Nach außen hui, nach innen pfui.
Arbeitsatmosphäre
Die sogenannten Führungskräfte können nur Druck aufbauen. Führen und motivieren sind Fremdwörter.
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Als Personaldienstleister einer der schlechteren in der Branche wenn es um managed Services geht.
Karriere/Weiterbildung
Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott.
Gehalt/Benefits
Absoluter Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erwartet viel und ist selbst nicht im geringsten in der Lage mitzuhalten. Es mangelt an Berufserfahrung der jüngeren Führungskräfte, was eine große Schwäche des Unternehmens darstellt.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz- und Leistungsmangel prägen das Tagesbild. Es mangelt an Berufs- und Führungserfahrung. Die Leistungsfähigkeit steht weit hinter dem, was Teammitglieder zu leisten im Stande sind.
Arbeitsbedingungen
Personality am Arbeitsplatz ist schlichtweg verboten. Unpersönlicher geht es nicht. Das Unternehmen gibt sich nach außen hin als sehr modern.
Nicht umsonst sind in einem Jahr 25% der Belegschaft gegangen. Die meisten, weil sie unzufrieden waren. Es werden heimlich Verbindungsnachweise der Diensttelefone erstellt um zu prüfen, ob das Diensthandy privat genutzt wird.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation findet statt. Die Erreichbarkeit des "Managements" ist gegeben.