12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Altmodischer Chef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles veraltet, schmutzig
Work-Life-Balance
Hat man Work-Life-Balance bei einer 40 Stunden/Woche?
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gab es das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nur Versprechen, aber eingehalten wurde nichts.
Kommunikation
war okay
Interessante Aufgaben
Langweilig & uninteressant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tätigkeit im Außendienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Planung der Termine. Gute Ausstattung des Home-Office und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Gute Kommunikation zwischen den Kollegen, Außendienst wie Innendienst. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung der Büros und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung und Verbesserung der allgemeinen Kommunikation sind m.E. mehr als nötig.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut weil gut verhandelt. Nachträgliche Gehaltsanpassungen scheinbar nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Alte Schule. Hatte was von Kaserne
Arbeitsbedingungen
old school. Man kam sich zurückversetzt in die 70ger od. 80ger Jahre vor
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten
Mir wurde und wird absolutes Vertrauen entgegen gebracht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel/Geräteausstattung sollten teilweise auf aktuellen Stand gebracht werden
Arbeitsatmosphäre
Gutes vertrauensvolles miteinander; es gehören immer zwei Seiten dazu...
Work-Life-Balance
Geht in Ordnung; das Gefühl der WLB ist persönlich sehr individuell...
Karriere/Weiterbildung
auf Grund der Unternehmensgröße natürlich etwas beschränkt
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht einwandfrei; es kann nicht jede/r mit jedem "Best Buddy" sein...
Vorgesetztenverhalten
tadellos
Arbeitsbedingungen
teilweise verbesserungswürdig
Kommunikation
auch hier gehören immer zwei Seiten dazu; der Ton macht die Musik
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potential zur Selbstverwirklichung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der Selbstverwirklichung;
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwingend verbessern;
strukturelle Klarheit schaffen
Onboarding-Prozess erstellen, verbessern;
Vergütung und Sozialleistungen attraktiv und zeitgemäß gestalten;
Equipment modernisieren
Arbeitsatmosphäre
freundlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist bedingt möglich, da die Hierarchie aufgrund der Firmengröße eher flach ist.
Gehalt/Benefits
Beweglichkeit im Gehalt ist nur in Einzelfällen vorhanden.
Sozialleistungen sind mager und nicht zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, zwischen Fertigung und Verkauf verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
die Wertschätzung dürfte deutlicher gezeigt werden, Jubiläen dürften zumindest mit einem Blumenstrauß anerkannt werden
Vorgesetztenverhalten
verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Equipment ist in die Jahre gekommen , Modernisierung erforderlich
Kommunikation
dürfte auf manchen Ebenen deutlich besser sein
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Miteinander unter den Kollegen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Mittagessen, Weihnachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
Kommunikation
offene Kommunikation unter den Kollegen
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - hatte keine Ahnung über die Arbeit der Abteilungen - denkt nur an sich - Kritik ist nicht erlaubt und Vorschläge nicht erwünscht - Feind vom Betriebsrat - bei Frauen unbeliebt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung in Rente schicken. Eine neue Leitung sollte die beiden Geschäftsführern ersetzten.
Arbeitsatmosphäre
Anfang war alles gut aber mit den Jahren hatte sich alles verschlechtert. Geschäftsleitung spielte mit den Mitarbeiter, mündliche Abmahnungen waren normal
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
10 Jahren ohne Gehaltsanpassung
Kollegenzusammenhalt
bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung nach 25 Jahre Zugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Despotisch
Kommunikation
Mufti entscheidet...
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer
Interessante Aufgaben
eigene Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten, Urlaub bei Bedarf auch kurzfristig möglich. Bei privaten Problemen (z.B. wegen Kinderbetreuung Corona) wird geholfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Sozialleistungen wie betriebl. Altersversorgung, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuß.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Mitarbeiter arbeiten gut und gerne zusammen. Aber wo gibt's nicht mal ein Problem?
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Interessante Aufgaben
Mal so - mal so - überwiegend abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorsicht !!!!!! Hier sollte man sich nicht bewerben. Altmodisch, nicht zeitgemäß. Unternehmensführung veraltet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, Unternehmensführung möchte nicht dass soziale Kontakte entstehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, es wird immer gespart außer bei den Auslandflügen der Geschäftsführer.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich oder heftiger Streit unter Kollegen, wird auch noch von der Geschäftsführung geschürt. Mitarbeiter werden vor allen Kollegen beschimpft und fertig gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden bi zur Kündigung getrieben
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht, keine sozialen Kompetenzen, nicht einmal das Personalbüro schlichtet. Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort. Datenschutz, gerade in Coronazeiten existiert hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Equipment veraltest, von Schreibitsch bis IT.
Kommunikation
Keine sozialen Kontakte unter den Mitarbeitern gewünscht.
Gehalt/Benefits
Leute die nichts können sind überbezahlt, die was können unterbezahlt
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Frauen werden schlechter bezahlt, obwohl sie mehr leisten
Image
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rückständiges Unternehmen ohne Struktur und Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles, ich war in keinem anderen Unternehmen so unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen und Abläufe schaffen, neue Software anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Speziell in der Abteilung Logistik herrscht ein höchst unangenehmes und unkollegiales Arbeitsklima, die Kollegen sind allesamt langjährige Mitarbeiter die keine Veränderungen dulden oder aufgeschlossen für neue Ideen sind. Die Abläufe sind ohne Plan und Struktur, es wird gearbeitet wie vor 20 Jahren.
Image
Kann ich nicht beurteilen, da ich nicht lange genug Mitarbeiter war.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, allerdings werden die Pausen fix abgezogen, d. h. von 09.00 Uhr bis 09.15 Uhr ist eine feste Pause, die exakt um diese Zeit genommen werden muß. Für die Mittagspause werden auch fix mindestens 30 Minuten abgezogen, egal ob man nur 15 Minuten Pause macht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter der Logistik halten zusammen, vor allem, wenn es darum geht über andere Kollegen zu lästern. Als neuer Mitarbeiter bist du außen vor und es wird genauso gelästert, kaum bist du zur Tür draußen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind viele ältere Mtarbeiter im Unternehmen. Diese werden allesamt geschätzt, da die meisten bereits viele Jahre im Unternehmen sind und großes Wissen und viel Erfahrung besitzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Grunde nette Menschen, haben aber von Mitarbeiterführung, Arbeitsabläufen und Strukturen überhaupt keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Die veraltete Software zwingt einen regelrecht dazu alles auf Papier auszudrucken, es gibt keine Möglichkeit aus dem System ein PDF zu erstellen. Dementsprechend sieht es im Büro aus, Berge von Papier.
Kommunikation
In der Logistik ist Kommunikation so gut wie nicht vorhanden, da neue Mitarbeiter überhaupt nicht miteinbezogen werden. Man wird regelrecht ignoriert. In anderen Abteilungen ist dies wesentlich besser.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichermaßen geschätzt wie Männer, hier gibt es keine Unterschiede. Aufstiegschancen Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ist es jeden Tag dasselbe, kaum Abwechslung oder interessante Aufgaben. Aber es reißt sich keiner ein Bein aus, es wird viel gequatscht und gelästert.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird COMPUR Monitors durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden COMPUR Monitors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich COMPUR Monitors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.