Computer-Centrum 

Nord 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Ansporn für Mitarbeiter großes zu bewirken bzw. Karriere als Fokus zu haben, da die aktuellen Abteilungsleite seit Ewigkeiten im Unternehmen sind, und dort wohl auch bleiben, bis die Rente kommt. Kaum Möglichkeiten, richtige Projekte mit mehreren Personen zu leiten und Erfahrung zu sammeln.
Trotz Tools schlechte Kommunikation von Aufgaben und Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsentationen über Abteilungen hinweg, damit das gegenseitige Interesse geweckt wird und das Wissen vorhanden ist, was gerade in anderen Abteilungen passiert.
In vielen Bereichen moderner werden, mit dem aktuellen Ansatz ist man ein altes Unternehmen, welches moderne Tätigkeiten ausübt, mit dem Gedankengang eines noch älteren Unternehmens.

Work-Life-Balance

40 Stunden "flexibel arbeiten", was bei einer Kernarbeitszeit bis 15 Uhr gar nicht möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Jede Woche Firmenweite-Meetings u.a am Freitag um 08:15 Uhr. In anderen Bereichen der Kommunikation wie Jahrespläne, welche über das Jahr erneut besprechen werden könnten, werden nicht aufgegriffen.

Gehalt/Benefits

Wenig Gehalt, Boni an zu viele Ziele geknüpft

Interessante Aufgaben

Oft die gleichen Themen, welche über Monate und Wochen hinweg bearbeitet und programmiert werden müssen. Wenig gemeinsames Arbeiten an großen Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

offenes, familiäres Miteinander. Gute Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Tue gutes und rede darüber. Neuerungen, Innovationen schneller und einfacher transparent machen. Mehr Marketing in manchen Themen.

Arbeitsatmosphäre

offenes, kollegiales miteinander. Gute Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Image

kann noch ausgebaut werden. Hier wird der IT auch manchmal Unrecht getan. Imagewandel ist aktuell aber im vollen Gange.

Work-Life-Balance

im Regelfall normale Arbeitszeiten bei normalen Aufkommen. Privat- und Berufsleben sehr gut im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Vereinbarte Prämien sind zu erreichen. Ziele sind interessant, messbar und erreichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladestation vor dem Haus, in vielen Bereichen nahezu papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, auch in stressigen Zeiten oder Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

mit 40+ bin ich bereits ein "älterer" Kollege. Umgang super, junges dynamisches Team.
Die Kollegen helfen uns manchmal über die Strasse :)

Vorgesetztenverhalten

bei Problemen immer eine offene Tür. Teilweise zuviel unterwegs und nicht vor Ort, hier wird jedoch darauf geachtet, dass immer mindestens ein Teamleiter vor Ort ist.
Mitarbeiter werden gleich behandelt. Führung wird hier als Team gesehen und selten ein Von-Oben-herab.

Arbeitsbedingungen

nagelneues Gebäude, 1a Technik, jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Laptop, Touch-Displays in allen Büros, verstellbare Schreibtische, Mineralwasser aus dem Wasserhahn.

Mehr als Standard. Bedingungen sind TOP

Kommunikation

offene Kommunikation. Teilweise im Betrieb und Tagesgeschäft ausbaubar (abteilungsübergreifend).

Gleichberechtigung

von Azubi bis CEO. Hier ist jeder Mitarbeiter Mensch und wird auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Projekte und neue Themengebiete sehr interessant und abwechslungsreich. Digitalisierung und Betrieb der Zukunft wird hier gelebt.
Betriebstätigkeiten sind wie überall Routine und müssen im Tagesgeschäft gemacht werden. Die Mischung aus Betrieb und Projekt muss stimmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierter Abschied

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der vorgelebte soziale Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Die bisherigen Versuch gingen auch schon ins leere...

Arbeitsatmosphäre

siehe Kollegenzusammenhalt - da kann nicht viel entstehen

Image

Als interner Dienstleistungsmonopolist in der Unternehmensgruppe besteht das Image aus den separaten Einzelleistungen der Kollegen

Work-Life-Balance

Einsatz im Projekt wird nicht honoriert, noch ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlich, aber Branchen unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich zu wenig Verantwortungsbewusstsein für die Bedingungen in den Herkunftsländern der Handelsprodukte

Kollegenzusammenhalt

Ausspiel der Abteilungen gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Als KnowHow-Träger auch fast unverzichtbar.

Vorgesetztenverhalten

Nicht überragend, Jahres-Ziel-Gespräche alles andere als zielführend

Arbeitsbedingungen

Mit dem Neubau hoffentlich besser.

Kommunikation

Vieles bleibt auf der Stecke...

Gleichberechtigung

Antiquierte Rollenbilder - nicht mehr zeitgemäß.

Interessante Aufgaben

deutschlandweiter Kundenstamm, hohe Eigenverantwortung