kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Persönlicher Arbeitgeber mit anspruchsvollen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Persönliches und fast familiäres Arbeitsklima. Wenn man Leistung erbringt, wird dieses gesehen und wertgeschätzt.
Regelmäßig werden sich schöne Goodies überlegt, wie Waterfront Wednesdays (Remote Work auf dem Hausboot von Kliemann), Quartalsfeiern, Eis-Becher-Wochen etc.
Image
Leider etwas unbekannt
Work-Life-Balance
Es gibt branchentypisch auch einmal stressige Phasen, die Mehrarbeit fordern. Ein Ausgleich ist aber eigenverantwortlich immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten. Aufgrund des Projektgeschäfts können diese aber nicht immer wahrgenommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung, über Gehalt/Geldwerten Vorteil lässt sich immer offen sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Aktion: zu Weihnachten können die Kunden/Mitarbeiter über eine Spende für ein soziales Projekt mitentscheiden
Kollegenzusammenhalt
Sowohl am Hamburger Standort, als auch in Zusammenarbeit mit den anderen Standorten stets kooperativ
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und offen
Arbeitsbedingungen
Schönes loftähnliches Büro in bester Lage von Eppendorf. Ideal um mittags Essen zu gehen, oder auch Besorgungen zu machen.
Spezielle Telefonboxen für Meetings.
Auf spezielle Wünsche wie Stehschreibtische wird eingegangen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Projekte mit großer Verantwortung. Etwas mehr Bandbreite, was die Kunden betrifft wäre wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team und herausfordernde Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall gab es Phasen in denen Projekte gut liefen und welche in denen es mehr Druck gab, aber man konnte immer alles ansprechen und klären. Sehr gutes Office-Management und schöne Team-Events haben viel zur guten Atmosphäre beigetragen.
Image
Da in Hamburg nicht so groß, eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Muss jeder für sich so durchsetzen, wie er/sie möchte. Manchmal fielen Überstunden an, das konnte man aber auch mit Freizeit wieder Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Proaktiv gibt es keine großen Angebote. Auf Anfrage vieles Möglich. Bei der Standortgröße in Hamburg waren klassische Karriereschritte eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Keine nennenswerten Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich viel Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Fair, sehr involviert und interessiert an der operativen Arbeit in den Projekten.
Arbeitsbedingungen
Schönes Großraumbüro. Sehr gute Lage.
Kommunikation
Funktionierte ganz gut, auch mit Remote-Arbeit.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Überwiegend ja. Vieles hängt vom Projekt ab.
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Wirklich ein super Arbeitgeber mit tollem Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich ein tolles Team und die meisten haben wirklich Lust hier zu arbeiten. Die Büros sind hell, modern und es gibt neben dem open Space auch noch ein paar Meetingräume und "Telefonzellen", sodass man auch ungestört im Büro arbeiten kann. Hammer Kaffee (Siebträger), Früchte, Müsli und Feierabendbier, alles zu freien Verfügung.
Work-Life-Balance
Es hängt sehr von einem selber ab. Wer sich einbringen will findet hier immer Möglichkeiten (z.B. um Themen innerhalb der Firma nach vorne zu bringen) und hat dadurch auch mal mehr zu tun. Aber abgesehen von dem persönlichen Einbringen ist die Arbeit gut geschnitten und niemand muss sich überarbeiten. Natürlich gibt es im Projektgeschäft auch immer mal Tage an denen es länger geht. Diese halten sich aber wirklich in Grenzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Besonderer Fokus. Aber auch nichts wirklich negatives
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten kann ich schlecht beurteilen, da ich zu kurz hier beschäftigt war. Weiterbildung wird jedoch angeboten und auch externe Weiterbildungen können in Absprache gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einander geholfen! Es herrscht eine sehr lockere und tolle Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Man trifft sich auch gerne mal auf einen Feierabend Drink.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis und man kann Probleme ansprechen
Arbeitsbedingungen
Es soll an nichts scheitern: MacBooks, Maus, Tastatur alles von Apple und meist auf dem neusten Stand. Hybrides Arbeitsmodell - wer viel von zu Hause arbeiten will kann das in der Regel auch tun (natürlich gibt es Meetings zu den man auch mal vor Ort sein muss).
Kommunikation
Ich finde es sehr vorbildlich und gut gelöst, dass jeden Montag direkt von den Geschäftsführern (& Kollegen) über aktuelle Projekte, Leads, Urlaube und andere Themen berichtet wird. Manchmal könnten jedoch Themen früher kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Markt entsprechend
Interessante Aufgaben
Klar gibt es im Projektgeschäft mal mehr oder weniger interessante Aufgaben. Aber insgesamt sind die Projekte spannend und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sei Deines Glückes Schmied: Wie viel Verantwortung, persönliche Entwicklung und Freiheit Du hast, liegt an Dir.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
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Grundsätzlich arbeiten alle gern bei Computer Rock und leben die Verantwortung und die Geschwindigkeit aus.
Nur ab und zu wünscht man sich, dass Informationen früher intern geteilt und gewisse Entscheidungen transparenter begründet werden.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den normalen Crunch-Zeiten, die im Projektgeschäft immer dazu gehören, liegt es an einem selbst, wie gut die Work-Life-Balance ausgestaltet ist.
Wer sich stark engagiert, übernimmt schnell Verantwortung und hat damit auch gern Mal mehr zu tun. Dafür unterstützen die Kolleg:innen und die Geschäftsführung auch, wann immer man Hilfe braucht.
Gleichzeitig kann auch jeder "Nein" sagen und damit sein eigenes Level an Verantwortung wählen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklungspfade werden jährlich zwischen Geschäftsführern und Mitarbeitern besprochen und vereinbahrt. Relevante Schulungen, Fortbildungen und Coachings werden ermöglicht.
Zudem wird vermehrt auf internen Informationsaustausch sowie interne Trainings gesetzt, um die eigenen Standards hoch zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen dem Markt. Gehaltserhöhungen werden aktiv von der Geschäftsführung thematisiert und gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein gibt es nicht. Tendenziell wird eher geflogen oder mit dem Auto/Taxi gefahren als die Bahn zu nehmen. CO2-Kompensation findet auch nicht statt.
Allerdings: Wer Ideen vorbringt, wird gehört und Themen werden dann auch umgesetzt.
Riesen Plus: Statt jedes Jahr zu Weihnachten nutzlose Grußkarten oder Schokoladen/Werbegeschenke an die Kunden zu verschicken, können die Kunden abstimmen, welche sozialen Projekte durch eine große Spende durch Computer Rock unterstützt werden sollen.
Arbeitsbedingungen
Komplette Ausstattung für jeden Mitarbeiter mit MacBook, Maus, Tastatur, Kopfhörern.
Hybrides Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und persönlichen Workshops am Whiteboard im Büro.
Kommunikation
Richtig gut: Wöchentliche Updates von den Geschäftsführern über Status der Projekte, anstehende Projekte, anstehende Veränderungen im Unternehmen, etc.
Manchmal könnten Informationen früher geteilt werden, um allen mehr Vorlaufzeit zu geben. Zudem könnte die Kommunikation zwischen den Standorte noch etwas besser werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist auf jeden Fall weitreichend. Einfach nur "Präsentationen hübsch machen" ist hier definitiv nicht angesagt.
Inhaltliche Konzeption von Themen, Vorbereiten und Abhalten von Workshops, User Experience gestalten, Tickets schreiben, Entwickler-Teams steuern, mit Kunden kommunizieren - hier ist alles dabei.
Alle Kolleg:innen sind hands-on und lösungsorientiert, jeden Tag wird Fortschritt gemacht, und jedes Projekt bietet etwas Neues und Aufregendes.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Eine cooles Unternehmen, mit einem tollen Team und spannenden Projekten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute und moderne Arbeitsatmosphäre. Berufseinsteiger werden von Anfang an voll integriert, was zu einer steilen Lernkurve führt.
Die Unternehmensphilosophie ist stets an Fortschritt und Weiterentwicklung orientiert und es wird von jedem eine gewisse Neugier und Interesse an neuen Technologien erwartet.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit wird größtenteils wie vereinbart eingehalten. Natürlich kann es mal sein, dass es stressiger wird und man ein paar Stunden dranhängen muss, aber ich denke das ist ganz normal.
Wenn es die Termine erlauben und nach Ankündigung ist auch Home Office kein Problem sowie eine gewisse Flexibilität. Natürlich sollte man sich vorher im Team darüber abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden hin- und wieder Weiterbildungsevents für die Mitarbeiter statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team! Der Umgang untereinander ist jederzeit respektvoll und es wird sich untereinander geholfen. Es ist eine gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen, wobei sich alle auf Augenhöhe unterhalten und die Meinung von jedem geschätzt wird.
Das Gleiche gilt auch für die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus anderen Büros.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt, findet auf allen Ebenen ein Informationsaustausch statt und unabhängig vom Alter, wird man gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer haben zu jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen und schätzen jede Meinung. Die Erwartungshaltung wird immer klar kommuniziert und es wird viel gefordert, da sich die Tech-Branche einfach enorm schnell weiterentwickelt. Wie bereits im Bereich "Work-Life-Balance" geschrieben, artet das aber nicht aus sondern resultiert eher in einem positiven Stress, was auch zu der persönlichen Entwicklung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes und cooles Loftbüro in zentraler Lage. Die Ausstattung ist technisch auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings auf verschiedenen Ebenen, sodass sich jeder über den Status der Projekte oder auch allgemeine Themen informieren kann. Die einzelnen Projekte laufen alle in agilen Rahmenbedingungen, sodass auch dort ein täglicher Austausch mit allen Stakeholdern des Projekts stattfindet.
Gleichberechtigung
Gibt es nichts weiter zu sagen. Alle werden mit Respekt und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig und aus unterschiedlichsten Branchen. Durch den gesamtheitlichen Ansatz, dass Beratung, UX/UI, Entwicklung sowie Projektmanagement alles aus einer Hand kommt, wird es nie langweilig und ein Arbeitstag gestaltet sich abwechslungsreich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Lage, coole Räume, sehr aufgeräumt durch clean desk policy. Manchmal ein bisschen zu ruhig.
Image
Hier ist noch Luft nach oben. Aber es wird langsam geformt, intern + extern.
Work-Life-Balance
Wenig bis keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, interne Sessions
Kollegenzusammenhalt
Man wird herzlich aufgenommen, die Kollegen sind alle nett und zugänglich. Feste Mannschaft wächst nach und nach.
Arbeitsbedingungen
Gute Location in alter Brotfabrik. Räumlichkeiten sind recht hellhörig, bringt der "industrial style" aber wohl so mit sich. 1x wöchentlich Obstkorb, sonst Wasser / Kaffee / Tee / Müsli for free. Direkt am Eppendorfer Baum gelegen: viele Lunchmöglichkeiten drumherum, Supermarkt direkt unten am Haus, Wochenmarkt an der Isestraße fußläufig. Sommerfest und Weihnachtsfeier. Freitagsbier. Passt.
Kommunikation
Montagsmeeting mit News zu Kunden, Projekten, Personal. Zusätzlich neues Format, in dem ganz gezielt einzelne Projekte und Kunden allen noch einmal genauer vorgestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. An den benefits kann noch ein bisschen gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toilettensituation, Küchensituation, keine Zusatzleistungen außer Obstkorb in der Küche ohne Kochmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs haben zwei eigene WCs. Die Belegschaft darf Sammelklos auf dem Gang mit den anderen Firmen nutzen. Es gibt keine Essenszubereitungsmöglichkeitem. Kaum feste Mitarbeiter zumeist freelancer die dann auch bald wieder weg sind
Image
Wenn es ein Image gibt, dann ist es nicht besonders gut. Kein Mitarbeiter bleibt hier längerfristig.
Work-Life-Balance
Es gibt kaum Überstunden. Liegt wahrscheinlich dran, dass die Räumlichkeiten auch nicht dazu einladen, sich wirklich „wohl“ zu fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal die Gelegenheit erhält, um sich miteinander auszutauschen, merkt man, wie freundlich die Kollegen sind. Leider sind die meisten nicht lange dort angestellt und wechseln sehr schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum richtig junge Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Je nach Wetterlage.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben. Nur gemeinschaftstoiletten ausserhalb der Büroräume die
Man mit den anderen Firmem teilt. Keine Zunereitungsmöglichkeiten für Mittagessen, wird auch wehement verboten.
Kommunikation
Es gibt ein Montagsmeeting. Darüberhinaus wird nur Projektbezogen kommuniziert. Einer der Beiden GFs hat starke Stimmungsschwankungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt, keine Zusatzleistungen.
Gleichberechtigung
Gab nichts zu beanstanden. Normales Verhalten.
Interessante Aufgaben
Normales Projektmanagement, leider hat der Chaf kalkuliert und die Accounter müssen es ausbaden. Ein interessanter Kunde, zu viele Köche und keiner kennt weiß, wie man richtig kocht.
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Learning by Doing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Unternehmen - 100% Empfehlung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Computer Rock Hamburg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Computer Rock Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Computer Rock Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.