8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles lokales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierigen Entscheidungen von Konzernseite
Verbesserungsvorschläge
Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
neues Gebäude, helle Büros, gute Ausstattung
Image
In der Brache gut bis sehr gut, sonst unbekannt. Wer hat schon einen Kompressor für Gas zuhause?
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche und sehr offener Umgang mit Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative gefragt, dann klappts
Gehalt/Benefits
IG Metall +
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht perfekt, aber wir werden besser
Kollegenzusammenhalt
überschaubares Team am Standort, wo eigentlich jeder jedem hilft
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, ø Betriebszugehörigkeit > 18 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Am Standort sehr fair
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schöne Büros, Kaffee frei :)
Kommunikation
war etwas holprig, wird aber immer besser
Gleichberechtigung
definitiv
Interessante Aufgaben
guter Mix aus Wiederholungen und neuen Herausforderungen
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Ein sehr guter Arbeitgeber, mit einem tollen Team, den ich LEIDER aus privaten Gründen verlassen musste.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einiges für den Arbeitnehmer gemacht. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Teamgemeinschaft machen das Arbeiten sehr angenehm, sodass man man gerne auf die Arbeit geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Der Einarbeitungsplan für neues Personal könnte etwas besser ausgearbeitet sein, um schneller in die Produktwelt von CPI reinzukommen.
Durch einen Abteilungsdurchlauf, könnte man einen schönen Einblick in das Unternehmen für neues Personal erschaffen. So sieht man direkt welche Abteilungen miteinander arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Man kommt gerne auf die Arbeit.
Image
Jeder der dort arbeitet ist zufrieden.
Es gibt überall einen der immer was zu meckern findet.( Meckern auf hohem Niveau)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr angenehm.
Urlaub natürlich in Absprache, war aber auch nie ein Problem und man hat immer eine Lösung gefunden.
Sollte man mal zwischendurch zum Arzt o.ä. müssen, ist das auch kein Problem, solange die Zeit natürlich nachgeholt wird.
Ist eben ein geben und nehmen.(ganz fair)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind dort nicht wirklich gegeben, kann aber je nach Abteilung unterschiedlich sein.
Es gibt aber genügend Tätigkeiten, was das arbeiten dort interessant und nicht langweilig macht.
Gezielte Weiterbildungen werden aber auch ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Alles sehr fair.
Attraktives Gehaltspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet.
Könnte aber überall ,nicht nur bei CPI, mehr drauf geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen empfand ich als sehr gut.
Es wird an einem Strang gezogen.
Neue Kollegen werden sehr schnell integriert und haben es dadurch sehr einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter kann ich natürlich nur aus meiner Sicht beurteilen.
Alle Gespräche die ich geführt habe waren auf Augenhöhe und sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Sehr schöne und helle Büroräume.
Jeder hat sehr viel Platz, sodass sich niemand in die Quere kommt.
Klimaanlage vorhanden, was natürlich das Arbeiten im Sommer sehr erträglich macht.
Kommunikation
Intern läuft die Kommunikation sehr gut, sowohl mit der Werkstatt als auch mit den anderen Kollegen im Büro.
Leider läuft die Kommunikation mit den Außenstellen nicht immer ganz so gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele und interessante Aufgaben.
Langweilig wird es also nicht.
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War mal schön hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen die noch dort sind
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Ständig Druck von täglich wechselnden Vorgesetzten
Image
kein Mensch im Ort kennt den Laden
Work-Life-Balance
lässt auch stark nach
Karriere/Weiterbildung
Nur Schleimer und Kriecher können was werden
Gehalt/Benefits
es wird gespart...zuerst wie immer bei den "kleinen" Leuten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es beides nicht
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung wie eigentlich überall
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Muss man überhaupt einen Stern vergeben??? Und wer wann und wo der Vorgesetzte ist wechselt auch täglich
Arbeitsbedingungen
man Arrangiert sich eben mit den Umständen
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
Manche sind eben "gleicher" wie andere?
Interessante Aufgaben
ja kann man nicht meckern
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Es geht dem Ende zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büttelborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene auswechseln
Work-Life-Balance
wenigstens etwas das in dem Laden stimmt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klar die Mülltonnen sind beschriftet, aber interessieren tut es niemand
Karriere/Weiterbildung
Wenn man richtig schleimt kann es was werden
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, natürlich immer schön hinten rum
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht mehr allzuviele
Vorgesetztenverhalten
solange man schön kriecht ist man die Nummer Eins des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
viele schöne Pläne aber wird nichts umgesetzt
Kommunikation
Früher war es mal schlecht, heute gibt es keine mehr
Gehalt/Benefits
Auch hier geht es steil bergab
Gleichberechtigung
Okay, kann man nicht meckern
Interessante Aufgaben
Wo sollen die her kommen?
Arbeitsatmosphäre
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Nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, kleine familiäre atmosphäte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, provinziell
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verpasste Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, sowie Betriebsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang durch die Vorgesetzten und Geschäftsleitung. Persönliche Angriffe stehen auf der Tagesordnung. Struktur fehlt, was sich durch andauernden (und unnötigen) Stress zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter. Sorgen, Probleme und Ängste ernst nehmen. Anerkennung von Leistungen.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Ständig angespannte Atmosphäre auf allein Ebenen und in allen Abteilungen.
Image
Mitarbeiter distanzieren sich weitgehend vom eigenen Unternehmen. Das Image des Mutterkonzerns ist nur Show und PR.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel nach Wunsch gewährt und durch ein Gleitzeitmodell kann gut geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weder Weiterbildung, noch Karriere ist hier zu erwarten. Weiterbildung hier bedeutet nur das Anlernen an einen Arbeitsplatz und externe Schulungen, oder private Weiterbildung ist unerwünscht. Man wird durch die Geschäftsleitung explizit darauf angesprochen und demenstrpechend behandelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist realistisch und erscheint fair. Eine Erhöhung nach der Einstellung ist allerdings nicht zu erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird beachtet. Eine saubere Trennung der Abfälle und Betriebsstoffe findet statt. Sozialbewusstsein wird durch Kontrolle der Lieferanten auf z.B. Kinderarbeit kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen besteht teilweise ein guter Zusammenhalt. Das Unternehmen ist in einige informelle Gruppen gespalten, die mehr oder weniger gut oder schlecht zusammenarbeiten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden als festgefahren abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht eine enorme Willkür der Vorgesetzten. Motivation wird größtenteils geraubt oder zerstört. Mitarbeiter werden nicht selten auf ein Abstellgleis gestellt und sind dem Vorgesetzten ausgeliefert. Die Führungs- und Fachkompetenz der meisten Vorgesetzten ist jenseits von Gut und Böse.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend sicheres und sauberes Arbeitsumfeld. In den Sommermonaten ist die Temperatur in der Produktion unerträglich. Maschinen sind stellenweise sehr anfällig, was dem Alter entsprechend normal ist.
Kommunikation
Informationen werden entweder vorenthalten, nicht weitergegeben, falsch oder viel zu spät kommuniziert. Meetings erscheinen sinnlos, da kein erkennbarer oder messbarer Erfolg daraus wächst.
Gleichberechtigung
Junge Mitarbeiter werden systematisch diskriminiert und weder gefordert, noch gefördert. Zwischen Frau und Mann wird nicht merkbar unterschieden. Wiedereinsteiger haben keine Chance.
Interessante Aufgaben
Weiterbildung ist unerwünscht. Dementsprechend fest eingefahren ist die Struktur und neue, bzw. spannende Aufgaben sind nicht zu erwarten.
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Vorgesetzte und Abteilungsleiter 6 - Führung absolut desaströs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da durch falschen Verhalten sehr viel Unruhe hinein gebracht wird
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da immer die selben Mitarbeiter die Leistungen bringen müssen
Gehalt/Benefits
Das Geld wird knapp. Den Mitarbeitern werden schon die Gehaltserhöhungen abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt. Absolut keine Ahnung, aber vom erzählen her sind es die größten. Kein Fachwissen.
Kommunikation
Es gibt keine mehr!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nur im Werbematerial
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr viel Potential...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büttelborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, freundliche Standortumgebung, neues Gebäude, Gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, mangelhafte Organisation!
Verbesserungsvorschläge
Klare Grenzen schaffen
Image
Die Firma genießt, dank der Kollegen, einen guten Ruf in der Aussenwelt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in den meisten Fällen, wie der Arbeitnehmer es geplant hat, bewilligt. Durch variable Arbeitszeiten kommt dieFreizeit nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der kein Fachwissen oder sonstiges hat, hat sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn er eine große Klappe besitzt!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden problemlos und gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was auf dem Papier steht, wird lange nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gegenseitig und unterstützen sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht diskriminiert. Es wir kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kein wirkliches Wissen über Menschenführung vorhanden. Positive oder kunstruktive Kritik gibt es nicht oder nur sehr selten. Eine eigene Meinung wird zerschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung wirkt freundlich, jedoch sind die Arbeitsmittel, wie z.B. Maschinen, teilweise Baujahr 1945.
Kommunikation
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort! Die linke Hand weiss nie, was die rechte gerade macht.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor!
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich ständig.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Compressor Products International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Compressor Products International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.