Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viele verschiedene Bereiche.
Durch die Vielfalt an Themen wird das eigene Wissen schnell erweitert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Spaß, keine Benefits, Mitarbeiter, Umgang untereinander
Die Mitarbeiterpolitik, keine Benefits, die Geschäftsführung behandelt alle unterschiedlich.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll..
Durch eine hohe Mitarbeiterfluktuation verschwindet das Wissen und die Fähigkeiten. Warum gehen die Leute? Die Bezahlung ist auf dem minimal Level.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Computer Extra Ernst & Jacob ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab vieles zu lernen
Viel zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer Extra Ernst & Jacob ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
dass mindeste
Das Gehalt ist unterirdisch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Karriere gibt es hier nicht. Du musst in einer Position funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Computer Extra Ernst & Jacob wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Computer Extra Ernst & Jacob schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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