Fair geht anders!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorsicht bei Gehaltsverhandlungen beim Einstellungsgespräch (Leistungsgesteigertes Gehalt) Es wird mehr aushandel, wie tatsächlich monatlich fix bezahlt wird.
Ziele sind vom Kunden vorgeschrieben, die COMPRiS hat hier nicht viel Spielraum. Der Angestellte muss sich dem beugen.
Die Menschlichkeit bleibt in dieser Firma völlig aus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sind teilweise inkompetent. Hier ist dringend Coaching notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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