4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundschaftlich, respektvoll, anerkennend, fair
Faire Arbeitszeiten
Flache Hierarchien lassen relativ wenig Aufstiege zu
Gutes Team
Geschätzt
Angenehm, fair
Angenehm, keine Klimaanlagen, Homeoffice zum Ausweichen größtenteils möglich
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
Wie schon in vielen Kommentaren geschrieben; Sehr sozial eingerichtet.
Es wird Rücksicht auf die Person genommen.Man zeigt Verständnis bei Problemen und es wird auch Hilfe angeboten.
Man hat das Gefühl, das man nicht als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Person im Unternehmen.
Klar gibt es irgendwo anders immer mehr Geld.
Man kann sich durch Bereitschaft und Ziele das Gehalt „aufbessern“.
Man sollte aber auch bedenken, wie hier mit einem als Person umgegangen wird und dies ist meines Erachtens mehr wert als zum Beispiel xxx€ mehr Gehalt.
Man hat das Gefühl, dass alle schon Ewigkeiten zusammenarbeiten, egal ob neue Kollegen oder schon Kollegen die lange im Unternehmen sind.
Als älterer Kollege wird man auch gut aufgenommen bei Jüngeren. Wie oben schon beschrieben.
Ein Vorgesetzter für den man gerne arbeitet.
Ergonomischer Arbeitsplatz- sehr vorbildlich.
Einziger Kritikpunkt- nicht jeder Raum hat eine Klima
Es wird gefördert die Kommunikation in der Firma zu leben.
Man hat freie Auswahl, welches Gebiet man übernehmen möchte.Es wird einen auch mitgeteilt, das wenn einem eine andere Abteilung eher liegt dorthin zu wechseln. Ergo es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
offenes, familiäres Miteinander. Gute Kommunikation
Tue gutes und rede darüber. Neuerungen, Innovationen schneller und einfacher transparent machen. Mehr Marketing in manchen Themen.
offenes, kollegiales miteinander. Gute Kommunikation unter den Kollegen und Vorgesetzten.
kann noch ausgebaut werden. Hier wird der IT auch manchmal Unrecht getan. Imagewandel ist aktuell aber im vollen Gange.
im Regelfall normale Arbeitszeiten bei normalen Aufkommen. Privat- und Berufsleben sehr gut im Einklang.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch aufgrund der aktuellen Größe des Unternehmens eher beschränkt. Weiterbildung wird gefördert und gefordert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildungsmaßnahmen. Ideen und Vorschläge sind hier immer gewünscht.
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Vereinbarte Prämien sind zu erreichen. Ziele sind interessant, messbar und erreichbar.
E-Ladestation vor dem Haus, in vielen Bereichen nahezu papierloses Büro
Jeder unterstützt jeden, auch in stressigen Zeiten oder Projekten.
mit 40+ bin ich bereits ein "älterer" Kollege. Umgang super, junges dynamisches Team.
Die Kollegen helfen uns manchmal über die Strasse :)
bei Problemen immer eine offene Tür. Teilweise zuviel unterwegs und nicht vor Ort, hier wird jedoch darauf geachtet, dass immer mindestens ein Teamleiter vor Ort ist.
Mitarbeiter werden gleich behandelt. Führung wird hier als Team gesehen und selten ein Von-Oben-herab.
nagelneues Gebäude, 1a Technik, jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Laptop, Touch-Displays in allen Büros, verstellbare Schreibtische, Mineralwasser aus dem Wasserhahn.
Mehr als Standard. Bedingungen sind TOP
offene Kommunikation. Teilweise im Betrieb und Tagesgeschäft ausbaubar (abteilungsübergreifend).
von Azubi bis CEO. Hier ist jeder Mitarbeiter Mensch und wird auch so behandelt.
Projekte und neue Themengebiete sehr interessant und abwechslungsreich. Digitalisierung und Betrieb der Zukunft wird hier gelebt.
Betriebstätigkeiten sind wie überall Routine und müssen im Tagesgeschäft gemacht werden. Die Mischung aus Betrieb und Projekt muss stimmen.
Unkomplizierter Abschied
Der vorgelebte soziale Umgang miteinander
Die bisherigen Versuch gingen auch schon ins leere...
siehe Kollegenzusammenhalt - da kann nicht viel entstehen
Als interner Dienstleistungsmonopolist in der Unternehmensgruppe besteht das Image aus den separaten Einzelleistungen der Kollegen
Einsatz im Projekt wird nicht honoriert, noch ausgeglichen
Karriereentwicklung ohne Planung, Weiterbildung nach dem Zertifizierungsprogramme
Pünktlich, aber Branchen unterdurchschnittlich
Für mich zu wenig Verantwortungsbewusstsein für die Bedingungen in den Herkunftsländern der Handelsprodukte
Ausspiel der Abteilungen gegeneinander
Als KnowHow-Träger auch fast unverzichtbar.
Nicht überragend, Jahres-Ziel-Gespräche alles andere als zielführend
Mit dem Neubau hoffentlich besser.
Vieles bleibt auf der Stecke...
Antiquierte Rollenbilder - nicht mehr zeitgemäß.
deutschlandweiter Kundenstamm, hohe Eigenverantwortung