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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super gute Work-Life-Balance.
Familiärer Umgang
Er gibt viel Unterstützung, ist menschlich, aber auch geschäftsorientiert.
sehr familiäres Umfeld
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es hat nicht jeder einen Parkplatz
manchmal etwas knauserig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Computer-L.A.N ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Feedback wird gefordert und Mitarbeiter werden anhand ihrer Aufgaben und Erfolge gelobt und bewertet.
Familiäre Atmosphäre - trotzdem professionell. Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre der durch einen respektvollen und lockeren Umgang miteinander entsteht.
Es wird von der Geschäftsführung viel für das Betriebsklima gemacht
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer-L.A.N ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist unter dem branchenüblichen Durchschnitt.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Kommunikationszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Firmenwagen, Gesundheitsförderungen, Gehalt für die Branche etwas niedrig aufgrund der Firmengröße
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden aktiv angeboten und unterstützt und man hat tolle Möglichkeiten sich in bestimmten Bereichen zu entfalten. Die flachen Hierarchien und die mittelständische Größe sorgen dafür, dass es keine Vielzahl an "Aufstiegsmöglichkeiten" gibt. Dies hat aber auch eben seine Vor- und Nachteile.
Hervorragende Ausbildung, häufig Jahrgangsbeste IHK, Land und sogar Bundesbeste. Viele Fortbildungsmöglichkeiten, Duales Studium.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Computer-L.A.N wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Computer-L.A.N besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer-L.A.N als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer-L.A.N
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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