Über-und Unterschätzung von Potenzialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Gehalt
* Führend bei einigen Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Zu wenig Feedback von Vorgesetzten
* Eigenwirksamkeit der Mitarbeiter wird eher gebremst
Verbesserungsvorschläge
* Wertschätzung würde gut tun
* Ideen mehr fördern
* Wertekanon im Umgang mit Mitarbeitern wäre dringend nötig
* Mitarbeiterzufriedenheits-Umfragen machen: Es würden ja nicht nur kritische Punkte herauskommen, sondern sicher auch Stärken bewusst
* Leitbild für Unternehmensziele festlegen
* Interne Kommunikation verbessern
* Objektübergreifend Köpfe für Innovationen zusammenstecken
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Kollegenzusammenhalt (je nach Medienmarke). Aber: Inseldasein einzelner Marken/Abteilungen ist fest zementiert. Eine "WEKA Familie" gibt es nicht. Entspanntes, konzentriertes Arbeiten ist möglich, wenn nicht gerade wieder mal Aktionismus ausbricht.
Image
Einzelne Marken genießen in ihren Branchen nahc wie vor ein hohes Standing
Work-Life-Balance
Ja, geht schon. Herzinfarkt im Büro kam noch nicht vor. Rücksicht auf individuelle Situationen (langer Anfahrtsweg oder Pflege von Angehörigen, Home Office ab und an würde entlasten) gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber auch nicht grundsätzlich bei Eigeninitiative geblockt. Karrierepfad: wer sich recht zu verbiegen weiß, ist im Vorteil.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für Mehrarbeit nicht transparent, da nicht konsistent für jede Abtl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jählich eine Spende für karitative Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
bei uns in der Abtl. sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Hängt natülich vom Vorgesetztem ab: Unserer agiert leider selbstherrlich, Wertschätzung hängt vom Nasenfaktor und jeweiliger Situation ab. Ja-Sager sind eindeutig im Vorteil.
Arbeitsbedingungen
IT eher mäßig, Büros und Lage an der S-Bahn (Haar) okay.
Kommunikation
Von oben nach unten eher spärlich. Sich hinziehender Verkaufsprozess belastet. Prinzip: Viele wissen mehr als der Einzelne, gilt nicht. Das Potenzial von vielen klugen, tatkräftigen Mitarbeitern, wird nicht gehoben. Dafür ab und an Synergien leider nur im Mund geführt.
Interessante Aufgaben
absolut! Spannend, Vielseitig.