2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die Vielfalt an Themen wird das eigene Wissen schnell erweitert.
Die Mitarbeiterpolitik, keine Benefits, die Geschäftsführung behandelt alle unterschiedlich.
Durch eine hohe Mitarbeiterfluktuation verschwindet das Wissen und die Fähigkeiten. Warum gehen die Leute? Die Bezahlung ist auf dem minimal Level.
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.
Karriere gibt es hier nicht. Du musst in einer Position funktionieren.
Generell gut, bis auf einige wenige.
Teils, teils. Je nach Laune der Vorgesetzten.
Das Gehalt ist unterirdisch.
Viel zu lernen.
Einzelne Personen sind für alles der Sündenbock, keine Motivation von den Chefs mehr zu tun als nötig. Ganz im Gegenteil, wer mehr macht muss damit rechnen dafür Ärger zu bekommen. Kollegiallität auf unterer Ebene ist dafür sehr gut.