Ein Unternehmen das weiß, wie wertvoll gute Mitarbeiter sind.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Vorgesetzenverhalten
*Arbeitsinhalt (interessante Projekte und Aufgaben)
*Hohes Maß an Professionalität
*Vergütung
*Arbeitszeitenregelung
*Kollegialer Umgang, offene Ansprache von Problemen und Konflikten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
homogenes Klientel.
Arbeitsatmosphäre
Computer Bauer hat mir stets gute Impulse gegeben, die sich positiv auf meine Arbeitsweise und Motivation ausgewirkt haben. Davon hat die Firma in Form von Qualität und Kundenzufriedenheit und ich durch Motivation und angenehme Arbeitsatmosphäre profitiert.
Kommunikation
Einziger Abzug gilt der Vielzahl an Kommunikationskanälen für zum Teil gleiche Inhalte.
Kollegenzusammenhalt
Sobald erforderlich, konnte ich mich darauf verlassen, dass Kollegen mir hilfsbereit zur Seite standen (auch zu unbequemen Tages- und Nachtzeiten).
Work-Life-Balance
Meine hohen Anforderungen an eine gute Balance konnte ich in der Firma perfekt umsetzen ohne in Teilzeit gehen zu müssen. Das Unternehmen hat sich mir gegenüber äußerst flexibel gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Management Stil von Teamleitern und GF ist situativ, jedoch stets korrekt.
Interessante Aufgaben
Von Ticketbearbeitung bis zum Projektmanagement konnte ich zwischen 2008 und 2019 alles erleben. Langweilig war mir selten. Einziger Abzug: Das Klientel ist noch relativ homogen. Das ändert sich mittlerweile.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung. Mitarbeiter jedes Geschlechts wurden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Einige Softwaretools sorgen z.T. für Frustration, halten jedoch nicht ständig oder dauerhaft vom Arbeiten ab. Eine Klimaanlage wird hoffentlich im nächsten Büro vorhanden sein. Große Schreibtische und bequeme Stühle, passendes Werkzeug, helle Räume. Bis auf einige Tools, keine Abzüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Kontinuierliche Verbesserungen. Ich konnte, vor allem in den letzten Jahren, nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
Erfolgt auf eigenen Wunsch und Vorschlag. Abzug aufgrund fehlender Weiterbildungsstrategie für Angestellte.