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Componeers 
GmbH
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5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich kann nicht klagen; Arbeit machte mir Spaß und Umfeld war gut

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Componeers GmbH in Haar bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice, Gleitzeit, Personalabteilung nett, Gehalt passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Digitalisierung; keine Kantine im Haus

Verbesserungsvorschläge

mehr Digitalisieren

Arbeitsatmosphäre

Bei uns herrschte eine angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit absolut gegeben

Karriere/Weiterbildung

wenn man möchte, sind Weiterbildungen möglich- man muss sie halt ansprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch viel auf Papier

Kollegenzusammenhalt

Wir waren ein tolles Team!

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es und werden auch weiterhin eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Generell gut; habe ich schon deutlich schlimmer erlebt

Arbeitsbedingungen

Büros sind schön hell und modern; höhenverstellbare Tische gibt es ebenfalls; HomeOffice ist auch möglich

Kommunikation

Eigentlich gut, könnte aber noch ein bisschen besser werden

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, nette Kunden


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Modernes Unternehmen im Wandel

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Componeers GmbH in Haar bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind gerade im Wandel und es bleibt somit immer spannend und macht Spaß

Verbesserungsvorschläge

höhenverstellbare Schreibtische sollten mitlerweile zur Grundausstattung gehören und in jedem Büro verfügbar sein

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales miteinander, hat, wenn man möchte, auch Freiraum für sich

Work-Life-Balance

35h/ Woche, Homeoffice bringt gute Fexibilität in den Arbeitsalltag

Karriere/Weiterbildung

wenn man möchte und es einfordert wird dies auch unterstützt und geschätzt

Gehalt/Benefits

Tarifgehalt und betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch sehr Papierlastig sind aber im Wandel

Kollegenzusammenhalt

wenn man möchte kann man gute und verlässliche Beziehunhgen knüpfen

Umgang mit älteren Kollegen

haben viele langjährige Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

schöne helle Büroräume, jeder kann sich entfalten und seinen Hund mitbringen

Kommunikation

wichtige Informationen kommen an, Kommunikation sehr ehrlich, man weiß woran man ist

Interessante Aufgaben

es ist immer sehr abwechslungsreich und somit bleibt es acuh sehr spannend


Image

Gleichberechtigung

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Kein Vertrauen zum Mitarbeiter.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Componeers GmbH in Haar bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten. Schnelle Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Geschäftsführung und Personalabteilung sehr stark gesunken.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice ausweiten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Zu viel verdienen kann man hier nicht. Alles sehr in Richtung Tarif. Bei den Führungspositionen schaut es hingegen etwas freundlicher aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Über-und Unterschätzung von Potenzialen

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Componeers GmbH in Haar bei München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Gehalt
* Führend bei einigen Marken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Zu wenig Feedback von Vorgesetzten
* Eigenwirksamkeit der Mitarbeiter wird eher gebremst

Verbesserungsvorschläge

* Wertschätzung würde gut tun
* Ideen mehr fördern
* Wertekanon im Umgang mit Mitarbeitern wäre dringend nötig
* Mitarbeiterzufriedenheits-Umfragen machen: Es würden ja nicht nur kritische Punkte herauskommen, sondern sicher auch Stärken bewusst
* Leitbild für Unternehmensziele festlegen
* Interne Kommunikation verbessern
* Objektübergreifend Köpfe für Innovationen zusammenstecken

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Kollegenzusammenhalt (je nach Medienmarke). Aber: Inseldasein einzelner Marken/Abteilungen ist fest zementiert. Eine "WEKA Familie" gibt es nicht. Entspanntes, konzentriertes Arbeiten ist möglich, wenn nicht gerade wieder mal Aktionismus ausbricht.

Image

Einzelne Marken genießen in ihren Branchen nahc wie vor ein hohes Standing

Work-Life-Balance

Ja, geht schon. Herzinfarkt im Büro kam noch nicht vor. Rücksicht auf individuelle Situationen (langer Anfahrtsweg oder Pflege von Angehörigen, Home Office ab und an würde entlasten) gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber auch nicht grundsätzlich bei Eigeninitiative geblockt. Karrierepfad: wer sich recht zu verbiegen weiß, ist im Vorteil.

Gehalt/Benefits

Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Prämien für Mehrarbeit nicht transparent, da nicht konsistent für jede Abtl.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jählich eine Spende für karitative Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

bei uns in der Abtl. sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Hängt natülich vom Vorgesetztem ab: Unserer agiert leider selbstherrlich, Wertschätzung hängt vom Nasenfaktor und jeweiliger Situation ab. Ja-Sager sind eindeutig im Vorteil.

Arbeitsbedingungen

IT eher mäßig, Büros und Lage an der S-Bahn (Haar) okay.

Kommunikation

Von oben nach unten eher spärlich. Sich hinziehender Verkaufsprozess belastet. Prinzip: Viele wissen mehr als der Einzelne, gilt nicht. Das Potenzial von vielen klugen, tatkräftigen Mitarbeitern, wird nicht gehoben. Dafür ab und an Synergien leider nur im Mund geführt.

Interessante Aufgaben

absolut! Spannend, Vielseitig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hier bleibe ich!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Componeers GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl, Kollegen gehen respektvoll und höflich miteinander um, die Aufgaben sind wahnsnnig interessant, die Life-WorkBalance ist pima, freie Getränke sind nicht selbstverständlich, gleiches gilt fü die Kantine ...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Die eine oder andere Frau in einer Führungsposition würde dem Haus sicher gut tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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