9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Einstieg in das Arbeitsleben geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tiere waren im Büro erlaubt und gern gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Mitarbeitergewinnung wurden viele Versprechungen gemacht, die in der Realität nicht eingehalten wurden. Statt spannender Projekte handelte es sich überwiegend um Routineaufgaben, die kaum technisch unterstützt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Technisch mit der Zeit gehen und moderne Lösungen tatsächlich umsetzen.
Arbeitsprozesse klar definieren und standardisieren, statt ständig neu zu improvisieren.
Den Fokus stärker auf nachhaltige Strukturen statt auf leere Innovationsversprechen legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend ruhig und von einem entspannten Umgang geprägt. Leider haben jedoch nicht alle Mitarbeiter diese Haltung geteilt, was das Miteinander über längere Zeit deutlich geschmälert hat.
Image
Der hohe Personalwechsel kommt nicht von ungefähr. In Meetings wurde regelmäßig ein „roter Faden“ und Innovationsgeist betont, in der Realität blieb die Umsetzung jedoch aus.
Work-Life-Balance
Aufgrund der mangelnden Kommunikation mussten oftmals kurzfristig Nacharbeiten erfolgen. Viele dieser Last-Minute-Korrekturen waren nicht planbar und führten regelmäßig zu Überstunden. Homeoffice wurde nach einer gewissen Zeit stark eingeschränkt, nicht mehr vertretbar in der heutigen Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fand hauptsächlich durch eigene Erfahrung statt. Zwar gab es Workshops, diese waren jedoch überwiegend auf oberflächliche Themen für Kunden ausgerichtet. Aufstiegschancen bestanden fast ausschließlich in der Vergabe von Titeln für die Außendarstellung. Persönliche Entwicklungsgespräche oder echte Weiterbildungsmöglichkeiten fehlten.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt lag teilweise unter dem Branchendurchschnitt. Zusätzliche Sonderleistungen gab es kaum. Angesichts der hohen Fluktuation erscheint dies fragwürdig, wenn man Mitarbeiter langfristig binden möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv hervorzuheben ist, dass eine BVG-Monatskarte bezuschusst wurde.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne kritische Ausnahmen war der Zusammenhalt im Team grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Personal häufig wechselte, gab es nur wenige ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war stark von Sympathien geprägt („nach Nase“). Teilweise war der Umgang auf Augenhöhe, in anderen Fällen jedoch unangebracht und klar verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befand sich in einem schönen Berliner Altbau in zentraler Lage. Allerdings war es aufgrund der Straße sehr laut. Im Winter war es oft zu kalt, da die Heizungen nicht richtig funktionierten, und im Sommer stieg die Temperatur im Büro stark an. Die Ausstattung war in einem schlechten Zustand: Bürostühle ohne Ergonomie, stark abgenutzte Oberflächen und defektes Mobiliar.
Kommunikation
Die Zielsetzungen wurden häufig nicht klar kommuniziert. Auch wenn sich Situationen naturgemäß ändern, sollten grundlegende Arbeitsabläufe konstant bleiben – hier jedoch wurde das sprichwörtliche „Rad“ oft neu erfunden. Aus Bequemlichkeit blieb man häufig hinter den technischen Möglichkeiten zurück, leistete nur das Nötigste, präsentierte jedoch nach außen hin „Innovation“.
Gleichberechtigung
Im Umgang mit weiblichen Mitarbeitern zeigte sich stellenweise ein fragwürdiges Verhalten, was kritisch zu bewerten ist.
Interessante Aufgaben
Die Themenbereiche OSINT und Corporate Security sind grundsätzlich spannend. Allerdings kamen geplante Innovationen nie wirklich ins Rollen. Nach einer gewissen Zeit wiederholten sich die Aufgaben stark, blieben oberflächlich und entwickelten keine inhaltliche Tiefe. Für Menschen, die Abwechslung und fachliche Vertiefung suchen, ist dies eher ungeeignet.
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Sehr durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, autonomes Arbeiten, schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den eher ungewöhnlichen Umgang mit MA (wenig Mitbestimmung und Gespräche auf Augenhöhe)
Verbesserungsvorschläge
- MA stärker wertschätzen und ernst nehmen, wirkliche Teilhabe
- keine trivialisierenden oder verniedlichenden Kommentare ggü (weiblichen) MA, vor allem nicht vor Kunden!
- Komplette Neustrukturierungen der Teams nicht einfach diktieren, wenn alles feststeht, sondern gemeinsam diskutieren.
- Die Arbeit der MA von denen realistisch einschätzen lassen und nicht unterschätzen (bei Angeboten) --> erzeugt Stress
- Fairere Gehaltsstruktur und Verhandlungen & Kompromissbereitschaft (bei zahlreichen Argumenten, nicht bloß verneinen)
- Für Assistenztätigkeiten eine Assistenz einstellen
- Besseres Verständnis für New Work, also flexibles Arbeiten und alternative Arbeitskonzepte
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nur nach vielen Jahren möglich und selbst dann nicht immer mit finanziellen oder hierarchischen Vorteilen verbunden. Oft ist es einfach zusätzlicher Arbeitsaufwand.
Gleichberechtigung
Frauen werden eingestellt und unterstützt, allerdings bekommen sie aber auch klischeehafte, diskriminierende Fragen nach Kinderwünschen und Schwangerschaften gestellt und werden zu typischen Assistenztätigkeiten aufgefordert wie Kaffee kochen oder einkaufen (Männer nicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Big Data Science
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden sozial gefördert;
- viel Handlungsfreiheit bei Bewältigung von Aufgaben;
- gegenseitige Unterstützung;
- gute Kommunikation;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu oft, zuviel Kuchen in der Küche :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen mit starkem Team und viel Raum für die eigene Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Arbeitsumfeld, Aufgaben, Work-Life-Balance, freies Arbeiten, flache Hierarchien, Flexible Arbeitszeit und Kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relativ wenig Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation "schwieriger Themen" verbessern
Work-Life-Balance
Der Urlaub ist fast am Minimum, dafür ist man sehr flexible bei Familienangelegenheiten und insbesondere sehr kinderfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist in einem kleinen Unternehmen natürlich kürzer, dafür erlaubt das eigenständige Arbeiten das aneignen neuer Qualifikationen.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr offene Kommunikation unter den Kollegen und ein nette Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist zum Glück (fast) Apple frei :). Man kann entwickeln auf welchen System man möchte (ja auch OSX).
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas schwierig.
Gehalt/Benefits
Sachleistungen sind möglich.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten ist in einem so kleinen Team Voraussetzung, das sollte man mögen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kreatives Team, kommunikationsoffene Arbeitsathmosphäre, exzellente Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Respekt, kurze Wege und Raum zur eigenen Entfaltung, Arbeit im spannendem Big Data Universe, sachliche Kritik an Mitarbeitern bei Fehlern, hervorragende Bezahlung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, strukturiert arbeitendes Führungspersonal, häufige Motivationsansprachen, sauberes Arbeitsumfeld (insbesondere Toiletten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird mit Apple gearbeitet, ich bin eher der PC-Typ.
Verbesserungsvorschläge
Apple-Rechner durch PCs ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Mitarbeiterführung geht nach Nase. Ausscheidenen Mitarbeitern werden Steine in den Weg gelegt u.a. in Form von schlechten Zeugnissen und Nichtbezahlung von Gehältern.
Hohe Fluktuation auf bestimmten Positionen.
Besonders interessant ist, dass kurz nach der Veröffentlichung dieser Bewertung plötzlich eine ganz tolle Bewertung durch die complexium GmbH nachgeschoben wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Möglichkeit Ideen einzubringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass ein sehr offener Umgang zwischen den Kollegen und mit der Führungsebene besteht. Die Work-Life-Balance wird hier so gut wie bei noch keinem meiner vorherigen Arbeitgeber ermöglicht. Wenn gewollt, kann sich jeder Mitarbeiter (egal auf welcher Ebene) einbringen und Ideen vorstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das klassische Auf und Ab des Beratergeschäfts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrreiches kurzes Intermezzo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsumfeld an modernen Arbeitsplätzen. Starke Gemeinschaft in Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktikanten werden durch Praktikanten ersetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester der letzten 5 Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird complexium durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden complexium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich complexium als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.