6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplätze direkt am Firmengebäude.
Besonders missfiel mir das Verhalten der Vorgesetzten.
Die Strategie gegenüber Angestellten müsste grundlegend überdacht und überarbeitet werden.
Mobbing und ausspionieren der Privatsphäre durch Vorgesetzte
Die Firma hatte zu meiner Zeit noch einen guten Namen. Das resultierte allerdings aus der Lebensleistung des Vorinhabers.
Arbeitszeiten sind moderat, ansonsten kennt man das Wort nicht.
Praktisch ohne Eigeninitiative und Selbstbezahlung nicht vorhanden.
Die Bezahlung war unter Branchendurchschnitt und weiter Sozialleistungen beschränkten sich auf kostenlosen Kaffee und Apfelsaft.
Dazu möchte ich besser keine Äußerung machen.
Mäßig, man befürchtet in eine Falle zu tappen.
Sehr schlecht. Wer seine Leistung nicht mehr bringt, wird gemobbt, bis er geht.
Leider muss ich sagen, dass ich es noch nie schlechter erlebt habe!
Könnte besser sein, aber akzeptabel.
Es wird nicht miteinander gesprochen. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gut. Ich habe jedenfalls nicht bemerkt, dass jemand auf Grund seines Geschlechtes besser behandelt wurde.
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant.
Nettes kleines Unternehmen mit fairer Bezahlung und freundlichen Mitarbeitern.
Es wird immer daran gearbeitet Lösungen zu finden sich zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Es gibt Vermögenswirksame Leistungen vom Unternehmen, 50€ Monatlich via Benefits Card zur freien Verfügung. Wöchentlich frisches Obst. Getränke und ein Kaffeevollautomat stehen jedem kostenlos zur Verfügung.
Durch die Globalisierung und der Aufhängung in einem großem US-Konzern können einige Entscheidungen und Vorgänge etwas länger dauern. Es wird sich aber sehr bemüht das es nicht immer der Fall ist.
Kleine Firma, wenig Regeln, keine Stechuhr, keine körperlichen Beschwerden
Keinerlei Perspektive, ständig gehen gute Leute
Firma wieder selber führen. USA Führung tut nicht gut.
Kaum einer spricht mit seinem Kollegen
Keine Weiterbildung, man scheut jede Investition in die Mitarbeiter
Gehalt ist unterirdisch und entwickelt sich überhaupt nie
Kein Vorbild mehr, kein Lob oder Anerkennung.
Der Job ansich ist sehr interessant
Die kleine Größe der Firma und die Lage im Gewerbegebiet.
Keinerlei Investitionen in die Zukunft des Unternehmens. Die sparen sich kaputt auf Kosten der Qualität. Nichts wichtiges ist geregelt, Überstunden, Wochenendarbeit, usw., trotz Betriebsrat keine BV's zu wichtigen Themen. KEine Altersvorsorge, Sozialleistungen, Urlaubs, uns Weihnachtsgeld
Regelmäßig mit den Mitarbeitern kommunizieren und loben, Chancen und Möglichkeiten aufzeigen. Stattdessen nimmt man Kauf, wenn alle Monate wertvolle Mitarbeiter gehen und Wissen mitnehmen.
Legt man keinen Wert drauf
Keinerlei weiterbildung die Geld kostet
Bezahlung weit unter dem Schnitt der Branche und entwickelt sich nie
Langsamere werden gemobbt
Geschäftsführung sitzt in Schottland
Geht besser aber erträglich
Der Job ist ganz gut. Aber Wertschätzung gibt es nie