21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima bei gutem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeuterisches mittelständisches Unternehmen ohne Sinn für Innovation und Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen / Investitionen in Mitarbeiter gibt es nicht. Kein Skill-Management
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung sehr unterdurschnittlich, Mitarbeiter in der IT werden teilw. für Löhne eingestellt, die die für einen Sozialwohnungs-Berechtigungsschein ausreichend sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Spenden veranlasst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre - trotzdem professionell. Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Home-Office - private Termine lassen sich somit perfekt koordinieren.
Kollegenzusammenhalt
Immer ein tolles und entspanntes Miteinander im Office. Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit und man hat fast schon das Gefühl bei Freunden und Familie zu sein, als bei Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, hilfsbereit. Ein offenes Ohr für ALLES!
Kommunikation
Offene Kommunikation wird nicht nur gerne gesehen, sondern geschätzt!
Es gilt das Motto: Jeder ist für jeden da! Hier hilft man sich gegenseitig und erreicht gemeinsam Ziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird gesehen, geschätzt und dementsprechend vergütet. Es gibt auch zusätzliche Benefits wie z.B. E-Bike Leasing, Gesundheitsförderung, Erholungsbeihilfe uvm.
Gleichberechtigung
Wird hier wirklich groß geschrieben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hohe Zufriedenheit bei einem guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gute Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Feedback wird gefordert und Mitarbeiter werden anhand ihrer Aufgaben und Erfolge gelobt und bewertet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und Berücksichtigung von kurzfristigen Umständen ist die Work-Life Balance sehr sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist ehrlich und direkt.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma ist sehr gut. Wöchentlich wird über verschiedenste Ereignisse informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiches und selbständiges Arbeiten im IT-Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt viel Unterstützung, ist menschlich, aber auch geschäftsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas knauserig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr (Kernzeit 9-16 Uhr), Urlaubsplanung innerhalb der Abteilung wird mit den Kollegen abgesprochen, in dringenden Situationen wegen familiärer oder ähnlicher Gründe kann flexibel frei genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Kommunikationszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Firmenwagen, Gesundheitsförderungen, Gehalt für die Branche etwas niedrig aufgrund der Firmengröße
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden geschätzt. Lange Treue wird in meinen Augen zu wenig wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge für Namensfindung, Ausflugziele oder Locations werden in Umfragen berücksichtigt, klare Arbeitsziele werden formuliert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Generell ein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
2 Klassen-System zwischen den alt eingesessenen Mitarbeitern und den Neuen. Die Angestellten ohne Führungspositionen sind größtenteils nett.
Image
In vertrauten Kreisen fällt kein einziges gutes Wort über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird zwar ein "Flexzeitmodell" angeboten, aber nur in einem gewissen Rahmen.
"Home-Office" gilt höchstens für 50% der Zeit und auch nicht für alle. Wenn man die 50% überschreitet wird dies direkt negativ kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es in der Firma heißt, dass "Weiterbildung groß geschrieben wird" ist es eher eine Masche um Leuten herzuholen.
Man wird so viel weitergebildet, wie es erforderlich ist, um die Aufgaben zu erledigen.
IHK Prädikate sind auch nur deswegen entstanden, weil das Unternehmen nur Abiturienten als Auszubildende annimmt. Und diese werden auch praktisch nur für die benötigte Aufgabe ausgebildet, die man vermutlich nach der Übernahme machen kann.
Werkstudenten werden ausgenutzt um Projekte, für die es finanziell nicht möglich ist mehr Entwickler einzustellen , durchzuführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Unternehmen aus der IT-Branche, eine enorm niedrige Vergütung.
Nach drei Jahren Ausbildung verdient man gerade so mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur soweit betrachtet, wenn es dem Unternehmen einen finanziellen Mehrwert bringt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt entsteht nur in kleinen "Cliquen" bzw. (wenn man Glück hat) Teams. Ansonsten ist man auf sich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten spielen Mitarbeiter gegeneinander aus.
Es werden Jahresgespräche vereinbart. Zu denen kommen die Vorgesetzte unvorbereitet und setzen unmögliche Erwartungen bzw. Ziele für das nächste Jahr. Auch wenn man in diesen Gespräche versucht wichtige Themen anzusprechen, spielen die Vorgesetzen die Themen herunter mit jeglichen Ausreden und zeigen keine Einsichte. Möglichkeiten zur Veränderung werden gar nicht angesprochen. Der Mitarbeiter ist schließlich an allem selbst Schuld.
Verbotenes Wort - Betriebsrat.
Kommunikation
Wichtige Informationen erfährt man meistens hinterrücks.
Gleichberechtigung
Wie o.g. ist das 2 Klassen-System hier gelebte Praxis.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon in welcher Abteilung man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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überwiegend positiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat nicht jeder einen Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre der durch einen respektvollen und lockeren Umgang miteinander entsteht.
Image
Wenn jemand L.A.N. kennt, ist das Image ein sehr positives. Die eigentliche Bekanntheit ist aber noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Abstimmung bei Urlaub usw., Homeoffice und Gesundheitsförderungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und unterstützt und man hat tolle Möglichkeiten sich in bestimmten Bereichen zu entfalten. Die flachen Hierarchien und die mittelständische Größe sorgen dafür, dass es keine Vielzahl an "Aufstiegsmöglichkeiten" gibt. Dies hat aber auch eben seine Vor- und Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wenn es mal klemmt und das Verhältnis untereinander ist so gut, dass man regelmäßig in seiner Freizeit mit den Kollegen und Kolleginnen Zeit verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Vorgesetzten / Geschäftsführer sind immer offen. Verbesserungsvorschläge und Kritik können direkt angebracht werden und werden ernst genommen. Man hat das Gefühl für gute Arbeit auch die entsprechende Anerkennung zu bekommen und es wird einem vermittelt, dass man ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und des Teams sind.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, tolle Kunden und moderne Produkte mit denen man zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von der Geschäftsführung viel für das Betriebsklima gemacht
Image
Das Unternehmen ist auf sehr vielen Kanälen aktiv. Marktführer mit einigen Produkten. Seit 1990 in Fulda und entsprechend bekannt in der Region.
Work-Life-Balance
Flex-Zeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Ausbildung, häufig Jahrgangsbeste IHK, Land und sogar Bundesbeste. Viele Fortbildungsmöglichkeiten, Duales Studium.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Bezahlung, zusätzliche Features wie 500,- Gesundheitsbonus, Erholungsgeld für Urlaubszeiten, jährliche Gewinnbeteiligung, mit Firmenzugehörigkeit steigt der Urlaubsanspruch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Charityevent, jeden Freitag gemeinsames Frühstück, einmal im Monat gehen 4 KollegInnen teamübergreifend (Losverfahren) auf Firmenkosten Essen.
Kollegenzusammenhalt
Eine gemischte Belegschaft, die sich in Produktteams, Verwaltung und Marketing aufteilt. Man versteht sich aber auch zwischen den Teams prima.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr fair. Auf Bedürfnisse wird eingegangen.
Kommunikation
Durch Homeoffice seit Corona etwas schwieriger geworden. Aber durch tägliche Online-Teamsitzungen ist man immer eingebunden. Die Geschäftsführung versucht Transparenz
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen M/W oder Azubi/Angestellter/Reinigungskraft gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, sicherlich aber auch vom Einsatzgebiet abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber. Sympathische und kompetente Kollegen. Flexible Arbeitszeiten. Motivierende Atmosphäre.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Computer-L.A.N durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Computer-L.A.N als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Computer-L.A.N als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.