Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Computer-Centrum Nord?

Computer-Centrum Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Computer-Centrum Nord besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Computer-Centrum Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Computer-Centrum Nord das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer-Centrum Nord wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer-Centrum Nord als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
81%81
Homeoffice
81%81
Parkplatz
81%81
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Internetnutzung
69%69
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Diensthandy
56%56
Kantine
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Barrierefrei
31%31
Rabatte
31%31
Betriebsarzt
31%31
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Firmenwagen
6%6
Essenszulage
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiär, verständnisvoll bei persönlichen Angelegenheiten

März 2024Bewertung lesen

Den Familiären Umgang, Verständnis für Krankheiten, private Angelegenheiten und Probleme, Urlaubstage, Firmenveranstalltungen.

Februar 2024Bewertung lesen

Umfeld, Atmosphäre

Februar 2022Bewertung lesen

Gibt viel Handlungsspielraum

April 2022Bewertung lesen

Es wird jeder Mitarbeiter als Gewinn für die Firma gesehen und auch so behandelt.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Aufgabengebiet recht eintönig

März 2024Bewertung lesen

Relativ niedriges Gehalt, relativ eintöniges Thema.

Februar 2024Bewertung lesen

Kein Ansporn für Mitarbeiter großes zu bewirken bzw. Karriere als Fokus zu haben, da die aktuellen Abteilungsleite seit Ewigkeiten im Unternehmen sind, und dort wohl auch bleiben, bis die Rente kommt. Kaum Möglichkeiten, richtige Projekte mit mehreren Personen zu leiten und Erfahrung zu sammeln.
Trotz Tools schlechte Kommunikation von Aufgaben und Projekten.

Februar 2023Bewertung lesen

Unfaire Bezahlung, keine großen Sprünge möglich

Februar 2022Bewertung lesen

dass teilweise die Organisation der Prozesse unklar wirkt.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere und angemessenere Gehälter der IT-Branche entsprechend

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Präsentationen über Abteilungen hinweg, damit das gegenseitige Interesse geweckt wird und das Wissen vorhanden ist, was gerade in anderen Abteilungen passiert.
In vielen Bereichen moderner werden, mit dem aktuellen Ansatz ist man ein altes Unternehmen, welches moderne Tätigkeiten ausübt, mit dem Gedankengang eines noch älteren Unternehmens.

Februar 2023Bewertung lesen

Das Gehalt aller Mitarbeiter deutlich erhöhen und die extra Leitung durch Arbeitnehmer auch noch entsprechend würdigen. Der gehaltliche Absatz zwischen den Mitarbeitern, welche bloß zur Arbeit kommen und ihrem Beruf nachgehen und den Mitarbeitern, die oft über den Tellerrand hinausgucken ist viel zu gering.

April 2022Bewertung lesen

Gehalt dem Branchenschnitt anpassen.

Februar 2022Bewertung lesen

Tue gutes und rede darüber. Neuerungen, Innovationen schneller und einfacher transparent machen. Mehr Marketing in manchen Themen.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Computer-Centrum Nord ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Als älterer Kollege wird man auch gut aufgenommen bei Jüngeren. Wie oben schon beschrieben.

April 2024Bewertung lesen

mit 40+ bin ich bereits ein "älterer" Kollege. Umgang super, junges dynamisches Team.
Die Kollegen helfen uns manchmal über die Strasse :)

Januar 2019Bewertung lesen

Als KnowHow-Träger auch fast unverzichtbar.

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer-Centrum Nord ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Das Gehalt ist leider nicht das beste. Dafür gibt es gut Urlaubstage und Chancen auf ein extra Gehalt mit Bindung an Ziele.

März 2024Bewertung lesen

Das ist wirklich der dickste Minuspunkt bei diesem Unternehmen. Übernommene Azubis werden nach Abschlussnote beurteilt und bekommen dann ein wirklich mickriges Einstiegsgehalt, welches nur knapp über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt (!). Große Sprünge kann man hier nicht machen und die Bezahlung liegt wirklich massiv unter dem Branchendurchschnitt. Klar, vieles wird durch das tolle Umfeld und die Atmosphäre ausgeglichen, aber genau durch diesen Punkt verliert das Unternehmen immer wieder wichtige Mitarbeiter, das ist wirklich sehr schade.

Februar 2022Bewertung lesen

Wenig Gehalt, Boni an zu viele Ziele geknüpft

Februar 2023Bewertung lesen

Schlechtes Gehalt. Möchte man durch mehr Leistung herausstechen, wird dies auch nur minimal mit mehr Gehalt gewürdigt.

April 2022Bewertung lesen

Pünktlich, aber Branchen unterdurchschnittlich

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Flache Hierarchien lassen relativ wenig Aufstiege zu

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere nicht möglich, da die Hierarchie zu flach ist. Weiterbildung gut möglich, aber durch die Kollegen kaum genutzt, fehlender Antrieb durch die Geschäftsführung

Februar 2023Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch aufgrund der aktuellen Größe des Unternehmens eher beschränkt. Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildungsmaßnahmen. Ideen und Vorschläge sind hier immer gewünscht.

Januar 2019Bewertung lesen

Karriereentwicklung ohne Planung, Weiterbildung nach dem Zertifizierungsprogramme

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Computer-Centrum Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Computer-Centrum Nord besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Computer-Centrum Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer-Centrum Nord als eher modern.