Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungTolles lokales Team
Es wird einiges für den Arbeitnehmer gemacht. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Teamgemeinschaft machen das Arbeiten sehr angenehm, sodass man man gerne auf die Arbeit geht.
einige Kollegen die noch dort sind
Nette Kollegen, kleine familiäre atmosphäte
Arbeitszeiten, sowie Betriebsfeiern.
Langwierigen Entscheidungen von Konzernseite
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang durch die Vorgesetzten und Geschäftsleitung. Persönliche Angriffe stehen auf der Tagesordnung. Struktur fehlt, was sich durch andauernden (und unnötigen) Stress zeigt.
Kommunikation, provinziell
Vorgesetzte
Prozesse vereinfachen
Der Einarbeitungsplan für neues Personal könnte etwas besser ausgearbeitet sein, um schneller in die Produktwelt von CPI reinzukommen.
Durch einen Abteilungsdurchlauf, könnte man einen schönen Einblick in das Unternehmen für neues Personal erschaffen. So sieht man direkt welche Abteilungen miteinander arbeiten.
Komplette Führungsebene austauschen
Komplette Führungsebene auswechseln
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter. Sorgen, Probleme und Ängste ernst nehmen. Anerkennung von Leistungen.
Der am besten bewertete Faktor von Compressor Products International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
respektvoll, ø Betriebszugehörigkeit > 18 Jahre
Alles sehr respektvoll
soweit ganz gut
gibt nicht mehr allzuviele
Ältere Mitarbeiter werden als festgefahren abgestempelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compressor Products International ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind dort nicht wirklich gegeben, kann aber je nach Abteilung unterschiedlich sein.
Es gibt aber genügend Tätigkeiten, was das arbeiten dort interessant und nicht langweilig macht.
Gezielte Weiterbildungen werden aber auch ermöglicht.
Nur Schleimer und Kriecher können was werden
Wenn man richtig schleimt kann es was werden
Weder Weiterbildung, noch Karriere ist hier zu erwarten. Weiterbildung hier bedeutet nur das Anlernen an einen Arbeitsplatz und externe Schulungen, oder private Weiterbildung ist unerwünscht. Man wird durch die Geschäftsleitung explizit darauf angesprochen und demenstrpechend behandelt.
