3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
- Kündigung ohne Angabe von Gründen 1 Tag vor Ablauf der Probezeit + gute Bezahlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation mit der Personalabteilung/Vermittlung bezüglich der Arbeitsaufträge. Sehr freundlich und kompetent!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Kommunikation mit Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern auf Augenhöhe kommunizieren und sich Feedback einholen, sowie vor allem FEEDBACK GEBEN. Es führt zu sehr viel Selbstzweifel und macht eine persönliche Verbesserung unmöglich, wenn bei einer Kündigung nicht einmal ein Gespräch stattfindet und der / die Mitarbeiter/in ignoriert wird. Die Wertschätzung bleibt da natürlich auch vollends auf der Strecke..
Arbeitsatmosphäre
Eine Kollegin wurde ohne Angaben von Gründen gekündigt. Das hat dazu geführt, dass ich mir selbst häufig Sorgen mache einfach so gekündigt zu werden (und dafür nicht mal eine Erklärung zu bekommen).
Vorgesetztenverhalten
Ein Kollege wurde ohne Angaben von Gründen gekündigt. Er versuchte wochenlang erfolglos mit dem Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Das hat dazu geführt, dass ich mir selbst häufig Sorgen mache einfach so gekündigt zu werden (und dafür nicht mal eine Erklärung zu bekommen).
Kommunikation
Aus dem oben genannten Grund. Kommunikation bzgl. Auftragsvermittlung hätte 5 Sterne verdient.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässiger Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wöchentlicher Rundbrief hält ein informiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Persönlich gab es bisher kein Gespräch am Telefon oder vor Ort bezüglich Arbeitsbedingung oder Zukunft der Anstellung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Masken und Sagrotan bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Nett aber Kurzangebunden
Image
Beliebt als Pädagogische Vermittlung in der Stadt Hamburg
Work-Life-Balance
Man kann flexibel arbeiten und die Wochentage manchmal selber wählen
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Aufstiegsmöglichkeiten, aber Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Immer Pünktlich-sehr wichtig wegen Miete Nebenkosten ect, bisher seit 2016 keine Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auch auf das Personal eingehende Mitarbeiterversammlungen
Kollegenzusammenhalt
Alle nett.
Umgang mit älteren Kollegen
gut, viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bisher kein einziger Streit! Gute Diskussionsverhalten in den Mitarbeitersitzungen
Arbeitsbedingungen
Spontan kommen die Aufträge herein oder eben einen Tag vorher, man muss schon flexibel sein um das zu können.
Kommunikation
per Mail und Telefon kommen Aufträge herein, spontan auch oft.
Gleichberechtigung
Kein Bevormundendes Personal
Interessante Aufgaben
Pädagogische Lehrkräfte in Grundschulen-wird kaum langweilig.
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Kurz und knapp.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Complete Personal Management durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Complete Personal Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.