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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei compexx die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
compexx
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
compexx
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander stimmt…

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation top down und bottom up passt, jeder hat eine Stimme und wird gehört

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz vieler Projekte…Fürsorgepflicht stimmt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter hört zu

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht! Zumindest in meiner Abteilung

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden nur die "wichtigen" Leute mit eingebunden, wenn es um maßgebliche Themen geht, die uns alle betreffen.

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