2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre der durch einen respektvollen und lockeren Umgang miteinander entsteht.
Wenn jemand L.A.N. kennt, ist das Image ein sehr positives. Die eigentliche Bekanntheit ist aber noch ausbaufähig.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Abstimmung bei Urlaub usw., Homeoffice und Gesundheitsförderungen.
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und unterstützt und man hat tolle Möglichkeiten sich in bestimmten Bereichen zu entfalten. Die flachen Hierarchien und die mittelständische Größe sorgen dafür, dass es keine Vielzahl an "Aufstiegsmöglichkeiten" gibt. Dies hat aber auch eben seine Vor- und Nachteile.
Jeder hilft jedem wenn es mal klemmt und das Verhältnis untereinander ist so gut, dass man regelmäßig in seiner Freizeit mit den Kollegen und Kolleginnen Zeit verbringt.
Die Türen der Vorgesetzten / Geschäftsführer sind immer offen. Verbesserungsvorschläge und Kritik können direkt angebracht werden und werden ernst genommen. Man hat das Gefühl für gute Arbeit auch die entsprechende Anerkennung zu bekommen und es wird einem vermittelt, dass man ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und des Teams sind.
Spannende Projekte, tolle Kunden und moderne Produkte mit denen man zu tun hat.
Es wird von der Geschäftsführung viel für das Betriebsklima gemacht
Das Unternehmen ist auf sehr vielen Kanälen aktiv. Marktführer mit einigen Produkten. Seit 1990 in Fulda und entsprechend bekannt in der Region.
Flex-Zeit, Homeoffice
Hervorragende Ausbildung, häufig Jahrgangsbeste IHK, Land und sogar Bundesbeste. Viele Fortbildungsmöglichkeiten, Duales Studium.
Leistungsbezogene Bezahlung, zusätzliche Features wie 500,- Gesundheitsbonus, Erholungsgeld für Urlaubszeiten, jährliche Gewinnbeteiligung, mit Firmenzugehörigkeit steigt der Urlaubsanspruch
Charityevent, jeden Freitag gemeinsames Frühstück, einmal im Monat gehen 4 KollegInnen teamübergreifend (Losverfahren) auf Firmenkosten Essen.
Eine gemischte Belegschaft, die sich in Produktteams, Verwaltung und Marketing aufteilt. Man versteht sich aber auch zwischen den Teams prima.
Alles sehr fair. Auf Bedürfnisse wird eingegangen.
Durch Homeoffice seit Corona etwas schwieriger geworden. Aber durch tägliche Online-Teamsitzungen ist man immer eingebunden. Die Geschäftsführung versucht Transparenz
Es werden keine Unterschiede zwischen M/W oder Azubi/Angestellter/Reinigungskraft gemacht
Sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, sicherlich aber auch vom Einsatzgebiet abhängig.