Türen stehen bei allen offen. Es wird auch eine sehr offene und ehrliche Kommunikation vorgelebt.
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. In der Firma arbeiten überwiegend Frauen. Eltern stehen alle Türen offen, sobald sie aus der Elternzeit wieder kommen.
Das Aufgabengebiet ist von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. In den Abteilungen gibt es Routineaufgaben, die sich wiederholen. Durch die stetig wachsenden Anforderungen wird es aber nie langweilig. Es kommen neue Aufgabengebiete hinzu ebenfalls werden Prozesse überdacht und geändert. Wenn man sich daran beteiligt, gibt es auch immer neue interessante Aufgaben zu erledigen.
meine persönliche Freiheit und die Wertschätzung gegenüber meinen Kunden
mehr die Trommel rühren, damit die Aufmerksamkeit gerecht kommt
persönliche Freiheit trifft auf optimalen Support
müsste viel bekannter sein, welche Chancen hier liegen
so gut haben mein Leben, meine Familie und meine Karriere noch nie zusammen gepasst
wie ich es mir vornehme, erhalte ich Unterstützung
meine Leistung bestimmt mein Einkommen
wir geben aufeinander acht
auch das Alter ist nur eine Zahl
ist gut
habe ich selbst in der Hand
funktioniert
ist egal wer und wie man ist
täglich neue Themen, die meine Kunden mir bringen und ich finde gute Lösungen
Einfach unbeschreiblich, wie eine große Familie. Erlebt es selbst.
Mehr Freiheit kann ich gar nicht genießen
Aus und Weiterbildung. Incentives und vieles mehr
Durch das Expertennetzwerk ein genialer Zusammenschluss
Jeder ist bei uns willkommen.
Fair und Kompetent
Bis zum Vorstand absolute Transparenz und Ehrlichkeit.
Hier erlebt man keinen Unterschied, da es nur auf die Leistung ankommt und ist somit absolut fair
Vielfältigkeit
Unglaublich familiär, wertschätzend und humorvoll auch in stressigen Zeiten.
Gleitzeit, Möglichkeit zu Home Office etc.
Wird gefördert und auf Wünsche eingegangen
Nachhaltige BAV
Im Bereich Nachhaltigkeit gibt es sogar Projekte und Teams
Immer auf Augenhöhe
Frauen in Führungspositionen sind absolut willkommen.
Es gibt nichts auszusetzen es wird immer fair und ehrlich miteinander umgegangen
Freie Zeiteinteilung
Jede Weiterbildung die man möchte kann man mit oder durch die compexx erreichen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Das
Sehr sehr gut, hat man wie es im Vertrieb nunmal ist selbst in der Hand
Wie die Überschrift schon vermuten lässt, wie eine zweite Familie. Hab ich so noch nirgends erlebt!
Werden sehr wertgeschätzt
Es wird immer geholfen wo es nur geht, sogar spontane Glückwünsche kommen, an die man selbst nicht denkt
Man erreicht jederzeit jemand, fühlt sich rundum gut betreut bei technischen Fragen
Kein unterschied Ober männlich weiblich oder diverse
Man kann alles erreichen was man möchte
Offener und fairer Umgang miteinander
Sozialleistungen könnte man verbessern, gerade bei einem Finanzdienstleister sollte man mit gutem Beispiel voran gehen
Im Betreuungsbereich noch den Support verbessern
Alle stehen für die Ziele des Unternehmens ein
Wird sehr viel und immer Wert darauf gelegt
Bei aufstrebenden Unternehmen lässt sich ein gewisses Zeitinvest nicht vermeiden
Tolle Workshops, Seminare und Aus-/ Weiterbildungen. Auch hier ein immer besseres Angebot mit tollen internen aber auch externen Referenten
Liegt alles auf einem guten Niveau
Nachhaltigkeit auch in der Produktauswahl möglich
Gemeinsam an Zielen zu arbeiten fördert den Zusammenhalt.
Auch hier ein fairer Umgang. Kann keinen Unterschied feststellen im Umgang mit älteren Kollegen
Fair und konsequent
Je Standort sicher unterschiedlich aber an sich alles sauber und ordentlich und auf aktuellem Stand
Eine tolle Kommunikation intern, kurze Wege bei flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse und ein höfliches miteinander.
Wird groß geschrieben
Wachstum ist das Ziel, Ausbau der EDV, tolle Mitwirkungsmöglichkeiten
siehe oben
nichts
Selbst der Vorstand ist jederzeit für mich erreichbar und hilft
SOLIDE und TOP
Arbeit und Spass jederzeit !°! Aber wenn Arbeit, dann konzentriert !!
in alle Richtungen möglich. Habe selbst schon 2 IHK Weiterbildungen gemacht !!
Andauernder Austausch untereinander, regelmäßige Meetings und Events !!
bin selbst einer davon und gerne für jüngere da
Wir sind ein Vertrieb und da wird auch Leistung gefordert, aber Führungskräfte und Vorstand jederzeit für die Mannschaft da
schaffe ich mir im Büro selbst, die Firma schafft die Voraussetzungen mit den Tools
Alles kann angesprochen werden und alles wird besprochen
Bin ich als Vertriebler selbst dafür verantwortlich
ist wohl klar !!
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben und Themengebiete
Man wird ständig weitergebildet und gefördert, neue Verkaufsansätze vorgestellt und durch Workshops geübt. Man kann sich nach ganz oben arbeiten, je nach dem wie fleißig man ist.
Provisionsbasis mit mögliche Bonis und Incentives
Super nett und familiär.
Man kann sich ständig mit allen Mitarbeitern, Kollegen, Vorständen, etc. sich austauschen und alles ansprechen. Man wird ernst genommen und respektiert.
Jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen und man wird immer unterstützt.