17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Lippstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiale Atmosphäre
- Starker Teamgedanke
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Starke Mitarbeitermitbestimmung
- Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation ist verbesserungswürdig, häufig erfährt man Neuigkeiten nur über den Flurfunk oder auf explizite Nachfrage, selbst wenn man direkt davon betroffen ist
- Ausbildungsvergütung unterdurchschnittlich und nicht mit einer Einheitlichen Staffelung sondern individuell für jedes Jahr
- Wenig Bereitschaft für Veränderungen im Tech-Stack
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Veränderung wagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, man ist wirklich ein Team
Arbeitszeiten
Besonders bei Projektarbeiten kann es häufiger zu Überstunden kommen, Freizeitausgleich der geleisteten Überstunden wird gerne gesehen und es wird selbst bei sehr spontan angefragtem Zeitausgleich oder Urlaub immer versucht etwas möglich zu machen
Ausbildungsvergütung
Ausbaufähig
Die Ausbilder
Ausbildung wird vor allem von den Technikern übernommen, alle sehr Hilfsbereit, die meisten geben sich große mühe den Azubis ihr wissen weiterzugeben, Ausbildungskonzept bisher nicht erkennbar, wird jedoch gerade überarbeitet
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Technische Kompetenz trifft auf ungenutzte Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe fachliche Expertise innerhalb der Teams, solide Ausstattung und Tools.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Bielefeld: Führung und Arbeitsatmosphäre stellenweise schwierig, Teamleiter wirkt distanziert und teilweise einschüchternd.
Mangel an Investitionen: Es fehlt an mutigen, zukunftsorientierten Entscheidungen; Veränderungen werden oft zurückgehalten, um alle Mitarbeitenden „mitzunehmen“.
Begrenzte Innovationsbereitschaft: Neue Technologien und moderne Vorgehensweisen werden nicht konsequent eingeführt, was Potenzial ungenutzt lässt.
Verbesserungsvorschläge
- Digitale Transformation vorantreiben
- Interne Struktur überdenken
- Kommunikations- und Kollaborationstools verbessern
- Investitionen gezielt einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich fühlt man sich – insbesondere am Standort Lippstadt – gut aufgehoben. Das Miteinander unter den Kollegen ist von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem ehrlichen Zusammenhalt geprägt. Es gibt hier ein echtes Wir-Gefühl, das in der heutigen Zeit alles andere als selbstverständlich ist und den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
Trotz struktureller und strategischer Schwächen auf übergeordneter Ebene bildet das Team eine stabile, fast schon schützende Konstante. Genau diese zwischenmenschliche Qualität ist es, die den Standort trägt und ihn – unabhängig von externen Umständen – zu einem Ort macht, an den man gerne zurückkehrt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfinde ich insgesamt als gut. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, und eine gewisse Flexibilität im Alltag ist spürbar. Auch spontane Termine lassen sich in der Regel unkompliziert integrieren, was ein echtes Maß an Vertrauen widerspiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der stärksten und wertvollsten Aspekte dieses Unternehmens. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unterstützt sich gegenseitig und hält auch in anspruchsvollen Situationen zusammen. Dieser Teamgeist ist nicht aufgesetzt, sondern ehrlich gelebt und spürbar.
Gerade in einem Umfeld, in dem strukturell und strategisch noch Entwicklungspotenzial besteht, ist dieser Zusammenhalt von unschätzbarem Wert. Er schafft Stabilität, Vertrauen und ein Gefühl von Zugehörigkeit – fast wie ein stilles Versprechen, gemeinsam durch jede noch so komplexe Systemlandschaft zu navigieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Erleben des Vorgesetztenverhaltens variiert deutlich je nach Standort. In Lippstadt ist die Zusammenarbeit – insbesondere mit dem direkten Teamleiter – überwiegend positiv, wertschätzend und von einem kollegialen Miteinander geprägt. Auf Augenhöhe, mit offenem Ohr und einem spürbaren Bemühen um Fairness, was den Arbeitsalltag dort sehr angenehm macht.
In Bielefeld hingegen gestaltet sich das Miteinander spürbar schwieriger. Der dortige Führungsstil wirkt teilweise distanziert und einschüchternd, was sich hemmend auf Offenheit und Vertrauen auswirken kann. Auch auf übergeordneter Ebene in Lippstadt entsteht stellenweise der Eindruck, dass klare Linien und ein einheitliches Verständnis von Führung fehlen. Insbesondere der Teamleiter vor Ort scheint nicht immer den Rückhalt und die Anerkennung zu erhalten, die für eine wirksame und stabile Führung notwendig wären.
Hier liegt aus meiner Sicht ein wichtiger Hebel für zukünftige Entwicklung: Mehr Klarheit, Rückhalt und ein gemeinsames Führungsverständnis könnten nicht nur die Atmosphäre verbessern, sondern auch das volle Potenzial der Teams freisetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist insgesamt sehr gut und ermöglicht effizientes Arbeiten. Technische Infrastruktur und Tools sind überwiegend auf einem hohen Niveau und unterstützen die tägliche Arbeit spürbar.
Ein Bereich mit Verbesserungspotenzial ist jedoch die Werkstatt, die an manchen Stellen eine Modernisierung gebrauchen könnte. Mit gezielten Investitionen und einem Update der Ausstattung ließe sich die Arbeitsumgebung noch funktionaler und angenehmer gestalten.
Kommunikation
Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden und funktioniert im Alltag, allerdings eher auf konventionellem als auf zeitgemäßem Niveau. Der Informationsfluss ist gegeben, wirkt jedoch stellenweise zäh und wenig dynamisch – als läge zwischen Gedanke und Umsetzung noch ein unnötiger Widerstand.
Der Einsatz modernerer Tools und klar strukturierter, digitaler Kommunikationswege könnte hier nicht nur Transparenz und Effizienz steigern, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl stärken und Prozesse spürbar beschleunigen. Es fehlt weniger am Willen zur Kommunikation, sondern vielmehr an den passenden, zeitgemäßen Mitteln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und stets interessant. Es gibt immer neue Herausforderungen, die zum Denken anregen und die Möglichkeit bieten, eigene Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Gerade für jemanden, der Freude an vielfältigen Themen und technischer Komplexität hat, bietet die Tätigkeit viel Raum für Entfaltung und kreatives Problemlösen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Alles super, guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit, Unterstützung, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, mit starken Persönlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts, was ich hier besonders aufführen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, man kommt gerne zur Arbeit und geht mit einem guten Gewissen nach Hause.
Image
Das Image ist in Lippstadt gut, jeder weiß, wenn man zu Hause nicht mehr weiter weiß, kommt man zu Computer Sommer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist der Geschäftsführung sehr wichtig, es wird oft daran erinnert, keine Überstunden aufzubauen und proaktiv auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Urlaubsplanung zugegangen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird auch hier großgeschrieben, man darf sich selbst aussuchen, welche Weiterbildung man besucht und wird dafür selbstverständlich freigestellt.
Gehalt/Benefits
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind gut, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Alters- und Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits für wohltätige Zwecke gespendet und der Papiermüll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze, jeder wird im Team aufgenommen und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung und werden unterstützt, man arbeitet mit Ihrer jahrelangen Erfahrung und profitiert daraus, es wird auch der Einstieg in die Rente unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen es nicht raushängen, dass Sie Vorgesetzte sind, wie man das aus anderen Firmen kennt, es ist eher ein freundschaftliches, fast schon familiäres Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt höhenverstellbare Tische und Bildschirme, es wird auf ausreichend Licht geachtet und die meisten Räume sind klimatisiert bzw. beheizt.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist tadellos, man wird regelmäßig über Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichbehandelt und nicht aufgrund ihres Alters, der Hautfarbe oder wegen der Religionszugehörigkeit benachteiligt. Auch Wiedereinsteiger sind bei Computer Sommer an der richtigen Stelle.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und teilweise einzigartig, es werden regelmäßig Kleingruppen zur Projektarbeit gebildet, für die man auch ausreichend Zeit bekommt.
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Eine Große Familie zweite Familie. Mit jedem kann man Sprechen und wird mit Offenen armen Empfangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon beschrieben ist Sommer fast wie eine zweite Familie, es wir aufeinander geachtet. Jeder kann seine Fragen stellen. Dennoch wird erwartet das vor der Frage auch selbst mit gedacht wird. Lösungen werden immer im Team gefunden.
Image
Computer Sommer hat das Image des kleinen Ladengeschäftes (bei Kunden die uns nicht kennen) Hier kann noch angegriffen werden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Personal Planung übergreifend über das gesamte Unternehmen die alles im Blick hat. Urlaub und zb Spontaner zeit Ausgleich ist selten ein Problem.
Home Office ist kein Problem wenn der Arbeitsplatz es zu lässt. (Ein Verkäufer kann schlecht von zu Hause aus im Laden stehen)
Karriere/Weiterbildung
Es ist und bleibt ein Mittelständiges Familiäres Unternehmen. Wer hier erwartet hoch klätern zu können hat sich nicht genung Informiert.
Wer sich Engagiert bekommt seine Schulungen und weiterblidungen. Auch Pro aktiv durch die Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Solide. Grundsätlich 13tes Gehalt und viel Urlaub. In der Industie lässt sich besser verdienen, das ist hier im Unternehmen auch bewusst.
Wer einen Guten Arbeitgeber mit einer Familie als Mitarbeiter haben will ist hier Absolut richtig aufgehoben und Gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich einschätzen. In der IT wird nunmal viel Strom benötig. Da kann auch kein Öko was gegen machen.
Ob der umstieg auf E-Autos Ökonomisch ist weiß ich nicht. Die Energie für die Fortbewegung ist Trotzdem Schmutzig genauso wie der Akku.
Kollegenzusammenhalt
Keine Frage jeder der hier auch anderen Rückhalt gibt bekommt diesen auch genauso oder noch besser zurück!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja auf jeden Fall wird hier mit älteren oder Langjährigen Kollegen Respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer eine Lösung gesucht. Und in den meisten Fällen auch zur Zufriedenheit beider Seiten.
Arbeitsbedingungen
Hier sehe ich noch Optimierungsbedarf. Hier wird allerdings auch grade dran gearbeitet.
Dennoch gehört das Arbeitsgerät -> Der Computer auf den neusten stand. Hier kann noch Optimiert werden.
Kommunikation
Derzeit noch ein wenig durcheinander. Es wird dran gearbeitet. Dennoch gibt es flache Entscheidungswege. Und Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Interessante Aufgaben
Durch Engagement und Interesse Zeigen bekommt man hier alles. Bis hin zur Möglichkeit ein Produkt einzuführen.
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kolleginnen und Kollegen
- die Ausbilderin und den Ausbilder
- die Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-/-
Verbesserungsvorschläge
-/-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und locker, man hat ein familiäres Gefühl.
Karrierechancen
Während der Ausbildung, kann man vor allem im technischen Bereich an Fortbildungen teilnehmen, welche man mit einem Zertifikat abschließt. Eine Übernahme ist grundsätzlich möglich.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind fair und branchenüblich. Man kann nach Absprache immer eher gehen, wenn man bspw. Termine hat. Man hat immer einen Ansprechpartner für die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, der einen freundlich empfängt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich und es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Man kommt sehr gut zurecht!
Die Ausbilder
Die Ausbilder treffen wir regelmäßig in einem Azubi-Meeting, außerdem werden unsere Berichtshefte korrigiert und es wird Hilfestellung bei Fragen bzgl. der Berufsschule gegeben. Wir haben immer einen Ansprechpartner, wenn wir einen brauchen.
Spaßfaktor
Die Kolleginnen und Kollegen und die Vorgesetzten, alle sorgen dafür, dass das Arbeit hier Spaß macht. Man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben auch in kleineren Projektteams sind hier an der Tagesordnung. Routineaufgaben gibt es in jedem Beruf, diese sind aber auch nicht zu eintönig.
Variation
Während meiner Ausbildung, habe ich alle Bereiche des Unternehmens kennengelernt, was dem Ausbilder auch sehr wichtig ist.
Respekt
Die Kolleginnen und Kollegen sind stets freundlich und sehr hilfsbereit. Man fühlt sich im Team Ernst genommen und respektiert.
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, wenn alles läuft viele Freiheiten und Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz
Karriere/Weiterbildung
Für einzelne, motivierte sehr gut, Eigeninitiative ist wie überall gern gesehen und gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich gekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wort wird nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufmerksamkeit für die Mitarbeiter geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Senior Consultant, Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein schönes, mittelständisches Unternehmen mit einer netten Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lippstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Computer Sommer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Computer Sommer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Computer Sommer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.