Nicht alles was glänzt ist Gold…
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Nähe zum Bahnhof
-kostenloser Parkplatz
-kostenloses Wasser und Kaffee
-Namhafte Hersteller als Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zu oberflächlich in jeder Hinsicht
-Kommunikation
-Kein Vertrauen, Systematische Kontrolle der MA.
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlich genug, um das Thema SPI und KPI im Vorstellungsgespräch anzusprechen und genauer zu erklären, wie die Projekte aussehen. Auf diese Weise können sich die Bewerber ein authentischeres Bild von der zu besetzenden Stelle machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Telefonzeit wird ausgewertet und die Leistung der Mitarbeiter wird fast täglich bewertet. Selbst bei guten Leistungen und der Überreichung von Zielen kommt die Aussage "ja, das war Glück und hatte nichts mit guter Arbeit zu tun". Dadurch entsteht oft der Eindruck, dass man in einem Callcenter arbeitet.
Kommunikation
Zu viele Infos man verliert den Überblick und den Fokus aus den Augen. Was hier fehlt, ist ein einheitlicher realistischer und objektiver Maßstab, der tatsächlich nachvollziehbar ist.
Kollegenzusammenhalt
In anderen Teams gleichbleibend gut, in anderen schlechter.
Work-Life-Balance
-Remote
-Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt gibt es gute FK und weniger gute.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Abteilung waren sehr abwechslungsreich und sehr interessant, andere Abteilungen können recht eintönig sein.
Innerhalb des Unternehmens lernt man die IT-Branche kennen und kann als Quereinsteiger gut Fuß fassen. Die Branche selbst ist sehr interessant. Allerdings fehlen in diesem Beruf der Endkundenkontakt sowie die Angebotserstellung und der klassische After-Sales-Bereich. Wenn Sie also die Abwechslung von operativen und administrativen Aufgaben suchen, sind Sie hier falsch. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst sind Sie der verlängerte Arm eines Callcenters.
Gleichberechtigung
Wenn das Geschlecht gemeint ist, dann ist es kein Thema.
Aber wenn es abteilungsübergreifend betrachtet wird, werden starke Unterschiede zwischen den einzelnen Abteilungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das Dreiecksverhältnis Hersteller - Agentur - Partner sehr komplex und erfordert viel Energie. Deshalb ist dieser Job im Vertrieb ein hartes Pflaster. Vor allem in der IT, wo sich viele Dinge sehr schnell ändern und man immer auf dem neuesten Stand bleiben muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IT- alles nahezu digital.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bedenkt, welche namhaften Auftraggeber die Projekte vergeben, ist das Gehalt im unteren Bereich angesiedelt.
Image
-Innerhalb der IT Branche gut
-In anderen Branchen nicht bekannt
-Bei MA nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Versprochen und im selben Moment gebrochen.